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江西新余市2019年科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》（余才辦字〔2018〕11號）文件精神，為做好新余市2019年科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國藉。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治素質(zhì)合格。

3.具有良好的品行，熱愛科技事業(yè)，有志于從事科技服務(wù)工作。

4.具有招聘崗位所需的資格條件要求。

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件

（一）招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（含報(bào)名職位代碼）詳見《2019年新余市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（見附件1）。

此次招聘對象含2020年應(yīng)屆生。

年齡截止計(jì)算時(shí)間：年齡35周歲以下，截止計(jì)算時(shí)間為1984年10月1日（含10月1日）以后出生。

（二）專業(yè)分類：以二0一九年一月江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件）為準(zhǔn)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘安排

由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余市科技局、新余市編委辦、新余市委人才辦、新余市科技情報(bào)所在新余市組織招聘，市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局、市科技局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

四、招聘程序及方式

（一）報(bào)名（采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行）

①網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日8:30至2019年11月22日17:00。

③網(wǎng)上報(bào)名程序：應(yīng)聘考生在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml）或”新余市人事考試網(wǎng)“（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號（報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識），提交相關(guān)信息。

④考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面，確認(rèn)打印報(bào)名表，否則報(bào)名無效。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2019年11月29日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00（逾期按自動(dòng)放棄處理）。

2.資格審查地點(diǎn)：江西省新余市人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室（仰天崗東大道628號）。

3.資格審查需攜帶的材料（審查所需原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂成冊）：

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書（擇業(yè)代理協(xié)議書）、個(gè)人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件；

②在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

③其他：研究成果、學(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件；

④近期正面免冠1寸照片2張。

4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格。

（三）確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、資格審核等情況確定面試人選。資格審查結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的，由用人單位按規(guī)定提出面試人選，經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后，可直接進(jìn)入面試；通過審查人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的，可進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

（四）領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2019年11月29日下午15:00—17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：江西省新余市人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室（仰天崗東大道628號）。

3.面試考生如有需要，新余市委人才辦可提供人才驛站（定點(diǎn)酒店）免費(fèi)住宿一晚。

（五）面試。

1.面試時(shí)間：2019年11月30日。

2.面試地點(diǎn)：江西省新余市人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室（仰天崗東大道628號）。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合知識，科技管理、服務(wù)科技創(chuàng)新崗位素質(zhì)及能力需要方面的知識。通過面試，從多個(gè)方面了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。面試時(shí)間15分鐘。

5.面試程序：

（1）報(bào)到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件（二代身份證）、《面試通知單》，2019年11月30日上午8:00前到達(dá)面試考場的考生候考室報(bào)到，實(shí)行封閉管理。逾期未到的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

（3）面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入考場進(jìn)行答題。

5.確定聘用人員：由考評組進(jìn)行綜合評議，對應(yīng)試者進(jìn)行評議，打出面試分值，按高分到低分進(jìn)行排序，提出聘用意見。如果出現(xiàn)擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況，則需進(jìn)行加試，再從高分到低分等額確定擬聘用人員。

6.面試程序結(jié)束后，所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

五、聘用程序與管理

（一）資格復(fù)審。資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者（不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件），取消體檢、考察及聘用資格，其空額不予遞補(bǔ)。

（二）體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。

（三）公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）聘用管理。公示期后，由市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

六、其他

報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市科技局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-6447828（科技局）、0790-6736011（人社局）

附件1:《2019年新余市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

附件2:研究生專業(yè)分類目錄

新余市人力資源和社會(huì)保障局

新余市科學(xué)技術(shù)局

2019年11月

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=289554&menu_id=&type_id=300027http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=289554&menu_id=&type_id=300027