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根據(jù)陜西省公安廳《關于深入推進2018年警務輔助人員管理改革重點工作的通知》、咸陽市政府《咸陽市公安機關警務輔助人員管理實施細則》文件要求，經咸陽市編委辦、市人力資源和社會保障局審定同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會公開招聘基層一線警務輔助人員150名，(男性135名，女性15名)，具體崗位和招聘人數(shù)詳見文末表格。

二、薪酬待遇

警務輔助人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險，薪酬待遇年薪人均約為3.6-3.96萬元起(不含單位繳納的“五險”)，由區(qū)級財政預算予以保障。并按照相關規(guī)定按期晉升層級待遇。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。

(三)身體健康，五官端正。(男性身高1.73m以上、女性身高1.62m以上)

(四)年齡18周歲至30周歲(1988年10月1日至2000年9月30日期間出生);具有國家承認的本科以上學歷。

(五)符合下列條件之一的人員，可適當放寬招錄條件并優(yōu)先錄?。?/p>

1.具有國家級資質的特殊人才(熟練掌握聾啞、維族、藏族語言或具有計算機、訓犬、醫(yī)療等資質的)。

2.警官院校畢業(yè)生;

3.其他院校法律專業(yè)畢業(yè)生;

4.部隊優(yōu)秀退役士兵(武警部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、陸軍特種部隊復轉軍人報考巡特警崗位學歷可放寬至高中以上);

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7.女性有酗酒、吸煙等不良嗜好的;

8.男性有耳孔、紋身等或有酗酒等不良嗜好的;

9.其他不宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年9月25日起至2018年10月10日，上午8：30-11：30,下午2：30-5：30(節(jié)假日正常受理)。

2.報名單位：陜西睿圣人力資源有限公司

陜西睿達人力資源服務有限公司

2.報名地點：陜西睿圣人力資源有限公司(世紀大道啟迪科技會展中心A座六樓)

報名咨詢電話：029-32957071 029-37187888

3. 報名要求：攜帶本人身份證(或戶口簿、戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件等資料，兩寸近期免冠照片兩張。符合放寬報考條件人員還需攜帶相關證件或證書原件及復印件。

(二)筆試

筆試成績(滿分100分)占比為50%。筆試內容為綜合基礎知識(含寫作)、最新政治理論知識、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

體能測試采用合格制，測試內容為三項：10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑合格分數(shù)線120分，其中單項成績不得低于35分;縱跳摸高男子≥265厘米(女子≥245厘米);體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試成績(滿分100分)占比為50%，合格分為60分。在體能測試成績合格人員中，對參加筆試的人員，以筆試成績從高分到低分按照1：2的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維等。

(五)體檢

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照總成績從高分到低分1：1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行(視力可矯正)，體檢費用由本人承擔。

(六)考察

體檢合格人員，按照總成績從高分到低分1：1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。

(七)公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員名單在渭城在線官網(wǎng)(www.wcq.cn/victor)、睿圣人力招聘官網(wǎng)(www.xqjyhl.com)、睿圣人力官方微信平臺、智聯(lián)招聘西安人才頻道、陜西公共招聘網(wǎng)(www.snjob.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)、渭城公安分局公安微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示通過的人員與陜西睿圣人力資源有限公司或陜西睿達人力資源服務有限公司依法簽訂勞動合同，并以勞務派遣形式上崗工作。

五、其他事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考錄用資格。

(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

(四)報考人員要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試資格。

(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得參加警務輔助人員的招聘考試。

(六)本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

咸陽市公安局渭城分局

咸陽市渭城區(qū)人力資源和社會保障局

2018年9月21日