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總行信息科技部招聘啟事

一、適用于所有崗位的應聘要求

•誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

•具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

•特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

•具有多學科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有 工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至： recruit@spdb.com.cn。

為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填寫： “有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應聘 報名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。

三、招聘崗位列表（工作地點在上海的崗位，主要面向上海地區(qū)招聘）

四、招聘崗位詳細信息

【綜合管理處】 隊伍建設崗（信息科技）

崗位職責：根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃和部門工作目標要求，協(xié)助建立健全信息科技人力資源規(guī)劃以 及相關規(guī)章制度及流程，并做好部門人力資源總體情況分析、策略調(diào)整和定期報告；負責信息科 技人員隊伍招聘工作，辦理員工入職、離職、調(diào)動、轉正、勞動合同續(xù)簽等相關勞動關系管理工 作；協(xié)助部門人員培訓、績效、薪酬福利管理相關工作等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3 年以 上中大型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗，有金融、IT 型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家各項勞動 人事法規(guī)政策以及上海等城市具體用工政策要求；具備良好的數(shù)據(jù)分析和文字組織能力，良好的 溝通及協(xié)調(diào)能力，具有強烈的團隊意識及責任意識；熟練使用 Office、Visio、Project 等工具軟 件。

【安全內(nèi)控處】

安全內(nèi)控崗 崗位職責：負責科技監(jiān)管部門的統(tǒng)一對口與聯(lián)絡，組織行內(nèi)信息科技三道防線相關部門落實科技監(jiān)管要求和信息報送，組織接受信息科技監(jiān)管評級、內(nèi)外部審計檢查，跟蹤和督促 審計檢查問題整改；組織信息科技風險評估、監(jiān)控、報告工作；根據(jù)行內(nèi)信息安全發(fā)展規(guī)劃 和部門年度工作計劃及要求，跟蹤各項工作進展，以確保信息安全工作的有效運作；負責全 行信息安全意識宣貫及培訓工作，提高全行員工信息安全意識及技能。負責全行信息安全體 系組織架構及人員維護等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上相關安 全工作經(jīng)驗；了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術；具備良好的學習能力、組織能力、 溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

安全技術崗（安全運營方向） 崗位職責：承擔安全運營工作，負責安全技術防護、安全技術評估；開展威脅檢測工作，根據(jù)已知威脅的 TTP（戰(zhàn)術、技術和過程）和入侵行為特征設計檢測規(guī)則，或者利用機器學 習等 AI 技術來研究和分析威脅特征；開展安全事件響應，調(diào)查、取證和處置安全事件（如 網(wǎng)站入侵、惡意程序感染、郵件攻擊、數(shù)據(jù)泄露等）以及從安全事件中來分析提取 IOC（入 侵指標）并開展擴線溯源；開展威脅情報分析，對安全漏洞、攻擊活動提供預警和防范；開術防護水平能夠有效抵御安全威脅等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 3 年以上相關安 全工作經(jīng)驗，信息安全專業(yè)、計算機專業(yè)、擁有安全技術工作經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)安全分析經(jīng)驗 者優(yōu)先；對安全運營工作有較深入的了解和實踐；具備良好的學習能力、團隊溝通、組織能 力和文字表達能力；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極；須具備獨立軟件設計能力且至少符 合以下一項條件：（1）有扎實的安全運營知識，包括安全技術防御、威脅檢測、安全事件 響應、威脅情報分析、滲透測試、漏洞掃描、安全配置核查等；（2）熟悉主流安全技術和 產(chǎn)品，包括但不限于 WAF、IDPS、AntiVirus、DLP、EDR、RASP、NTA、Honeypot、 Sandbox、SIEM 等；（3）熟悉網(wǎng)絡殺傷鏈、ATT&CK 等攻擊模型或框架，能建立并優(yōu)化 威脅狩獵模型開展威脅檢測；（4）具備二進制逆向分析、加密解密、網(wǎng)絡協(xié)議分析能力， 熟悉威脅情報并能應用于安全運營工作；（5）熟悉大數(shù)據(jù)安全分析、建模和算法，并能運 用于威脅檢測、數(shù)據(jù)泄露、風險監(jiān)控等領域。

安全技術崗（安全研發(fā)方向） 崗位職責：承擔安全系統(tǒng)或工具的研究和開發(fā)工作，負責安全運營平臺、安全管理系統(tǒng)、安全攻防工具、安全檢查工具、應用安全組件等用于支撐我行信息安全工作的軟件研發(fā)，提 升信息安全工作的信息化、自動化和智能化水平等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上系統(tǒng)分 析、架構設計或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；具備良好的學習能力、團隊溝通、組織能力和文字表達強，應用開發(fā)的相關技能，能熟練運用兩種以上的程序語言編寫工具或者操作系統(tǒng)腳本，包括但不限于 Java、.NET、Python、C/C++、Javascript 、Android、主流操作系統(tǒng)腳本（如 Powershell）等；掌握一定的系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡安全攻防知識；（2）具備大數(shù)據(jù)分析相關技 能，能將基于大數(shù)據(jù)的分析、建模和算法應用于安全分析領域。

安全技術崗（云計算安全方向） 崗位職責：負責云計算平臺安全框架設計工作，從云平臺安全、數(shù)據(jù)安全、應用安全、云主機安全、邊界安全、網(wǎng)絡安全、安全基礎設施、安全運營管理、安全大數(shù)據(jù)、安全標準 規(guī)范及制度、安全機構人員等方面對金融云安全進行規(guī)劃和建設；負責云計算安全相關技術 領域前沿技術課題研究工作，制定云安全策略等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上云計算 領域相關工作經(jīng)驗，參與過多個大型云計算平臺的安全設計、建設工作，有公有云、私有云 安全建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技 術；具備良好的學習能力、組織能力、溝通和文字表達能力；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀 積極；具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷或具備云計算相關專業(yè)技術認證者優(yōu)先。

安全技術崗（安全建設方向） 崗位職責：承擔安全技術防護體系建設工作，負責安全系統(tǒng)、安全工具建設，開展安全

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 3 年以上相關安全工作經(jīng)驗，信息安全專業(yè)、擁有信息安全建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握安全防御技術（如： 網(wǎng)絡準入、網(wǎng)絡訪問控制、入侵檢測（防護）、WAF 應用防火墻、終端檢測與響應、防病毒、 安全沙盒、蜜罐等）；具備一定的項目管理能力，包括需求分析、技術方案設計、項目實施 組織等；具備良好的學習能力、文字表達能力、團隊溝通和組織能力；有良好的職業(yè)道德素 養(yǎng)，樂觀積極。

安全管理崗（網(wǎng)絡安全方向） 崗位職責：負責網(wǎng)絡安全規(guī)劃，制定數(shù)字生態(tài)網(wǎng)絡安全策略，按照生態(tài)伙伴分類分區(qū)控制的策略加強分區(qū)隔離；優(yōu)化網(wǎng)絡邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網(wǎng)絡訪問控 制需求等；規(guī)范無線網(wǎng)絡安全管理，定期組織開展無線網(wǎng)絡安全風險評估和測試等。

應聘條件：40 周歲以下；網(wǎng)絡通信、信息安全等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，擁 有 CCSP、CCIE、CISSP、CISA 和 CISP 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；3 年以上網(wǎng)絡安全相關工 作經(jīng)驗；了解銀行網(wǎng)絡架構、信息安全技術；具備一定的網(wǎng)絡安全管理經(jīng)驗；熟悉 TCP/IP 協(xié)議和網(wǎng)絡安全體系，熟悉網(wǎng)絡設備、防火墻等安全產(chǎn)品；對網(wǎng)絡安全有深刻理解，對網(wǎng)絡 安全相關技術有濃厚的興趣及熱情；具備良好的學習能力、組織能力、溝通和文字表達能力； 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

