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2019年開發(fā)公益性崗位公告

根據(jù)《大理州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<大理州建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務服務站實施方案（試行）>的通知》（大人社發(fā)〔2019〕7號）及《洱源縣公益性崗位開發(fā)管理辦法》，結(jié)合各單位申報情況，決定開發(fā)2019年公益性崗位，具體相關(guān)事宜公告如下：

一、開發(fā)崗位數(shù)量

現(xiàn)決定開發(fā)公益性崗位共30個，具體如下：1.洱源縣退役軍人事務局1人；2.洱源縣中心敬老院2人；3.洱源縣醫(yī)療保險管理局1人；4.洱源縣社會保險管理局1人；5.白族協(xié)會1人；6.洱源縣委宣傳部1人；7.縣委辦公室1人；8.喬后鎮(zhèn)3人；9.三營鎮(zhèn)3人；10.鳳羽鎮(zhèn)3人；11.右所鎮(zhèn)3人；12.牛街鄉(xiāng)2人；13.西山鄉(xiāng)3人；14.煉鐵鄉(xiāng)1人；15.鄧川鎮(zhèn)1人；16.茈碧湖鎮(zhèn)3人。

二、招聘對象

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，具有高中以上文化，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內(nèi)（女性：18周歲以上至55周歲以內(nèi)，男性:18周歲以上至60周歲以內(nèi)），且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

（一）零就業(yè)家庭；

（二）“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員(含連續(xù)失業(yè)一年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生)；

（四）享受城市居民最低生活保障人員；

（五）持有《殘疾證》的殘疾人及完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員。

(注：已享受公益性崗位人員不再進行重復開發(fā))

三、補貼標準

崗位補貼標準按當年度當?shù)刈畹凸べY標準的100%（即1350元∕月）執(zhí)行。

四、招聘程序

(一) 報名

1、報名時間：2019年6月19日至2019年6月24日

2、報名地點：開發(fā)崗位的各用人單位或各鎮(zhèn)鄉(xiāng)

3、報名須攜帶的材料：公益性崗位申請書，《洱源縣公益性崗位申報表》，身份證復印件，戶口冊復印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件，其中：雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結(jié)婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件；殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件；低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復印件；高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復印件；完全失去土地人員提供村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的相關(guān)文件或證明。

(二)雙向選擇。有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報名，用人單位也可以根據(jù)崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經(jīng)雙方洽談達成一致后，將《洱源縣公益性崗位申報表》及附件報縣就業(yè)局審核。

(三)聘用。由用人單位在本單位對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間3天，公示材料或照片交縣就業(yè)局存檔, 縣就業(yè)局審核通過后，由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》（一式三份），最高期限三年，實行一年一聘一簽。

五、聘用人員的管理

所有聘用人員均由用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按照規(guī)定享受相應的崗位補貼。用人單位要加強對聘用人員的管理，對違反《洱源縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除聘用協(xié)議。

六、監(jiān)督

公益性崗位開發(fā)，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，請向洱源縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

咨詢電話：0872-5121495

投訴電話：0872-5127962

洱源縣人力資源和社會保障局

2019年6月19日