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廣東省直司法行政系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省直司法行政系統(tǒng)事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，省司法廳所屬5個(gè)事業(yè)單位（含使用事業(yè)編制的1個(gè)社會(huì)組織）、省屬監(jiān)獄事業(yè)單位和省屬戒毒事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘413名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)畢業(yè)以上人員。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。

3.維護(hù)祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益，不得有危害祖國(guó)統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、技能條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡要求：

（1）廣東省司法廳所屬事業(yè)單位崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員為18至35周歲（即1983年11月27日至2001年11月26日期間出生）。

（2）省屬監(jiān)獄事業(yè)單位崗位：年齡為18至30周歲（即1988年11月27日至2001年11月26日期間出生）。其中，具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的放寬到40周歲（即1978年11月27日以后出生），具有博士學(xué)位的放寬到45周歲（即1973年11月27日以后出生）；報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到35周歲（即1983年11月27日以后出生），具有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲（即1978年11月27日以后出生），具有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲（即1973年11月27日以后出生）；報(bào)考其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到35周歲（即1983年11月27日以后出生）。

（3）省屬戒毒事業(yè)單位崗位：年齡為18至35周歲（即1983年11月27日至2001年11月26日期間出生）以下。

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省司法行政系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件2）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

4.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年11月23日9:00至11月27日17:30

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)報(bào)名（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk）。

（三）報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下），報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。

2.系統(tǒng)初步審核。廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，不設(shè)人工審核。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2019年12月7日9:00至12月9日24:00期間，登陸廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）和廣東省司法廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://sft.gd.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人只能限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼（詳見(jiàn)附件4）與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位（不能以第二學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報(bào)考）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料。

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考“筆試+面試”崗位，筆試成績(jī)加5分。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，其中報(bào)考省屬監(jiān)獄事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)門(mén)崗位的，采取直接考核的方式，免筆試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

開(kāi)考條件：本次考試省司法廳所屬事業(yè)單位同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3：1，若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考；省屬監(jiān)獄事業(yè)單位和省屬戒毒事業(yè)單位不設(shè)開(kāi)考比例。

（一）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)，不再另行通知。

（二）資格審核

資格審核采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定資格審核對(duì)象。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行資格審核。

資格審核時(shí)間、要求等將在廣東省司法廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核或未參加資格審核、資格審核不合格者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

資格審核合格人員進(jìn)入面試，面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東省司法廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意關(guān)注廣東省司法廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，并保持通訊暢通。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

省司法廳所屬事業(yè)單位：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

省屬監(jiān)獄、戒毒事業(yè)單位：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一崗位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日?？忌鷪?bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘主管部門(mén)視情況決定。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況，也可在考生自愿的前提下，根據(jù)考試總成績(jī)高低，擇優(yōu)從報(bào)考同一所屬事業(yè)單位崗位的考生中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑人員需符合空缺崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件要求。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：廣東省司法廳：020-86359632、86351229

廣東省監(jiān)獄管理局：020-83849173

廣東省戒毒管理局：020-83833031

監(jiān)督投訴電話(huà)：020-86359764

附件：1.廣東省司法廳所屬事業(yè)單位簡(jiǎn)介。doc

2.廣東省直司法行政系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表。xlsx

3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表。doc

4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。xls

廣東省司法廳

2019年11月11日

信息來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=290834&menu_id=&type_id=300027