安全管理崗（開發(fā)安全方向）

崗位職責：承擔信息系統(tǒng)全周期安全管理，負責信息系統(tǒng)開發(fā)安全體系維護。負責明確 系統(tǒng)軟件開發(fā)項目的安全管控流程和具體安全需求,根據(jù)項目安全需求開展安全設計,確保安 全設計方案的完整性和有效性，并為項目研發(fā)團隊提供安全技術支持。跟蹤信息系統(tǒng)上線前 安全需求的測試驗證，結合信息系統(tǒng)漏洞發(fā)現(xiàn)持續(xù)更新安全需求基線。組織維護和推廣安全 組件庫，落實代碼安全管理，制訂維護安全編碼規(guī)范，負責源代碼安全審查；對新技術新業(yè) 務開展安全風險評估等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 3 年以上應用安 全相關工作經(jīng)驗，信息安全專業(yè)和有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解銀行信息科技安全架構、信 息安全技術；熟悉 Web、APP 編程，熟練運用至少 1 門編程語言（如 Java、.Net、Python， C/C++），有代碼安全審核經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的學習能力、組織能力、溝通和文字表 達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極；擁有 CISSP、CISA 和 CISP 等專業(yè)資格證書 者優(yōu)先。

安全管理崗（安全管理方向） 崗位職責：負責信息安全治理與管理，建立和維護信息安全策略與管理體系；負責信息安全內(nèi)控檢查；負責數(shù)據(jù)安全管理，組織落實數(shù)據(jù)安全防護措施，構建數(shù)據(jù)安全保護體系； 負責信息安全等級保護工作，落實等級保護定級備案、測評等工作；負責終端安全管理，建 立終端安全配套管理制度，組織落實終端安全管控措施；負責信息科技應急管理工作，建立

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上內(nèi)部審計、信息安全管理、信息安全檢查、IT 風險管理等相關工作經(jīng)驗，信息安全專業(yè)和有相關 工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉信息安全管理體系 ISO27001、信息安全等級保護等國內(nèi)外信息安全 相關標準和實踐；了解銀行監(jiān)管機構安全檢查規(guī)范要求，熟悉信息系統(tǒng)安全檢查方法和流程， 具有獨立開展信息安全檢查和制定信息安全管理規(guī)范的能力；熟悉信息安全技術檢查工具， 并有一定的運用經(jīng)驗；具備良好的學習能力、組織能力、溝通和文字表達能力；有良好的職 業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極；擁有 CISSP、CISA 和 CISP 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

信息科技外包風險管理崗 崗位職責：負責建立和運行全行信息科技外包管理體系，組織全行各外包執(zhí)行部門開展信息科技外包活動管理和風險控制工作，并進行指導、監(jiān)督并評價；響應并落實監(jiān)管關于信 息科技外包要求，做好信息科技外包材料報送，配合銀監(jiān)評級；強化技術手段在外包環(huán)節(jié)信 息安全的管控力度，開展平臺建設實現(xiàn)我行科技外包管理流程的信息化和規(guī)范化；組織開展 信息科技條線內(nèi)的信息科技外包的風險控制工作；組織開展全行重要信息科技外包非駐場安 全檢查工作等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機、信息安全、管理類等相關專業(yè)全日制本科及以上學 歷；3 年以上內(nèi)部審計、信息安全管理、信息安全檢查、IT 風險管理、外包管理等相關工作 經(jīng)驗；了解銀行監(jiān)管機構對信息科技外包的規(guī)范要求，熟悉外包管理工作方法和流程，具有 開展外包管理和制定信息科技外包管理制度的能力；擁有信息科技外包風險評估、信息安全，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極；擁有 CISSP、CISA 和 CISP 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

【規(guī)劃管理處】

規(guī)劃管理崗（信息科技） 崗位職責：根據(jù)全行戰(zhàn)略目標要求，制定信息科技發(fā)展規(guī)劃與需求規(guī)劃，并組織推進規(guī)劃任務的執(zhí)行與評估；負責規(guī)劃類專項課題研究，推進安全可控信息技術應用；組織研究并落實信息 科技規(guī)劃類需求分析與設計；組織需求計劃編制及跟蹤，定期反饋需求落實情況；牽頭總行信息 系統(tǒng)建設預算管理工作，制定管理要求，組織年度 IT 概算及預算的編制和落實等。

應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機或金融相關專業(yè)優(yōu)先；5 年以上 規(guī)劃管理、需求管理或預算管理相關工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、IT 從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉銀行業(yè)務規(guī)范、流程和制度，熟悉信息技術管理體系及發(fā)展趨勢；具有需求分析和設計能力， 熟悉需求規(guī)劃與需求管理；具有財務管理與統(tǒng)計分析能力，熟悉 IT 預算編制與預算管理；具有綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的溝通表達和文字組織能力，有團隊合作精神；熟練使用 Office、Visio、Project 等工具軟件，具備一定 IT 技術基礎。

需求設計崗 崗位職責：組織、開展浦發(fā)銀行零售業(yè)務/公司業(yè)務/金融市場業(yè)務/風險或內(nèi)部管理相關業(yè)務的需求分析、方案設計以及整體規(guī)劃和設計工作；結合浦發(fā)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展，組織開調(diào)研、需求分析、需求跟蹤以及需求實施過程中的測試、確認、驗收以及后評估等。

應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機或金融等相關專業(yè)優(yōu)先；5 年以 上需求分析相關工作經(jīng)驗，具有金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、IT 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉銀行零售業(yè)務/ 公司業(yè)務/金融市場業(yè)務/風險或內(nèi)部管理相關業(yè)務等相關業(yè)務規(guī)范、業(yè)務流程和業(yè)務制度；具備 需求分析和設計能力，熟悉需求規(guī)格說明書編寫；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有 較好表達溝通和文字組織能力，具有團隊合作精神；熟練使用 Office、Viso、Project 等軟件， 具備一定 IT 技術基礎。

【架構管理處】 架構設計崗（技術架構）（云平臺建設方向）

崗位職責：組織、開展浦發(fā)金融云平臺建設工作，負責浦發(fā)金融云長期技術發(fā)展路線規(guī)劃及 整體架構設計；組織、開展云計算相關標準及規(guī)范的制定； 結合我行云計算發(fā)展需要，制定云 計算相關人才培養(yǎng)計劃與方案，并落實推進等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上云計算行業(yè) 相關工作經(jīng)驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作；同時具備公有云、私有云建設 和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術；具備基于 java、python 等主流編程語言進行開發(fā)的能力；熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品技術者優(yōu)先， 如 nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow 等；具有較強的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

架構設計崗（技術架構） （網(wǎng)絡或負載均衡方向） 崗位職責：負責全行網(wǎng)絡及負載均衡架構規(guī)劃，包括核心網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心各網(wǎng)絡區(qū)域、總分行間網(wǎng)絡、廣域網(wǎng)負載均衡、局域網(wǎng)負載均衡；負責網(wǎng)絡高可用性、性能、流量控制、網(wǎng)絡安全設 計；負責網(wǎng)絡新技術研究；跟蹤生產(chǎn)環(huán)境、開發(fā)測試環(huán)境各類網(wǎng)絡問題并進行跟蹤排查，對網(wǎng)絡 故障進行獨立分析和排錯等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機、網(wǎng)絡工程、通信技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 5 年以上金融或 IT 企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃、設計、實施和維護經(jīng)驗，有大、中型網(wǎng)絡項目實施經(jīng)驗 者優(yōu)先；有 Juniper JNCIS/JNCIP 或者 Cisco CCIE、華為、H3C、F5 認證且有 3 年以上實際工 作經(jīng)歷者優(yōu)先；精通網(wǎng)絡相關原理，深入了解 TCP/IP 協(xié)議，精通 EIGRP、OSPF、BGP、QOS、 MPLS VPN 等網(wǎng)絡技術的配置和調(diào)優(yōu)；熟悉軟件定義網(wǎng)絡（SDN）的技術原理，能夠獨自完成 設計和部屬；具備路由器、交換機、防火墻、硬件負載均衡、抗 DDOS 等網(wǎng)絡設備的配置和維 護能力；工作積極主動、自我學習能力強，具有良好的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神；良好的溝通交 流能力及英語讀寫能力，可以快速閱讀英語技術文檔。

架構設計崗（應用架構） （大數(shù)據(jù)方向） 崗位職責：負責大數(shù)據(jù)流式處理平臺、大數(shù)據(jù)批量處理平臺、大數(shù)據(jù)洞察分析環(huán)境等其中一技術路線演進、預研及迭代更替以維持平臺可持續(xù)性；負責平臺數(shù)據(jù)模型、指標、生命周期的設計和管理；負責平臺對外的多租戶式數(shù)據(jù)服務架構的輸出能力設計和實現(xiàn)；負責平臺數(shù)據(jù)分析（含 機器學習）、生產(chǎn)部署的快速迭代閉環(huán)機制等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上大型系統(tǒng)建設、設計、架構經(jīng) 驗，3 年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)、設計、架構經(jīng)驗；具有軟件工程管理經(jīng)驗，金融、通信、互聯(lián)網(wǎng) 相關系統(tǒng)或項目經(jīng)驗，具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗，有 10 人以上團 隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通主流大數(shù)據(jù)處理技術，如 HDFS、Flink、Hbase、Spark、Kafka、Yarn、 ELK、Hive、Ignite、Cloudera Hadoop 等，有基于相關體系的實際開發(fā)經(jīng)驗，具備開源框架 的源代碼修改能力，具備平臺級性能調(diào)優(yōu)、高可用設計經(jīng)驗者優(yōu)先；精通 LINUX、JAVA，熟悉 大規(guī)模批量調(diào)度架構；具備流式處理平臺、大數(shù)據(jù)云平臺、計算存儲平臺、機器學習平臺的設計 開發(fā)和運行管理經(jīng)驗；具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)處理 及應用、機器學習算法和實現(xiàn)框架有濃厚興趣；熟悉 BI、多維分析；熟悉 DW、DM 或 ODS； 熟悉容器化和調(diào)度框架；優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力，在技術方面有前瞻性視野，學習能力 強，有創(chuàng)新思維，對數(shù)據(jù)技術和業(yè)務發(fā)展有高度敏感性；抗壓力強，有責任心，心態(tài)開放，思路 清晰。

架構設計崗（應用架構）（移動技術方向） 崗位職責：負責移動平臺的整體研發(fā)工作、性能及高可用優(yōu)化；負責相關項目重點、難點的技術攻堅和研究，負責發(fā)現(xiàn)并改進現(xiàn)有架構以及實現(xiàn)缺陷；帶領并指導同類開發(fā)工程師/程序員計并撰寫通用中間件，提高開發(fā)效率，降低維護成本等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上相關工作經(jīng)驗；精通 Android 或 iOS 平臺開發(fā)，熟悉 Hybird、RN、Weex 等跨平臺技術方案，熟悉開發(fā)工具和相關開發(fā)測試 工具的使用，熟悉移動應用中后臺架構設計，學習能力強，有創(chuàng)造性思維能力；有較強分析和解 決問題的能力；具有較強邏輯思維能力和表達能力；具有良好的工作主動性；有 Github 上開源 項目或者為某開源項目做出貢獻更佳；參與過大型高并發(fā)項目系統(tǒng)建設優(yōu)先。

架構設計崗（應用架構）（公共平臺方向） 崗位職責：負責公共平臺應用板塊相關架構規(guī)劃及設計；負責公共平臺應用板塊相關需求評估，牽頭負責公共平臺應用板塊相關技術方案設計；牽頭解決公共平臺應用板塊相關的關鍵技術 問題，如性能、可擴展性及高可用優(yōu)化等；牽頭公共平臺領域前沿技術研究工作；牽頭公共平臺 應用板塊相關技術標準研制工作等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機、軟件等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上項目 實施開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上企業(yè)架構規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉架構方法論具備大型企業(yè)總體架構搭建 及管理；熟悉大型企業(yè) IT 業(yè)務架構、應用架構，有金融 IT 架構規(guī)劃、實施經(jīng)驗；深刻理解應用 架構對系統(tǒng)研發(fā)、實施、運維的影響，熟悉主流 IT 技術，如 J2EE、SOA、微服務架構、數(shù)據(jù)庫 開發(fā)技術等，熟悉主流設計模式及面向對象編程思想；熟悉分布式、可擴展性架構設計，具備大 流量、大訪問量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗，有人工智能技術相關經(jīng)驗； 優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力，在技術方面有前瞻性視野，有創(chuàng)新精神，熱衷技術鉆研。

架構設計崗（應用架構）（產(chǎn)品系統(tǒng)方向）

崗位職責：負責產(chǎn)品系統(tǒng)的應用架構規(guī)劃，分析及設計工作，明確產(chǎn)品系統(tǒng)應用定位，確定 應用架構功能擺布設計，負責應用系統(tǒng)技術方案編寫，核心功能模塊設計，持續(xù)推進架構設計優(yōu) 化工作；負責技術難點攻關，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題，負責對軟件開發(fā)團隊的 技術指導，提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性；牽頭制訂產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計規(guī)范和指 引；跟進最新前沿技術發(fā)展動態(tài)等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機、軟件等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上項目 實施開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上企業(yè)架構規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉架構方法論具備大型企業(yè)總體架構搭建 及管理；熟悉大型企業(yè) IT 業(yè)務架構、應用架構，熟悉金融業(yè)務知識，有金融 IT 架構規(guī)劃、實施 經(jīng)驗；扎實的計算機基礎和代碼基礎，具備良好的需求分析及業(yè)務建模能力，熟練掌握數(shù)據(jù)結構、 算法、架構設計等知識，熟悉數(shù)據(jù)庫高可用，高性能優(yōu)化方案；優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力， 在技術方面有前瞻性視野，有創(chuàng)新精神，熱衷技術鉆研，具有良好的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神， 抗壓力強，有責任心，心態(tài)開放，思路清晰。

架構設計崗（技術架構） （x86 方向）

崗位職責：組織、開展全行 x86（包括物理服務器、基于物理服務器各類虛擬化）實現(xiàn)架構 規(guī)劃；負責服務器高可用、性能設計；負責 x86 新技術研究；

應聘條件：40 周歲以下，計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上金融或 IT 企業(yè) x86 服務器規(guī)劃、設計、實施和維護經(jīng)驗，有大、中型項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 x86 服務 器硬件架構、熟悉基于 x86 主流操作系統(tǒng)，包括 Linux、windows 等，熟悉基于 x86 的虛擬化 技術，包括 vmware、Kvm、Hyper-V 等；作積極主動、自我學習能力強，具有良好的敬業(yè)精 神和吃苦耐勞精神； 具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好表達溝通和文字組織能 力。

【項目管理處】 項目管理崗（信息科技）

崗位職責：負責信息科技項目的組織級項目監(jiān)管工作， 具體包括：負責審核、跟蹤、評估 監(jiān)管項目的執(zhí)行情況，對項目資源、進度、風險等進行適度管控， 及時識別和報告項目風險和 問題。研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐。參與組織級敏捷轉型工作， 推廣敏捷研發(fā)和精益看板的具體管理實踐，制定并完善敏捷模式下的項目實施管理細則；作為內(nèi) 部敏捷教練參與研發(fā)團隊，對敏捷團隊提供培訓和輔導工作，指導具體項目的敏捷落地工作等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上敏捷項目實 際管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)敏捷教練工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉敏捷研發(fā)管理體系、精益看板、DevOps 等管理實踐，具有參與過具體項目的研發(fā)過程，獨立負責過 3 個以上具體項目的項目管理工作； 有較強的溝通能力、文字表達能力、抗壓能力和良好的職業(yè)道德；有 PMO 管理經(jīng)驗。

商務管理崗

崗位職責：負責推進總行科技類項目的商務采購工作，制訂商務采購計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情 況；組織商務談判、競爭性談判（磋商）和詢價等工作；組織合同條款的協(xié)商及訂立、合同支付 審核等工作；牽頭全行科技類合作伙伴管理的日常管理，包括合作伙伴的準入審核、年度評價等； 負責制定科技類合作伙伴的合作策略，建立數(shù)字生態(tài)科技公司數(shù)據(jù)庫；通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，形 成商務采購專項報告等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行或金融行業(yè)或采購工作工 作經(jīng)驗；熟悉采購流程、良好的溝通能力、談判能力和成本意識；具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能 力和文字表達能力; 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神具有采購師 資格、注冊會計師資格者優(yōu)先。

【開發(fā)服務中心】 項目經(jīng)理崗（上海、合肥、西安、武漢、成都）

崗位職責：組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，跟進項目實施進度，協(xié)調(diào)各方關系，對項目實施 中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決；參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫；組織項目的技術方案的討論、 制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織系統(tǒng)開發(fā)工作；組 織實施系統(tǒng)上線投產(chǎn)工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進度與質量；組織對運行作等。

應聘條件：35周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上大中型企業(yè)IT 項目管理工作經(jīng)驗，3年以上金融類項目研發(fā)相關工作經(jīng)驗；精通Unix下C、JAVA、.NET中一 種語言開發(fā)；熟悉oracle、DB2、informix或TD至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；熟悉Hadoop 分布式原理，熟悉HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Storm一種或多種主流組件 原理及使用；有較好的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力；有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德； 有PMO管理經(jīng)驗或持PMP等項目管理相關證書者優(yōu)先；熟悉分布式可擴展架構設計，熟悉 SPRING及微服務架構；具有海量交易、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗者和具 有分布式開源服務框架、服務治理、分布式數(shù)據(jù)庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架 構設計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

開發(fā)崗（上海、合肥、西安、武漢、成都） 崗位職責：參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質量；配合 測試單位落實相關測試工作；對運行事件提供應用支持，以確保本人負責的系統(tǒng)相應功能日常運 維平穩(wěn)；參與業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)和項目技術實施工作等。

應聘條件：35周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上項目研發(fā)相關 工作經(jīng)驗，金融類項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通Unix下C、JAVA語言、.NET或移動客戶端應 用開發(fā)（IOS或Android平臺）；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT、IIS等主流中間 件的使用和編程；熟悉Oracle、DB2、Informix或TD至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；了解 TCP、HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議，掌握基本的信息安全相關知識；有較好的業(yè)務需求分析；

流分布式架構設計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)方向）（上海、西安）

崗位職責：參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質量；配合 測試單位落實相關測試工作；對運行事件提供應用支持，以確保本人負責的系統(tǒng)相應功能日常運 維平穩(wěn)；參與業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)和項目技術實施工作等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上項目研發(fā)相 關工作經(jīng)驗，有金融類項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握 Java、C、Python 一種或多種語言；熟 悉 Linux 系統(tǒng)操作；熟悉 Oracle、DB2、Informix 或 TD 至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)； 熟悉 Hadoop 分布式原理，熟悉 HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Storm、Kafka 一種或多種主流組件原理及使用；熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)倉、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)交換等部分內(nèi) 容；熟悉數(shù)據(jù)模型設計、有相關技術架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構相關工作經(jīng)驗；掌握數(shù)據(jù)治理相 關方法和知識，了解數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、元數(shù)據(jù)管理等方法；具有 分布式開源服務框架、服務治理、分布式數(shù)據(jù)庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構 設計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合管理崗（信息科技）（合肥、武漢、成都、西安）

崗位職責：負責協(xié)助總行本部處理分中心日常人員招聘、勞動關系管理、培訓等人力資源管 理相關事項；負責落實分中心場地管理、日常報銷、合規(guī)案防、物品發(fā)放等行政管理類工作；負 責做好分中心制度管理、宣傳、活動組織等綜合類工作；負責做好各類其他與總、分行對接工作應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行或大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厝肆Y源政策及辦事流程；具有較強的團隊管理、計劃管理和文字綜合能力；具 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文化傳播能力；熟練各類應用辦公軟件。

【測試服務中心】 測試管理崗（測試質量管理方向）

崗位職責：負責對測試項目的整體進度、質量進行監(jiān)控與度量分析；負責發(fā)現(xiàn)、收集測試質 量問題并推動、跟蹤問題的解決。負責測試過程改進的相關工作，包括但不限于測試新技術研究 應用、測試平臺工具研發(fā)應用、推動測試敏捷化轉型、測試流程優(yōu)化完善等；研究制定測試質量 管理方面的規(guī)范、標準與流程，并保證流程規(guī)范的落地執(zhí)行；定期產(chǎn)出質量分析報告，推動各項 目組開發(fā)測試質量的提升等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上的 QA 或測 試管理相關工作經(jīng)驗；精通軟件測試理論和方法，熟悉軟件測試流程和工具，熟悉基本的軟件工 程知識；熟悉 TMMi、CMMI、六西格瑪、ISO9000、DevOps、敏捷研發(fā)（Scrum、Kanban） 等體系理論；具有數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；熟悉項目管理的專業(yè)知識，具有實際 IT 項目 實施經(jīng)驗，特別是敏捷項目實施經(jīng)驗；具備較好的文字功底；精通 JIRA、Confluence、Jenkins、 Gitlab 等工具平臺；具有 ISTQB 高級認證證書/注冊六西格瑪黑帶認證證書/PMP 證書/Scrum Master 證書者優(yōu)先考慮。

測試管理崗（配置管理方向）

崗位職責：負責測試環(huán)境的日常管理；負責測試環(huán)境搭建與配置；負責部署測試版本與維護 應用基線；負責測試過程中的問題排查，評估潛在風險；負責跟蹤環(huán)境或版本問題等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上金融或互聯(lián) 網(wǎng)行業(yè)的配置管理工作經(jīng)驗；掌握主流的配置管理工具，熟悉項目管理和質量管理體系；掌握主 流操作系統(tǒng)命令（AIX、Linux 等）；掌握至少一種數(shù)據(jù)庫（Oracle、DB2、Mysql 等）；掌握 至少一種中間件（weblogic、MQ、WAS 等）；掌握至少一種腳本語言（Shell、Perl、Python 等）；掌握微服務架構和 devops 理念；有較強的責任心，能夠承受較高強度工作壓力，具備較 好的溝通協(xié)調(diào)能力與表達能力；有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試管理崗（測試平臺開發(fā)方向） 崗位職責：負責浦發(fā)測試平臺開發(fā)與日常維護工作；結合我行自動化測試、系統(tǒng)測試和測試管理需要，開展測試平臺建設及規(guī)劃設計；負責行業(yè)內(nèi)最新測試技術、工具的引進與落地工作等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上測試管理平 臺相關工作經(jīng)驗；牽頭完成過測試管理類平臺的設計、開發(fā)工作；深入理解軟件測試思想，熟悉 軟件測試流程和方法；熟悉自動化測試框架、Selenium 等自動化測試工具、API 類測試工具； 掌握 JAVA、Python 等主流開發(fā)語言中的一種；熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；具有較好 的表達溝通和文字組織能力；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

測試設計崗（安全性測試方向）

崗位職責：對業(yè)務系統(tǒng)開展上線前和定期的安全性測試工作，指導開發(fā)人員修復對應的安全 問題；跟蹤和推進安全缺陷的修復工作，確保系統(tǒng)安全運行水平；提升測試項目實施的效率，優(yōu) 化安全性測試工作；研究新型安全測試技術，評估最新漏洞的影響及利用方式等。

應聘條件：35 周歲以下；信息安全、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上 安全測試相關工作經(jīng)驗；精通安全性測試領域的技術，有豐富滲透測試經(jīng)驗和漏洞挖掘經(jīng)驗；熟 悉 Java/C/C++等知識，熟悉代碼安全審計優(yōu)先；熟悉 shell/Perl/Python/Lua 等至少一種腳本 語言，能夠獨立開發(fā)安全測試工具；對技術有熱情，責任心強，自我驅動能力強；有 CTF、SRC 獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先，CISSP/CISP/Security+相關證書者優(yōu)先。

測試設計崗（性能測試方向） 崗位職責：對業(yè)務系統(tǒng)開展上線前和定期的性能測試工作，指導開發(fā)人員開展性能調(diào)優(yōu)；跟蹤和推進性能問題調(diào)優(yōu)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定水平；提升測試項目實施的效率，優(yōu)化性能測試工作； 研究前沿性能測試工具和技術等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上大型應用系 統(tǒng)開發(fā)、性能測試工作經(jīng)驗；具備一定性能調(diào)優(yōu)能力，有 5 個以上系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 精通測試理論，流程與方法，熟練使用主流的性能測試工具，如 LoadRunner/JMeter 等；至少 掌握 1 種常用編程語言（C、JAVA 等）；熟悉 oracle、DB2 等主流數(shù)據(jù)庫、linux 等主流操作系統(tǒng)。

測試設計崗（功能測試方向） 崗位職責：負責組織功能測試項目的實施及交付，協(xié)助開展測試類型、測試方法、測試工具與測試專項技術的研究與應用等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上功能測試相關 工作經(jīng)驗；精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 和語言文字表達能力；熟悉銀行業(yè)務，具備業(yè)務分析及測試管理能力，能夠獨立編寫測試方案、 測試報告，能夠組織及指導測試分析和測試執(zhí)行工作的開展；有銀行業(yè) UAT 測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試設計崗（投產(chǎn)及自動化測試方向） 崗位職責：根據(jù)自動化測試測試需求，形成自動化測試解決方案；并在系統(tǒng)測試、UAT測試及投產(chǎn)驗證測試階段，應用各類自動化測試框架，組織、實施各類自動化測試，滿足回歸測試需 求等工作等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上開發(fā)測試工作經(jīng)驗，其中自動 化測試工作經(jīng)驗不少于 3 年，作為負責人組織實施的自動化測試項目不少于 5 個；掌握接口、 WEB 類、移動應用等常用自動化測試框架及工具，能根據(jù)被測系統(tǒng)特點完成自動化測試設計及 測試實施；能根據(jù)最新自動化測試技術及發(fā)展趨勢對現(xiàn)有框架進行改進。

