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恒豐銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。截至目前，分行轄內(nèi)已設(shè)立18家支行、15家社區(qū)及小微支行，開設(shè)自助銀行5家，ATM機(jī)布點(diǎn)38處，還發(fā)起設(shè)立了2家村鎮(zhèn)銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，深耕區(qū)域特色，積極為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。近年來，重慶分行及轄屬分支機(jī)構(gòu)先后榮獲“全國(guó)銀行業(yè)雷鋒崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“重慶市獨(dú)立企業(yè)納稅50強(qiáng)”“重慶市青年文明號(hào)”等各類榮譽(yù)近百項(xiàng)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）支行行長(zhǎng)

1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

（2）統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

（3）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制本科（含）以上或碩士學(xué)位（含）以上；5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和責(zé)任心，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門的管理要求以及當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)狀況，并擁有豐富客戶資源。

（3）無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。

（二）支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)進(jìn)行支行內(nèi)部工作的安排和督導(dǎo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成支行考核等工作。

（3）完成支行行長(zhǎng)交待的職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制本科（含）以上或碩士學(xué)位（含）以上；5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和責(zé)任心，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門的管理要求以及當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)狀況，并擁有豐富客戶資源。

（3）無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（三）理財(cái)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售工作。

（2）依托CRM系統(tǒng)，維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶，進(jìn)行客戶挖潛和交叉銷售，實(shí)現(xiàn)管理金融資產(chǎn)增加，提升網(wǎng)點(diǎn)收入。

（3）為理財(cái)客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化財(cái)富管理方案，提供投資咨詢服務(wù)。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

（2）通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試、保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格考試，持AFP、CFP資格證優(yōu)先考慮。

（3）熱愛理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月25日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，以“姓名-重慶分行-**崗位”命名，發(fā)送至liaoqian@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：廖女士

郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn