恒豐銀行徐州分行社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行徐州分行于2017年12月6日正式開業(yè)，分行成立以來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣政信貸策，夯實(shí)基礎(chǔ)，改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）綜合管理部黨工團(tuán)建崗
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）執(zhí)行和宣傳黨的路線、方針、政策。
（2）推進(jìn)組織陣地建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督基層黨組織完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好黨工團(tuán)日常工作。
（3）組織策劃和宣傳分行黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
4.任職資格要求：
（1）中共黨員。
（2）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（3）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備較強(qiáng)的組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部出賬審查崗
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）對(duì)申請(qǐng)出賬的各類業(yè)務(wù)合法性、完整性、第三方保證或抵（質(zhì)）押的有效性以及出賬條件的落實(shí)情況等進(jìn)行審核，并獨(dú)立地出具審核意見。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門授信業(yè)務(wù)發(fā)放的指導(dǎo)、管理、檢查和審核工作，促進(jìn)授信業(yè)務(wù)發(fā)放審核工作的健康有序、規(guī)范發(fā)展。
（3）做好與上級(jí)行各部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)出賬前的對(duì)接、審核、推動(dòng)工作，在上級(jí)行支持和密切配合下，保障創(chuàng)新品種出賬渠道的暢通。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)管理人員開展出賬審核操作規(guī)程、流程、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的培訓(xùn)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉信貸政策、對(duì)公和零售產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（三）風(fēng)險(xiǎn)控制部貸后管理崗
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）按照管理規(guī)定對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行授信后檢查及檢測(cè)，并針對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好分類管理及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查。
（2）根據(jù)貸后管理工作的開展情況，組織開展考核評(píng)價(jià)及通報(bào)。
（3）對(duì)授信后全流程工作進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）3年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程。
（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。
（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（四）風(fēng)險(xiǎn)控制部合規(guī)崗
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）制定合規(guī)管理計(jì)劃或方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)與檢查合規(guī)事務(wù)，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試和評(píng)估。
（2）組織內(nèi)控體系梳理、建設(shè)、監(jiān)測(cè)、報(bào)告以及內(nèi)控管理體系的建設(shè)，建立健全內(nèi)控檢查管理機(jī)制。
（3）組織轄內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
（4）對(duì)接上級(jí)行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完成材料報(bào)送工作。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定。
（3）具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（五）企業(yè)金融部業(yè)務(wù)管理崗
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃、方案的制定及組織實(shí)施。
（2）組織并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方案的培訓(xùn)、推廣及執(zhí)行落實(shí)工作。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)產(chǎn)品及方案營(yíng)銷推廣工作。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉、了解徐州當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)。
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底。
（5）品行端正，熟知經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
（6）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
（7）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（六）企業(yè)金融部同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）參與同業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行工作。
（2）協(xié)助開展同業(yè)業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。
（3）協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)機(jī)構(gòu)等各方面的溝通，保證業(yè)務(wù)順利開展。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟知經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策及相關(guān)規(guī)章制度。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（七）企業(yè)金融部投行產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）參與投資銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行工作。
（2）協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。
（3）協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)機(jī)構(gòu)等各方面的溝通，保證業(yè)務(wù)順利開展。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟知經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策及相關(guān)規(guī)章制度。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（八）營(yíng)業(yè)部綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：6人。
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（九）理財(cái)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)及拓展，積極挖掘和拓展中商端零售客戶，擴(kuò)大核心客戶群和貴賓客戶群。
（2）積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完成績(jī)效目標(biāo)。
（3）制定滿足客戶需求的綜合理財(cái)服務(wù)方案，為客戶提供理財(cái)咨詢等全方位的金融服務(wù)，提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度，有效防范風(fēng)險(xiǎn)等。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財(cái)知識(shí)，掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷能力。
（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（十）大堂經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）對(duì)營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)整體服務(wù)規(guī)范，包括物理環(huán)境和工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。
（2）按照服務(wù)規(guī)范要求，為營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)所有客戶提供識(shí)別、引導(dǎo)和分流服務(wù)。
（3）按照服務(wù)規(guī)范要求，積極向營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單產(chǎn)品推介、解答簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。
（4）受理營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)的客戶投訴，并及時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤、督促相關(guān)部門解決。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備較全面的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，了解銀行產(chǎn)品的基本知識(shí)與辦理流程，有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)，有良好的心理承受能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）品貌端正，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠較好地與客戶溝通。
（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（十一）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃。
（2）組織策劃本部門公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案并組織實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）品行端正，熟知經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。
（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（十二）市場(chǎng)營(yíng)銷部對(duì)公客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷方案，開展客戶營(yíng)銷活動(dòng)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見，不斷收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫授信調(diào)查報(bào)告。
（4）根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。
（5）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等貸后管理工作，有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
（6）負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟知經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（5）具有豐富的客戶資源者，招聘條件可適當(dāng)放寬。
（十三）市場(chǎng)營(yíng)銷部零售客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：徐州市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）熟悉零售銀行信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。
（2）根據(jù)本行零售信貸政策及產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
（3）掌握零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。
4.任職資格要求：
（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟知經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（5）具有豐富的客戶資源者，招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月30日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，附件：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，以“姓名-**分行-**崗位”命名，zhucheng@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 朱先生。
咨詢電話：0516-68900058。
郵箱：zhucheng@hfbank.com.cn。
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