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小編推薦：蘇州事業(yè)單位招考信息匯總丨蘇州事業(yè)單位備考課程

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昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司是2015年7月成立的昆山市屬國有獨(dú)資公司，下屬自來水集團(tuán)、污水處理公司、琨澄水利水務(wù)工程建設(shè)管理公司、水利設(shè)計(jì)院四家控股子公司。水務(wù)集團(tuán)以“求實(shí) 創(chuàng)新 拼搏 擔(dān)當(dāng)”為企業(yè)宗旨，傾力打造“激濁揚(yáng)清”服務(wù)品牌，全力承擔(dān)全市供排水安全保障與經(jīng)營服務(wù)，供排水管網(wǎng)建設(shè)與維護(hù)，水務(wù)、環(huán)保、海綿城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，水利及市政工程設(shè)計(jì)、測繪測量及技術(shù)咨詢服務(wù)等職責(zé)，努力當(dāng)好全市水務(wù)行業(yè)“ 領(lǐng)頭羊”，爭做全市水環(huán)境治理“排頭兵”，為高水平全面建成小康社會(huì)、積極開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)新征程、全力爭當(dāng)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)先行軍排頭兵而不懈努力!

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)。

3.年齡說明：30周歲及以下(1987年11月14日以后出生)，35周歲及以下(1982年11月14日以后出生)，40周歲及以下(1977年11月14日以后出生)。

4.擔(dān)任學(xué)生干部或獲得校級(jí)以上表彰的優(yōu)先。

5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。

6.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀(jì)情況的人員;(5)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

詳見《昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司2018年網(wǎng)絡(luò)招聘崗位》(附件1)

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

報(bào)名截止時(shí)間：2018年11月27日12:00

報(bào)名郵箱：jsgxsc01@163.com

2.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)身份證、戶口薄、學(xué)歷證書電子檔。

(2)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明電子檔。

(3)《昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)。工作經(jīng)驗(yàn)證明說明：工作經(jīng)歷以社會(huì)保險(xiǎn)參保證明為依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)參保證明須由人力資源和社會(huì)保障部門出具，途徑一：登錄昆山市人民政府網(wǎng)站，通過社保證明自助打印，提供打印件(帶章);途徑二：至社保繳納所在地的社保中心開具社保清單并蓋章，如當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行奶峁д碌淖灾蛴∫嗫伞?/p>

應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證書的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》電子檔。歸國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子檔。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、政審(考察)后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

四、考試

1.對(duì)通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢P試、面試兩部分，總成績按百分制計(jì)算，筆試、面試成績各占50%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头峙判?。

3.職位表上明確優(yōu)先的類型，總成績加2分，不累計(jì)計(jì)算。以上均須在《應(yīng)聘人員基本情況登記表》中填寫清楚，并在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明或文件。

五、體檢

實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。

六、政審(考察)

用人單位對(duì)通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄用和報(bào)到手續(xù)

對(duì)體檢和政審(考察)合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

因考生體檢、政審(考察)不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位參加復(fù)試的人員中按復(fù)試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

錄用人員為合同制工作人員。首次合同簽訂期限為一年，試用期為兩個(gè)月，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，試用期及首簽一年考核不合格的，不予續(xù)聘。

八、其它

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加相關(guān)考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

招聘簡章、考試相關(guān)成績和進(jìn)入體檢人員名單均在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)公示，咨詢電話：0512-55137394。

原標(biāo)題：昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司2018年網(wǎng)絡(luò)招聘簡章

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2018年昆山市水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)招聘崗位.xls

昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

昆山市水務(wù)集團(tuán)有限公司

2018年11月14日

文章來源：http://www.kshr.com.cn/newsdetail.aspx?nid=3597&strtype=1055

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