測試設計崗（用戶體驗測試方向）

崗位職責：負責組織、完成用戶體驗測試項目的實施以及用戶體驗的推廣宣傳工作，并提供 各類測試相關的支持、評估等服務等。

應聘條件：35 周歲以下；設計學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上用戶體驗或交 互設計及視覺設計工作經(jīng)驗，有金融業(yè)務領域用戶體驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通用戶體驗測試理論， 熟悉 UX 設計流程，熟練使用主流的交互及視覺設計工具，如 Axure/Sketch/PS 等。

測試環(huán)境保障崗（系統(tǒng)集成方向） 崗位職責：負責測試服務項目的集成支持工作，參與測試項目需求分析、方案編制、測試執(zhí)行、問題分析、測試結果評定等各階段提供系統(tǒng)集成方面的技術支持等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上 IT 行業(yè)工作 經(jīng)驗，3 年以上系統(tǒng)集成與運維管理經(jīng)驗；熟悉業(yè)界先進的系統(tǒng)集成技術架構；精通 UNIX、 Linux、 Windows 系統(tǒng)等各類主流操作系統(tǒng)，以及 VMware、Hyper-V、KVM 等主流虛擬化 技術；熟練使用 MySql、Oracle、DB2、SQLServer 等關系型數(shù)據(jù)庫；熟悉消息隊列（Kafka/RabbitMQ 等）、緩存（Memcache/Redis）等的體系架構和工作原理；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術等，具備獨立實施性能測試與調(diào)優(yōu)分 析的項目經(jīng)驗；具備項目管理經(jīng)驗，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，能夠承受一定的 工作壓力。 測試環(huán)境保障崗（運維開發(fā)方向）

崗位職責：負責開發(fā)測試環(huán)境運維平臺的開發(fā)研制；協(xié)助各類運維項目的接入實施；負責運 維數(shù)據(jù)分析和報表功能開發(fā)；參與環(huán)境運行監(jiān)控、配置管理及性能調(diào)優(yōu)，維護平臺穩(wěn)定運行；研 究探索新技術，解決運維管理過程中的相關問題等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上 IT 行業(yè)工 作經(jīng)驗，3 年以上運維產(chǎn)品開發(fā)與運維管理經(jīng)驗，有運維開發(fā)經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；具 有扎實的編程基礎，熟悉 Python、HTML5、Ruby、GO、Java 等開發(fā)語言，Spring MVC、 Mybatis 或其他主流開發(fā)框架，以及 SVN、Git、Jira 等開發(fā)管理工具；熟悉 Apache、Nginx 等開源軟件的部署及配置優(yōu)化操作；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等數(shù)據(jù)庫設計和 SQL 優(yōu)化； 熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術等；具備項目管理 經(jīng)驗，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，有系統(tǒng)運維產(chǎn)品開 發(fā)項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試環(huán)境保障崗（機房管理方向） 崗位職責：負責合肥開發(fā)測試機房日常運維管理，負責開發(fā)測試機房的基礎設施的正常運行保障，負責機房使用容量管理、效能數(shù)據(jù)分析和定期擴容的方案規(guī)劃與設計等。

應聘條件：30 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業(yè)工 作經(jīng)驗，1 年以上系統(tǒng)集成與運維管理經(jīng)驗，有智能運維方面的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉服務 器、存儲、網(wǎng)絡設備的日常運維工作方法；熟悉機房基礎類設施的運維管理方法，能夠根據(jù)運行 情況，分析制定相關改造和擴容方案；有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。

【系統(tǒng)運維中心】

調(diào)度管理崗（信息科技）（項目建設方向） 崗位職責：根據(jù)運維技術藍圖規(guī)劃，組織運維工具建設工作，確保項目建設的進度與質量，組織實施系統(tǒng)上線投產(chǎn)工作。組織或參與項目方案設計、制定和審核，負責相關系統(tǒng)的需求業(yè)務 分析和詳細設計。負責運維工具維護，對運行事件提供應用級支持等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上開發(fā)工作經(jīng) 驗，至少 1 個大型信息系統(tǒng)項目經(jīng)理（10 人以上、1 年以上）經(jīng)驗，掌握項目管理知識體系， 有較好的風險控制能力；有 PMP 資質者優(yōu)先；熟悉 ITIL v3 或 ISO20000，并在實際項目中應 用；至少掌握一門開發(fā)語言，如 Java、python、go 等，能獨立完成項目需求的開發(fā)。

調(diào)度管理崗（信息科技）（運維開發(fā)方向） 崗位職責：實施運維工具的開發(fā)編碼、手冊編寫、性能調(diào)優(yōu)等工作，配合落實測試相關工作，支持系統(tǒng)上線投產(chǎn)。確保系統(tǒng)開發(fā)進度與質量，對運行事件提供應用支持等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上開發(fā)工作經(jīng) 驗；掌握一門開發(fā)語言，如 Java、python、go 等，能獨立完成項目需求的開發(fā)；或者掌握前 端開發(fā)框架，如 vue.js、jQuery 等?；蛘哒莆沾髷?shù)據(jù)平臺開發(fā)能力，熟悉 CDH、了解 hive、使用；了解 spring boot 等微服務框架；熟悉 Linux；掌握 mysql 數(shù)據(jù)庫，了解 mongodb、influxdb 或者同類數(shù)據(jù)庫；熟悉 CI、CD 相關工具鏈，如 Jenkins、artifactory、jira 等，能熟 練使用；參加過一個大型項目或者兩個（含）以上項目，獨立承擔某個功能模塊開發(fā)。

調(diào)度管理崗（信息科技） 崗位職責：負責生產(chǎn)系統(tǒng)運行調(diào)度，包括投產(chǎn)變更、運行保障、內(nèi)控合規(guī)、問題事件管理等，負責系統(tǒng)運行連續(xù)性建設和管理，按照容量管理、數(shù)據(jù)治理最佳實踐，通過數(shù)字化手段進行生產(chǎn) 資源調(diào)度、系統(tǒng)升級擴容、運維流程優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行和資源高效利用, 實現(xiàn)數(shù)字化調(diào)度 和智能化運維等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機、統(tǒng)計學、金融、應用數(shù)學等相關專業(yè)全日制本科及以上 學歷；2 年以上運維管理、數(shù)據(jù)治理、連續(xù)性建設、模型設計、數(shù)據(jù)挖掘等相關工作經(jīng)驗；能熟 練運用至少一種業(yè)界主流的挖掘分析和數(shù)據(jù)可視化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；具有運維管理工具建設和使用經(jīng)驗；具有良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工 作執(zhí)行落地；有商業(yè)銀行運維管理體系建設、連續(xù)性建設、數(shù)據(jù)分析建模、數(shù)據(jù)治理或 AIOPS 智能運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備相關團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

應用管理崗（上海/合肥） 崗位職責：組織開展信息系統(tǒng)應用運維的規(guī)范體系設計、智能化工具建設、應用數(shù)據(jù)分析和日常運維管理，提升應用運維質量和效益，保障全行應用系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 運維管理或相近崗位工作經(jīng)驗，有資深工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應用領域方面，熟悉銀行應用系統(tǒng)架構，具備 通過排查應用代碼、應用日志或者客戶數(shù)據(jù)，深入分析業(yè)務客訴、系統(tǒng)運行故障成因的能力，熟 悉 ITIL 體系，能夠不斷自動化和規(guī)范運維過程，推動問題解決。

網(wǎng)絡管理崗（合肥） 崗位職責：負責構建和運維新一代數(shù)據(jù)中心云化網(wǎng)絡，引入國內(nèi)外網(wǎng)絡新技術架構，支撐和引領全行業(yè)務發(fā)展。組織開展網(wǎng)絡通信系統(tǒng)運維管理、軟件定義網(wǎng)絡、網(wǎng)絡系統(tǒng)和網(wǎng)絡智能運維 工具建設、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析、性能容量管理、全生命周期管理、各類網(wǎng)絡系統(tǒng)事件分析處理等工作 等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機、網(wǎng)絡通信、信息安全等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 3 年以上大型網(wǎng)絡通信系統(tǒng)或應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào) 與溝通能力，能夠獨立負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的運維；熟悉 TCP/IP 通信協(xié)議、軟件定義網(wǎng)絡（SDN）、 IPV6 等技術；掌握 Cisco、F5、Checkpiont、Juniper、華為、華三等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡設備的 配置和維護技能；具備良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務分析能力；熟悉金融行業(yè)、 通過 CCIE 認證者優(yōu)先。

