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    2019年中國民生銀行惠州二級分行誠聘英才(7月)
    來源:中國民生銀行 閱讀:3257 次 日期:2019-07-17 10:49:14
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    中國民生銀行惠州二級分行誠聘英才

    中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

    成立23年來,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢,從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.8萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中,中國民生銀行位居第29位;在美國《財富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第251位。

    中國民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日,為中國民生銀行廣州分行下轄二級分行,目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1家。截至2018年12月31日,分行本外幣存款規(guī)模達(dá)到91.14億元,本外幣貸款規(guī)模達(dá)到90.23億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤3.13億元。成立以來,中國民生銀行惠州分行積極服務(wù)惠州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)惠州民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶,為惠州社會和經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

    為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力,打造奮斗者的天堂,中國民生銀行惠州分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的英才攜手共創(chuàng)美好未來。具體職位信息如下:

    一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

    (一)支行行長/副行長(3人)

    工作職責(zé):

    1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。

    2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)工作計劃。

    3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作。

    4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

    應(yīng)聘條件:

    1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

    2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

    3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊。

    4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。

    5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力。

    6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

    (二)企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(3人)

    工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,帶來業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。

    2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營銷計劃,完成本部門業(yè)務(wù)計劃,監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險。

    3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

    應(yīng)聘要求:

    1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊制定營銷規(guī)劃,具有較強(qiáng)產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

    3.認(rèn)同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),無不良記錄。

    (三)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(3人)

    工作職責(zé):

    1.開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。

    2.管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

    3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。

    應(yīng)聘要求:

    1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

    2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。

    3.認(rèn)同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),無不良記錄。

    (四)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(3人)

    工作職責(zé):

    1.開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。

    2.管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

    3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。

    應(yīng)聘要求:

    1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

    2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。

    3.認(rèn)同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),無不良記錄。

    (五)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

    工作職責(zé):

    1. 協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。包括:定增業(yè)務(wù)、發(fā)債業(yè)務(wù)等。

    2.做好業(yè)務(wù)推動,提供營銷指引,尋求業(yè)務(wù)合作機(jī)會,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、推動、落實(shí)。

    3.具備良好的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計能力和團(tuán)隊合作精神。

    4.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

    任職要求:

    1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    2.具有3年及以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等,熟悉投行業(yè)務(wù)和流程。

    3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計能力和團(tuán)隊合作精神。

    4.具有保代、準(zhǔn)保代資格者優(yōu)先,具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

    (六)理財經(jīng)理(3人)

    工作職責(zé):

    1.熟練運(yùn)用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額。

    2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

    3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。

    應(yīng)聘要求:

    1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力。

    3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。

    4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。

    5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

    二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

    (一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,申請相應(yīng)職位。

    (二)招聘報名截止時間為2019年12月31日24點(diǎn)整。

    (三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

    (四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn),請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

    (五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

    報名網(wǎng)址:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/210cf690-6cda-44e2-9253-7ce07f02773d

    更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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