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    2019年普洱市江城縣新苗幼兒園招聘幼兒園園長公告
    來源:江城縣人民政府 閱讀:1636 次 日期:2019-06-04 13:55:08
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    普洱市江城縣新苗幼兒園招聘幼兒園園長公告

    為滿足普洱市江城縣學(xué)前教育發(fā)展需求,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立了江城縣新苗幼兒園,于2019年9月正式招生,現(xiàn)決定面向社會公開招聘江城縣新苗幼兒園園長1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、江城縣新苗幼兒園園長簡介

    江城縣新苗幼兒園園長是在江城縣教育體育局登記設(shè)立的私立幼兒園,均為獨立法人單位。園規(guī)劃用地面積4100㎡,建筑面積4500㎡。開設(shè)大、中、小班共計17個班,可招收幼兒500人左右。幼兒園位于普洱市江城縣思源實驗中學(xué)旁邊,交通便利,幼兒園校園規(guī)劃布局合理,環(huán)境優(yōu)美。定于2019年9月正式招生。

    二、招聘崗位

    崗位人員性質(zhì):非在編合同人員。園長1名。

    三、招聘條件

    (一)基本條件。

    1.具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī);

    2.有較先進的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗,較好的辦學(xué)效果;有較強的語言文字表達能力;有較強的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力;

    3.擅長處理家長工作,能承受較大工作壓力;

    4.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長資格證(幼兒園園長資格證發(fā)證機關(guān)以市級及以上教育行政部門或其直屬教育科研機構(gòu)為準(zhǔn));

    5.有5年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗;

    6.年齡在35-45周歲;

    7. 本科及研究生以上學(xué)歷,主修學(xué)前教育或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

    (二)入圍優(yōu)先條件:

    具有以下條件之一的,優(yōu)先入圍:

    1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.具有5年以上的幼兒園(或知名民辦園)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.具有國際雙語幼兒園、市級及以上定級園的管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

    (三)凡有下列情況之一者,不得參加招聘。

    1.受過黨內(nèi)警告或單位處分的;

    2.受過刑事或行政處罰的;

    3.正在接受立案審查的。

    四、報名和資格審查

    報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2019年6月20日

    報名地點:江城縣新苗幼兒園

    報名所需材料:個人簡歷、身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、園長合格證、相關(guān)榮譽證書等材料原件和復(fù)印件。

    聯(lián)系電話:18708841488 聯(lián)系人:柯根友

    五、招聘辦法

    招聘辦法:

    本次招聘面向社會公開競聘,按照以下步驟產(chǎn)生人選:第一步,按照個人得分計分辦法評選,取個人得分前三名進入綜合考核;第二步,專家考核組對個人得分前三名人員進行綜合評定,擇優(yōu)錄取為園長。個人得分計分辦法如下:

    (一)具有5年(含)以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)歷的計1分,每增加1年工作經(jīng)歷的計0.5,總計不超過3分;

    (二)具有縣級以上幼兒園工作經(jīng)歷,擔(dān)任園長的,每工作1年計3分,總計不超過6分;擔(dān)任副園長的,每工作1年計2分,總計不超過4分;從事其他管理工作的,每工作1年計1分,總計不超過3分;

    (三)具有市級幼兒園工作經(jīng)歷,擔(dān)任園長的,每工作1年計1.5分,總計不超過4.5分;擔(dān)任副園長的,每工作1年計1分,總計不超過3分;從事其他管理工作的,每工作1年計0.5分,總計不超過2分;

    (四)個人受省級以上(含省級)教育主管部門表彰的,每次計2分,總計不超過6分;受市級教育主管部門表彰的,每次計1分,總計不超過3分。

    (五)具有下列情況的,不重復(fù)計分,取最高得分計算:

    ①同時具有省級園和市級園工作經(jīng)歷;

    ②同時具有園長、執(zhí)行園長等其他管理工作經(jīng)歷。

    六、崗位職責(zé)

    (一)園長負責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,對幼兒在園期間的安全工作負總責(zé);

    (二)園長負責(zé)全園教師和保育員的聘任及管理,定期對園內(nèi)教職工進行考核并作出正確評估;

    (三)園長主持制定全園教育教學(xué)工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;

    (四)園長及時了解國內(nèi)幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

    七、聘用及待遇

    (一)聘用及管理。

    1.根據(jù)綜合評定結(jié)果確定聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動保障人事代理,依法簽訂勞動合同,首次簽訂合同服務(wù)期限為三年。

    2.聘用期間進行年度考核,若考核不合格,園方有權(quán)解聘。

    3.若第三年被評為市級示范園,則續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽合同為每三年一簽。

    (二)工資福利待遇。

    1.工資福利待遇由基本工資和績效工資兩部分組成,底薪為每年10萬元;

    2.績效工資:每年為3—5萬元;若被評為市級示范園則為5萬元,并簽訂續(xù)聘合同,若第三年未被評為市級示范園則不再續(xù)聘;若評上省級示范園則每年為6萬元;

    3.按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險。

    八、其他

    (一)被聘用的園長實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)(三年)。考核不合格的,解除聘用合同。

    (二)本次招聘最終解釋權(quán)江城縣新苗幼兒園所有。

    2019年6月3日

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