設備管理崗（合肥） 崗位職責：負責建立并完善設備屬地運維管理體系，開展 IT 設備全生命周期管理，滿足我行未來多數(shù)據(jù)中心一體化運維架構。負責全行前臺系統(tǒng)管理，推進前臺運維工具的設計建設，開 展前臺數(shù)據(jù)挖掘分析，實現(xiàn)前臺系統(tǒng)管理的智能化等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 系統(tǒng)運 維或相關工作經(jīng)驗，有大型數(shù)據(jù)中心及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)機房運維相關工作經(jīng)驗或熟悉終端管理技術者 優(yōu)先；掌握服務器、存儲、網(wǎng)絡及操作系統(tǒng)等計算機軟硬件技術或了解 Java、.net、Python、 腳本語言等編程工具之一；具有較強分析、學習、溝通能力和工作責任心。

信息科技系統(tǒng)管理崗（上海/合肥） 崗位職責：組織開展信息系統(tǒng)運維管理、投產(chǎn)部署、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)運維工具建設、系統(tǒng)運行事件分析處理、分行運維督導等工作，以達到信息系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定運行，支持全行業(yè)務可持 續(xù)運營等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 運維管 理或相近崗位工作經(jīng)驗；熟悉計算機操作系統(tǒng)（UNIX/LINUX/WINDOWS）、數(shù)據(jù)庫 （oracle/db2/mysql/sqlserver）、存儲備份領域內(nèi)的系統(tǒng)管理技能，能夠思路清晰的開展故 障排查、性能分析、升級擴容等日常工作；能熟練使用一門編程語言（shell/python/其它）。

【大數(shù)據(jù)應用中心】 數(shù)據(jù)分析崗（信息科技）（上海/合肥） 崗位職責：基于對商業(yè)銀行業(yè)務模式的深入理解，熟練運用多種分析方法（如海量數(shù)據(jù)分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷業(yè)務問題，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，探索商業(yè)模式，在戰(zhàn)略、 戰(zhàn)術上提供決策支持和參考；通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品、模型成果等多種輸出手段，影響業(yè)務決策，提升業(yè) 務部門的數(shù)據(jù)應用能力；根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，系統(tǒng)的建立、監(jiān)控、評估、優(yōu)化預測模型，全流程 支持客戶管理、產(chǎn)品運營等業(yè)務發(fā)展；協(xié)助數(shù)據(jù)分析隊伍建設，建立與業(yè)務部門的緊密合作等。

應聘條件：35 周歲以下；統(tǒng)計學、金融、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上 學歷；3 年以上專職從事金融行業(yè)業(yè)務分析、模型設計、數(shù)據(jù)挖掘、金融統(tǒng)計等相關工作經(jīng)驗； 熟悉 SAS、R、Python 等主流挖掘分析工具；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法， 具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力；熟知商業(yè)銀行業(yè)務領域知識，具備高度的業(yè)務敏感性，善于將業(yè)務問 題轉化為數(shù)據(jù)分析問題，并推進解決；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執(zhí)行 落地；有商業(yè)銀行智能獲客、精準營銷、智能風控相關領域數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有 相關業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

數(shù)據(jù)需求崗（上海/合肥） 崗位職責：負責數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及分析平臺、分析集市、專業(yè)系統(tǒng)和配套應用工具等的規(guī)劃和管理；負責梳理整合上述數(shù)據(jù)需求，協(xié)調(diào)和推動需求的實現(xiàn)，完成數(shù)據(jù)標簽、 模型算法、分析工具和數(shù)據(jù)應用等多樣化數(shù)據(jù)產(chǎn)品的集約化交付,組織落實成果驗收，協(xié)調(diào)落實 日常管理；負責牽頭推進與外部單位的大數(shù)據(jù)協(xié)作工作等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上大型管理信息應用系統(tǒng)實施經(jīng)驗，金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、大數(shù)據(jù)平臺或其他 BI類應用建設經(jīng)驗；能熟練運用業(yè)界主流的數(shù)據(jù)可視化與 BI 分析工具，進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)；熟 悉 Hadoop 體系結構、有大型 Hadoop 平臺開發(fā)實施經(jīng)驗；熟悉 Hadoop 生態(tài)系統(tǒng)中 1 個或 多個組件的運用和調(diào)優(yōu)，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；具備良好的產(chǎn)品思維 和抽象歸納能力，有較強的組織策劃、溝通交流和表達呈現(xiàn)能力，具備開拓創(chuàng)新精神；具有相關 業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

數(shù)據(jù)治理崗 崗位職責：負責建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)者、數(shù)據(jù)管理者、數(shù)據(jù)使用者之間的分工職責和服務承諾，形成數(shù)據(jù)共享應用的協(xié)作規(guī)范，落實日常管理；負責全行元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)字典、 關鍵公共數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分部地圖等相關的日常維護和管理；負責建立數(shù)據(jù)治理和質量管控機制，落 實數(shù)據(jù)質量日常管理，預防和修復數(shù)據(jù)質量問題；負責參與數(shù)據(jù)架構規(guī)劃和建設，推動數(shù)據(jù)治理 要求融入信息科技工作的全流程；圍繞企業(yè)數(shù)據(jù)治理工作需要，組織配套平臺建設，引進專業(yè)工 具，組織推廣應用，培育企業(yè)數(shù)據(jù)治理文化，開展數(shù)據(jù)治理相關培訓與宣貫等。

應聘條件：35 周歲以下；計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)倉庫、企業(yè)數(shù)據(jù)標準化和元數(shù)據(jù)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)質量管控等 方面工作經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)生命周期、元數(shù)據(jù)等建設 方法論；具備扎實的數(shù)據(jù)加工處理基礎；熟悉銀行業(yè)務知識，熟悉銀行數(shù)據(jù)模型和銀行監(jiān)管統(tǒng)計 數(shù)據(jù)質量管理良好標準；具備較強的問題分析推理能力、溝通能力和歸納總結能力，在策劃，編 輯，宣傳方面有相關經(jīng)驗，具備較強的文字組織能力。

【創(chuàng)新研究中心】

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（分布式數(shù)據(jù)庫架構師） 崗位職責：牽頭應用的數(shù)據(jù)層分布式設計；指導開發(fā)人員進行可擴展的分布式應用開發(fā)；牽頭數(shù)據(jù)庫路由中間件選型和架構設計；結合云平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務的橫向擴展能力；建設數(shù)據(jù)庫 PaaS 云服務等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等開源數(shù)據(jù)庫架構、開發(fā)和運維經(jīng)驗，2 年以上分布式應用開發(fā)設計經(jīng)驗；熟悉關系型數(shù)據(jù)庫理 論；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 體系架構和工作原理；熟悉 Redis 等分布式數(shù)據(jù) 緩存的體系架構和工作原理；了解開源數(shù)據(jù)庫路由中間件，熟悉分布式事務開發(fā)和實現(xiàn)；有金融 行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（云平臺架構師） 崗位職責：牽頭云計算架構規(guī)劃及設計工作，包括私有云、托管云等平臺架構設計和企業(yè)中長期云計算發(fā)展規(guī)劃；牽頭云計算相關技術領域前沿技術課題研究工作，孵化創(chuàng)新成果，推動新 技術運用；牽頭云計算相關技術標準研制工作；根據(jù)云計算相關工作與計劃，制定專業(yè)技術人才 發(fā)展和培養(yǎng)計劃，并協(xié)助組織落實等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；8 年以上云計算領域Docker 等主流的云計算技術；熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow 等；具備云計算相關專業(yè)技術認證者優(yōu)先。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（區(qū)塊鏈底層架構師） 崗位職責：從事區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)；承擔分析設計項目的系統(tǒng)架構，針對核心模塊進行研發(fā)，對架構性能并發(fā)負責；搭建區(qū)塊鏈的底 層架構，服務于應用層；管理及部署我行區(qū)塊鏈網(wǎng)絡等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，3 年以上開發(fā)工作經(jīng) 驗；精通 C++/Python/Golang 中至少一種，熟悉容器技術，了解主流 NoSQL 數(shù)據(jù)庫原理與 使用，對 hypeledger 項目和 ethereum 有較深的研究；熟悉主流共識算法，深刻理解公私鑰 技術、數(shù)字證書、數(shù)字簽名等主流加密技術；有區(qū)塊鏈項目經(jīng)驗或參與開源項目者優(yōu)先。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（區(qū)塊鏈原型及合約開發(fā)工程師） 崗位職責：負責基于區(qū)塊鏈的業(yè)務場景原型設計；負責區(qū)塊鏈智能合約及對接 API 設計與開發(fā)；把控區(qū)塊鏈業(yè)務場景實施過程中具體技術實現(xiàn)的使用和改進等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上項目經(jīng)驗， 了解主流的區(qū)塊鏈技術架構，對區(qū)塊鏈應用開發(fā)和業(yè)務場景設計有深入理解；熟悉 gRPC 框架、優(yōu)先。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（移動通訊與物聯(lián)網(wǎng)方向） 崗位職責：負責移動通信（4G、5G）、物聯(lián)網(wǎng)領域與金融領域結合的創(chuàng)新課題的管理，包括課題的設立、計劃、方案制定和報審；開展移動通訊與金融創(chuàng)新方向的行業(yè)調(diào)研、技術趨勢跟 蹤與分析，制定技術發(fā)展趨勢研究報告，對于新技術與金融行業(yè)的融合創(chuàng)新提出實施策劃建議； 負責創(chuàng)新研究課題在孵化過程中的系統(tǒng)架構、應用架構設計，組織開發(fā)落地，參與相關技術規(guī)范 的研制；負責推動創(chuàng)新研究課題相關應用系統(tǒng)的投產(chǎn)部署、維護跟蹤等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機、通信等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上移動 通訊、物聯(lián)網(wǎng)等相關技術研究和實施經(jīng)驗，具有需求制定、產(chǎn)品開發(fā)和項目落地等工作經(jīng)驗；熟 悉移動通信、物聯(lián)網(wǎng)等技術標準，具有無線網(wǎng)絡規(guī)劃工作經(jīng)驗；思維敏捷、條理清晰，具有較強 的文字能力，敏銳的市場洞察力，溝通協(xié)調(diào)能力較強。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（機器學習平臺架構師） 崗位職責：從事機器學習（含深度學習）的平臺的設計和研發(fā)工作；研究開源框架下的各類機器學習算法包的快速訓練和生產(chǎn)部署一致性方法；設計基于超算環(huán)境的統(tǒng)一調(diào)度架構；跟蹤前 沿算法框架實現(xiàn)和面向生產(chǎn)化的工程實踐；結合行內(nèi)的結構化及非結構化數(shù)據(jù)應用場景，進行基 于場景的綜合應用方案設計并參與實施等。

JAVA/LINUX/DOCKER，熟悉主要分類、聚類、回歸等方向的算法和 PYTHON 包應用；熟悉TENSORFLOW/KUBERNATES，熟悉 HADOOP 系分布式大數(shù)據(jù)處理架構；熟悉結構化或非結 構化（視頻、圖像、音頻、行為、文本等）的整體處理架構；熟悉超算環(huán)境下的算法訓練；有金 融行業(yè)的工程化研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（3D 應用高級研發(fā)方向） 崗位職責：負責基于UNREAL4的3D智能交互終端研發(fā)；產(chǎn)品需求的技術可行性評估, 程序框架及技術方案的設計和具體實現(xiàn)；協(xié)助美術/策劃建立高效的3D交互內(nèi)容制作流程, 完善并持 續(xù)優(yōu)化工具鏈等。

應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上游戲/3D交互客戶端研發(fā)經(jīng)驗， 至少參與過一款3D游戲/交互項目，對游戲研發(fā)技術領域有系統(tǒng)的了解和關注；有Unreal Engine 4商業(yè)引擎大型項目經(jīng)驗, 并了解其核心技術實現(xiàn)原理；在框架設計、渲染、動畫, 物理、AI等 其中某一技術領域有豐富的經(jīng)驗；系統(tǒng)全面軟件相關知識結構(操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、 數(shù)據(jù)結構), 精通C/C++、Java、C#其中的至少一種編程語言；具有獨立研究、技術驗證、成果 轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和 文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（營銷領域數(shù)據(jù)分析師）

利用統(tǒng)計分析，機器學習模型對客戶特征進行研究，基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)營銷機會，提出洞察分析建議；與業(yè)務人員對接完成客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)提取與分析，指標監(jiān)控體系構建，以及營銷后評估 處理，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持等。

應聘條件：40周歲以下；統(tǒng)計、數(shù)學、計量學、計算機（偏人工智能建模)等相關專業(yè)全日 制本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先；2年以上數(shù)據(jù)提取與分析，以及建模經(jīng)驗；熟練使用 SAS，SQL，PYTHON等統(tǒng)計分析語言；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)邏輯分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度；具有 獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具 有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（API 領域架構方向） 崗位職責：負責API開放平臺技術的整體規(guī)劃、設計和推進落地，提升面向第三方的開放能力，負責開放平臺API、SDK等形態(tài)產(chǎn)品的設計和落地；負責開放平臺的接入規(guī)范的制定，有效 支撐業(yè)務需求等。

應聘條件：35周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、 咨詢、專業(yè)公司相關工作或項目經(jīng)驗；了解銀行信息科技架構，具有API網(wǎng)關類系統(tǒng)及開放平臺 開發(fā)經(jīng)驗，有高并發(fā)網(wǎng)絡服務器設計開發(fā)經(jīng)驗；JAVA基礎扎實，精通多線程編程，面向對象設 計/設計模式，性能優(yōu)化；深入理解微服務應用架構的設計，對常見問題有實際處理經(jīng)驗；對互 聯(lián)網(wǎng)信息安全技術具有一定了解；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能 力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（小程序應用方向）

崗位職責： 負責小程序底層基礎設施的架構和設計， 負責小程序核心業(yè)務和技術產(chǎn)品的原 型設計和實現(xiàn)； 鉆研各種前沿技術和創(chuàng)新交互，增強用戶體驗、開拓前端能力邊界等。

應聘條件： 35周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融、互聯(lián) 網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關工作或項目經(jīng)驗；精通HTML5、CSS3和JavaScript語言，掌握HTTP 及相關網(wǎng)絡協(xié)議，熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺特性，了解業(yè)界技術發(fā)展狀況； 熟 悉模塊化、前端編譯和構建工具，熟練運用小程序、Vue、React、Taro等移動端開發(fā)框架；掌 握一種非前端開發(fā)語言并實際參與過項目；有優(yōu)質的技術組件產(chǎn)出或開源產(chǎn)品者優(yōu)先； 具有獨 立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有 良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（應用心理學專家）

崗位職責： 結合人工智能相關技術，開展用戶情緒識別、情緒機器算法和情感機器人的研 究。結合大數(shù)據(jù)等技術，利用機器學習技術建立心理特征預測模型，預測用戶行為；挖掘分析用 戶特點、行為模式、體驗及情感需求，參與人機交互創(chuàng)新產(chǎn)品設計并提供產(chǎn)品需求指引等。

應聘條件：40周歲以下；應用心理學、認知心理學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年

應用心理學實證研究方法，可主導相關實驗設計，具備良好的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力；熟悉人工智能相關應用領域，或對該領域具備極強興趣；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破 精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)崗（創(chuàng)新產(chǎn)品交互設計師） 崗位職責：參與用戶場景挖掘和業(yè)務需求制定，提出設計目標以及用戶體驗目標，參與前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設計；結合用戶交互場景和產(chǎn)品，進行人機交互場景設計，包括人機交互流程設計 和對話設計，根據(jù)產(chǎn)品功能需求梳理用戶操作流程，設計產(chǎn)品界面原型；參與創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)過 程，積極與工程師和開發(fā)人員溝通，推進界面及交互設計的最終實現(xiàn)等。

