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關(guān)于2012年大理州事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員

面試（或?qū)嵶鳎┑扔嘘P(guān)問題的通知

各位考生：

現(xiàn)將2012年大理州事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員面試（或?qū)嵶鳎┑扔嘘P(guān)問題的通知如下：

一、資格復(fù)審及面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間安排

1、大理州州級(jí)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審時(shí)間為：8月13日至15日。面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間為： 8月16日至8月23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘部門確定。

2、各縣市事業(yè)單位招聘的資格復(fù)審及面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間、地點(diǎn)待州級(jí)結(jié)束后，由各縣市具體確定。資格復(fù)審時(shí)間為：8月24日至26日。面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間為：9月10日前全面完成。

二、面試（或?qū)嵶鳎┤腴澣诉x的確定

1、面試（或?qū)嵶鳎┤腴澣诉x的確定：在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試（或?qū)嵶鳎┤腴澘忌?。緊缺及特殊專業(yè)崗位的面試（或?qū)嵶鳎┤腴澘忌~比例，按州人社局原審批的意見執(zhí)行。

2、資格復(fù)審：進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┑目忌_定后，各縣市、州級(jí)各主管部門通知考生和進(jìn)行張榜公告，并組織進(jìn)行考生資格復(fù)審。主要審核：身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、所在單位出具的同意報(bào)考證明（有工作單位的）、加分證明及部份招聘崗位所需的學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件，其余按招聘公告要求審核。在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供的材料與報(bào)名信息相同的，視為符合報(bào)名條件，發(fā)給面試通知書。

三、體檢入闈人選的確定

1、面試成績(jī)合成：教育系統(tǒng)和其它部門招聘教師的崗位由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成，考生按合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。合成成績(jī)計(jì)算方法為：

合成總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷2×50%+面試成績(jī)×50%

其它招聘崗位的面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)分為合格和不合格,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

2、體檢入闈人選的確定：教育系統(tǒng)和其它部門招聘教師的崗位，按合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。其它招聘崗位在面試（或?qū)嵶鳎┖细竦娜藛T中，按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單。如所招聘崗位擬進(jìn)入體檢人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，則最后一名按考生面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單。

3、如面試(或?qū)嵶?被測(cè)評(píng)為不合格的考生,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有異議,在測(cè)評(píng)結(jié)束后10日內(nèi)由本人提出申請(qǐng)要求復(fù)測(cè)?？h市單位的復(fù)測(cè)由縣市人社局和招聘主管部門負(fù)責(zé)重新組織考官組進(jìn)行復(fù)測(cè)，州級(jí)單位復(fù)測(cè)由州人社局和招聘主管部門負(fù)責(zé)重新組織考官組進(jìn)行復(fù)測(cè)，復(fù)測(cè)結(jié)果為最終認(rèn)定結(jié)果。

四、聘用及其他相關(guān)要求

9月15日前辦理完經(jīng)筆試、面試、體檢合格考生的相關(guān)招聘審批手續(xù)。

考生在此期間內(nèi)，要保持通訊暢通，原聯(lián)系方式有變化的，應(yīng)及時(shí)告知招聘主管部門和人力資源和社會(huì)保障部門。當(dāng)人力資源和社會(huì)保障部門、主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

其他未盡事宜，請(qǐng)與州人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。

聯(lián)系電話：2316321

大理州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年八月十三日