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派遣至許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位工作人員招聘公告

招聘單位名稱：許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司

用工崗位：司法輔助性崗位（派遣至許昌市建安區(qū)人民法院工作）

工作地點：許昌市建安區(qū)人民法院

一、招聘人數(shù)

本次共計劃招聘司法輔助性崗位工作人員30名。

二、用工方式

本次招聘的司法輔助性崗位工作人員與許昌市建安區(qū)人民法院委托的許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位工作。

三、相關(guān)要求

（一）招聘人員須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

3.18周歲以上（2001年11月30日之前出生），35周歲以下（1984年11月30日之后出生）；

4.掌握計算機(jī)錄入等業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?；

7.有公文寫作和新聞宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4.其他不宜擔(dān)任聘用制司法輔助性崗位工作人員的情形。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名辦法。

1.報名時間：2019年 11月11 日--2019年11月17 日。

2.招聘公告發(fā)布：①http://www.xcrcsc.cn/

②許昌市建安區(qū)人民法院網(wǎng)

③許昌市建安區(qū)人民法院微信公眾號

3. 報名地點：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室。

應(yīng)聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份和學(xué)歷認(rèn)證報告，有計算機(jī)、駕駛證等證件的報名者須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件2份。

建安區(qū)人民法院與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。

（二）考試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考試總成績100分，其中筆試30%、技能測試40%、面試30%，

1.筆試考試：主要考試法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，時事政治和相關(guān)綜合知識，滿分100分。

2.技能項目考試：主要測試錄入速度，分為計算機(jī)操作聽打和看打，每分鐘均為90字（含）以上，且正確率在95%（含）以上為合格。持有人社部頒發(fā)的速錄師資格證書或工信部頒發(fā)的速錄師專業(yè)技能證書的考生技能項目免試。文秘（有公文寫作和新聞宣傳經(jīng)驗者）、司機(jī)崗位可免技能項目考試。

（三）考試時間及安排

筆試考試時間及地點：以準(zhǔn)考證確定的時間、地點為準(zhǔn)。

（四）資格審核

考試合格的人員攜帶相關(guān)證件材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

資格審核地點：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司

資格審核需攜帶證件材料：

（1）個人簡歷（下載附件，填寫《個人情況登記表》）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，

（4）“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁；

（5）無犯罪記錄證明;

（6）一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照三張；

(7) 技能項目考試免試人員提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

（五）面試、體檢

1.面試：根據(jù)職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試加技能測試綜合成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人員。面試按照上級法院和人社部門要求統(tǒng)一組織。

2.體檢：根據(jù)職位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例，按照理論知識、技能測試與面試兩項成績相加的總分?jǐn)?shù)從高分到低分的排序，確定參加體檢的人員。體檢時間及要求以接到通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

五、工資及相關(guān)待遇：

1.聘用人員月工資不低于許昌市每年年度規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含“五險”個人繳納部分）。

2.按照許昌市有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）；

3.聘用人員享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等假期。

六、其他說明

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司咨詢電話：

朱老師：0374—6039159

許昌市建安區(qū)人民法院

2019年11月8日

文章來源：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=284