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    2019年云南省水文水資源局普洱分局招聘公告
    來源:普洱市人民政府 閱讀:1561 次 日期:2019-06-13 18:58:09
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    普洱寶力管理服務有限公司

    關于公開招聘云南省水文水資源局普洱分局

    非事業(yè)編制工作人員的公告

    根據云南省水文水資源局普洱分局的工作需要,擬面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員,現將有關招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、考察政審、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

    二、招聘對象

    完全符合所聘崗位相關條件要求和本公告其他要求,教育行政主管部門認可學歷的全日制大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

    二、崗位人數及性質

    水環(huán)境監(jiān)測人員 3 名,主要從事水質檢測分析評價工作。所招聘人員均為云南省水文水資源局普洱分局非事業(yè)編制人員(即編制外合同制派遣人員)。

    三、招聘條件

    (一) 擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感,無違法違紀的情況;

    (二)身心健康,思想品行端正,服從管理,愛崗敬業(yè),有全局觀念、服務意識、團結協(xié)作和奉獻精神,能夠履行崗位職責,勝任本職工作;

    (三)具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷,年齡不超過35周歲(1984年1月1日后出生);若持有省中心水質監(jiān)測上崗證的,年齡放寬至45周歲。

    (四)水環(huán)境監(jiān)測人員男女不限,專業(yè)為化學、應用化學、生物或與化學工程相關等理工科相關專業(yè);要求參加云南省水環(huán)境監(jiān)測中心組織的水質上崗證考試,考試次數最多限2次,2次考試期內仍未取得水質上崗證的單位有權解除聘用。

    四、待遇

    (一)月工資構成

    水環(huán)境監(jiān)測人員一經錄用,月工資為2500元,參加云南省水環(huán)境監(jiān)測中心組織的水質上崗證考試,考試合格并取得上崗證的次月起,月工資調整到3000元+(計件工資)。

    (二)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定依法購買社會保險。

    (三)按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產假等。

    五、報名及資格審核

    (由普洱寶力管理服務有限公司負責組織實施)

    (一)報名方式

    1.網上報名:http://www.puerbaoli.com/job/

    2.郵件報名:1550665108@qq.com

    3.現場報名:普洱寶力管理服務有限公司

    思茅區(qū)人民西路79號(金德酒店一樓)

    電話:0879-2126888 轉808 刀老師

    (二)報名起止時間

    即日起至7月10日止。

    (三)報名資格審核

    1.資格初審。對報名人員進行資格初審,確定參加現場資格復核人員名單。

    2.現場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現場資格復核,通過資格復核的應聘人員現場領取準考證。

    (1)現場資格復核時間:2019年 7 月 11 日、 7 月 12 日兩天,每天8:00至17:00,未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄。

    (2)復核地點:普洱寶力管理服務有限公司

    思茅區(qū)人民西路79號(金德酒店一樓)

    (3)現場資格復核應提交材料:

    ①應聘人員個人簡歷;

    ②小一寸免冠彩色近照兩張;

    ③應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他應聘人員提供最高學歷證書復印件及原件;留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

    ④身份證(戶籍證明)原件及復印件;

    ⑤在職人員需提供單位同意報考證明;

    ⑥證明符合應聘條件的其它材料。

    3.參加筆試人員名單公告:現場資格復核通過領取準考證人員名單于2019年 7 月 15 日公告。

    六、考試

    (一)筆試(普洱寶力管理服務有限公司組織實施)

    報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考,未達到3:1比例的相應遞減招聘人數。

    筆試主要測試應試者應具備的專業(yè)理論水平和綜合素質能力(參照事業(yè)單位招聘考試類別中的綜合管理類(A類)考試),不指定考試輔導用書及出題范圍,采取閉卷的標準化答題方式進行。

    持有相關部門水質檢測上崗證的報名人員直接進入面試。

    筆試時間:具體考試時間以準考證上的時間為準。

    筆試地點:具體考試地點以準考證上的地點為準。

    (二)面試

    面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例確定,面試時間及安排另行公告。

    面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力,對面試人員的語言溝通能力、服務意識、保密常識等方面進行面試,面試成績按百分制計算。

    本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

    七、考察

    根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員,若綜合成績相同,選取面試成績高者進入考察。學院按招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。考察通過者確定為擬聘用人員,考察不合格者不予聘用。

    八、體檢

    考察合格人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格者,不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

    九、公示與聘用

    擬聘人員進行公示五個工作日。公示期滿無異議的,按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。若出現自動棄權者,將按考核總成績從高到低的排序依次遞補。

    本次招聘人員實行勞務派遣用工方式,由普洱寶力管理服務有限公司實行勞務派遣,云南省水文水資源局普洱分局管理使用。簽訂兩年期勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核不合格者,解除合同,合同期滿考核合格后經雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。

    十、紀律監(jiān)督及相關要求

    為保證招聘工作的嚴肅、公正,招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作,嚴禁營私舞弊,確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現象發(fā)生的,取消錄用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

    普洱寶力管理服務有限公司

    2019年6月13日

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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