應聘條件：35周歲以下；平面設計、視覺傳達、美術、廣告設計、心理學、語言學、計算 機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品流程設計或交互設計經(jīng)驗，有VUI設 計相關經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握業(yè)務需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧，可主導產(chǎn)品交互設計，具備 良好的視覺設計能力；熟悉人工智能的語音交互領域，熟悉語音人機交互設計；富有敏銳的用戶 體驗觀察能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通 和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)崗（創(chuàng)新金融業(yè)務場景設計師） 崗位職責：負責創(chuàng)新產(chǎn)品設計，根據(jù)目標市場、用戶場景和商業(yè)資源，形成創(chuàng)新產(chǎn)品核心概同設計團隊完成交互與視覺設計，對產(chǎn)品的用戶體驗負責;跟進研發(fā)全流程，負責產(chǎn)品的功能及流程驗收測試，保證項目進度和品質;負責產(chǎn)品的迭代優(yōu)化、日常維護等相關工作等。

應聘條件：40 周歲以下；金融、數(shù)學、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上互聯(lián)網(wǎng)金融類產(chǎn)品設計及產(chǎn)品管理相關經(jīng)驗，有人工智能應用產(chǎn)品設計經(jīng)歷者優(yōu)先；產(chǎn)品 思維導向，具備優(yōu)秀的需求設計、分析與管理能力，能輸出高質量的業(yè)務需求及系統(tǒng)需求文檔， 并精通產(chǎn)品原型設計工具，如 Axure、Visio 等；熟悉人工智能的語音交互領域，熟悉語音人機 交互設計；富有創(chuàng)新精神，具有敏銳的市場嗅覺、良好的運營思維; 具有較強抗壓能力，富有企 業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)， 樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（AI 應用研發(fā)工程師） 崗位職責：參與智能交互、智能營銷、智能風控、智能運營、智能投研等前沿應用課題的研究；負責上述相關課題的工程化落地，形成MVP，并進行迭代和推廣，將研究成果落地轉化成 行內(nèi)金融智能服務；參與構建浦發(fā)智能大腦原型，對搭建、優(yōu)化、訓練等形成方法論與可復制成 果等。

應聘條件：40周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，人工智能領域相關專 業(yè)優(yōu)先；3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)相關工作或項目經(jīng)驗，有人工智能領域相關工作或項目經(jīng)驗者優(yōu) 先；在JAVA/GO、DOCKER、LINUX方面有6-10年的相關工作/開發(fā)項目經(jīng)驗，對高性能實時 數(shù)據(jù)處理/批量數(shù)據(jù)處理有豐富經(jīng)驗；熟悉PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流機計算機視覺、自然語言處理、實時數(shù)據(jù)模型推理有較深入的了解；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通 和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（AI 高級算法工程師） 崗位職責：參與智能交互、智能營銷、智能風控、智能運營、智能投研等主要場景應用課題的研究；負責上述課題方向中相關基礎算法/應用算法的研究、優(yōu)化（含基礎數(shù)據(jù)相關），并參 與工程化及系統(tǒng)構建過程；負責CV、NLP、生物特征、音頻、用戶/產(chǎn)品畫像等方向基礎算法研 究，搭建原型，完成技術驗證；參與構建浦發(fā)大腦各原型，對搭建、優(yōu)化、訓練等形成方法論與 可復制成果等。

應聘條件：40周歲以下；計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，人工智能領域相關專 業(yè)優(yōu)先；3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)相關工作或項目經(jīng)驗，有人工智能領域相關工作或項目經(jīng)驗者優(yōu) 先；精通PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流機器學習/深度學習框架有1年以上工 作經(jīng)驗；精通自然語言處理（多輪對話或閱讀理解）、知識圖譜、語音處理、計算機視覺、營銷 /風控/投研模型在內(nèi)的至少一個領域的模型訓練并有對應項目負責經(jīng)驗；具有獨立研究、技術驗 證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、 溝通和文字表達能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術研發(fā)崗（IoT 解決方案高級架構師）

端側與平臺側協(xié)同的方案有深入理解和相關工作經(jīng)驗；理解業(yè)務需求和痛點，輸出對解決方案的關鍵需求，并帶動相關部件的產(chǎn)品規(guī)劃，保證需求的落地執(zhí)行；識別 IoT 解決方案架構所需關鍵 技術、體系機構、設計模式，負責架構/平臺/技術項目/標準規(guī)范等建設，提前做好技術準備等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、IT 相關的工作 背景，具有行業(yè)相關 IoT 系統(tǒng)分析相關領域設計和開發(fā)經(jīng)驗，物聯(lián)網(wǎng)套件和物聯(lián)網(wǎng)相關大數(shù)據(jù)工 作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境，具備和生態(tài)伙伴溝通、交流、發(fā)現(xiàn)機會點的能力；有強烈的 創(chuàng)新意愿和快速的學習能力，愿意從事前瞻性的工作；具有豐富的 IoT 架構設計經(jīng)驗和戰(zhàn)略思維 能力，能夠靈活運用架構解決要害問題，提出合理的解決方案架構；有基于物聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)解決 方案設計、人工智能項目成功經(jīng)驗、解決方案規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有在某行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)機會點 發(fā)掘，并成功實施，獲取很好成果的優(yōu)先；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較 強抗壓能力，富有企業(yè)家式的創(chuàng)新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良 好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極。

創(chuàng)新技術管理崗（信息科技）（金融科技領域方向） 崗位職責：研究金融科技前沿技術，跟蹤同業(yè)金融科技發(fā)展動態(tài)，形成專題領域動態(tài)和研究報告；開展金融科技公司調(diào)研，并對接科技公司，具體分析評估產(chǎn)品或解決方案的技術特點、發(fā) 展前景，以及對接業(yè)務場景的可行性；負責組織創(chuàng)新科技論壇、創(chuàng)新大賽等相關活動；負責設計、 建設金融科技平臺等。

應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上金融科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、人工智能等前沿技術中一個或多個領域；了解金融行業(yè)產(chǎn)品和服務；對于金融科技的技術發(fā)展趨勢有一定的見解，具有創(chuàng)新意識； 具有較強文字組織能力，具備英文聽說能力，能夠研讀科技英文文獻。

創(chuàng)新技術管理崗（信息科技）（知識產(chǎn)權管理領域方向） 崗位職責：負責新技術應用專利規(guī)劃布局工作，負責組織開展技術專利發(fā)掘工作；組織開展專利、軟件著作權的申報和管理，參與專利申請/答復文件撰寫、與代理機構溝通；制定科技專 利管理制度，負責總分行科技專利的統(tǒng)籌管理；提供專利咨詢及專利基礎培訓等。負責組織開展 全行科技成果評選工作；組織開展人行科技成果申報、查新工作等。

應聘條件：40 周歲以下；計算機、軟件等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上相關 工作經(jīng)驗；具備較強計算機專業(yè)知識，了解人工智能、云計算、區(qū)塊鏈、互聯(lián)網(wǎng)等新興技術特點； 熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權管理要求，了解專利、軟件著作權等檢索、申報流程和要求，了解相關的法律 法規(guī)；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力，能夠組織開展科技成果認定、專利申請、事件 處理等工作。具備知識產(chǎn)權相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)新技術管理崗（信息科技）（數(shù)字化領域方向）

崗位職責：負責研究金融行業(yè)數(shù)字化業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展方向、數(shù)字化轉型戰(zhàn)略及發(fā)展路徑，開展數(shù)字化轉型行業(yè)對標和分析；參加銀行數(shù)字化建設規(guī)劃的編制，并針對某一專題技術領域提出規(guī)設評估指標，開展評估和對標等。

應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上金融、 互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、科技公司業(yè)務或科技規(guī)劃工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)數(shù)字化轉型目標定位，了解大 數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、移動互聯(lián)等前沿技術發(fā)展趨勢；對于銀行數(shù)字化業(yè)務轉型有深入理解， 熟悉銀行業(yè)務模式和信息系統(tǒng)情況；熟悉項目實施管理的基本要求和方法；具有較強文字組織能 力，能夠研讀科技英文文獻。

綜合管理崗（信息科技） 崗位職責：負責創(chuàng)新研究中心參觀接待的組織協(xié)調(diào)和材料準備工作，負責會議安排和參觀導覽；協(xié)助完成各類內(nèi)外部的交流培訓活動、市場發(fā)布活動的各類工作；負責協(xié)助創(chuàng)新研究中心制 度管理、場地管理、日常報銷、合規(guī)案防、人力資源管理類事項等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上金融或大型企業(yè)綜合管理工作 經(jīng)驗；有較強的團隊管理、計劃管理和文字組織能力；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文化傳播能力； 熟悉各類辦公應用軟件，英語良好；具有銀行科技部門或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。