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    2018錫林郭勒盟120指揮中心招聘工作人員公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2292 次 日期:2018-09-10 17:23:11
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    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開招考、自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式招聘工作人員。

    二、招聘崗位及條件

    招聘合同制工作人員5名。其中調(diào)度員4人、財(cái)務(wù)人員1人。

    (一)調(diào)度員崗位:

    錫林郭勒盟戶籍,全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè),蒙漢兼通,男女不限,1990年1月1日以后出生(28周歲及以下),口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,熟練電腦操作及辦公軟件的使用,熱愛調(diào)度事業(yè),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班、夜班工作,具有正常履行職責(zé)的工作能力;

    (二)財(cái)務(wù)崗位:

    錫林郭勒盟戶籍,全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)專業(yè),1990年1月1日以后出生(28周歲及以下),熟練電腦操作及辦公軟件的使用。

    (三)以上聘用崗位人員要求:

    1、遵守憲法、法律,品行端正,無違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;

    2、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染疾病、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3、無酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好;

    4、擔(dān)任聘用崗位工作還需兼職其他崗位的一些工作。

    三、應(yīng)聘人員報(bào)名需提供的電子版材料

    (一)個(gè)人簡歷(簡歷標(biāo)準(zhǔn)模板附件);

    (二)身份信息需提供身份證掃描件(在有效期內(nèi))和本人戶口頁掃描;

    (三)教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(電子版);

    (四)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件。

    四、招聘方式

    (一)通過盟人力資源信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告,報(bào)名截止時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起兩日內(nèi),調(diào)度崗報(bào)名名額限制在40人(含40人);財(cái)務(wù)崗報(bào)名名額限制在10人(含10人)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,招考崗位人數(shù)相應(yīng)減少或取消。

    (二)應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘所需材料發(fā)送至盟120指揮中心招聘郵箱:xlgl120@163.com,發(fā)送郵件時(shí),郵件主題請?zhí)顚?ldquo;姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-出生日期”,例“張三-調(diào)度員-職業(yè)學(xué)院-19900101”;

    (三)應(yīng)聘人員按招聘公告要求格式填寫簡歷模版、發(fā)送郵件,不符合格式要求的郵件一律視為無效。

    (四)資格初審

    時(shí)間:2018年9月10日—9月11日(上午:8:30—12:00下午:2:30—5:30),未通過初審人員不再另行通知。

    (五)復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

    1、初審?fù)ㄟ^人員,盟120指揮中心通過電話或電子郵件通知現(xiàn)場復(fù)審,審核通過發(fā)放準(zhǔn)考證。資格現(xiàn)場審核需要提交資料;

    (1)地址:盟120指揮中心會議室(新區(qū)盟蒙醫(yī)醫(yī)院住院部9樓)。

    (2)本人持報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件。

    (3)小二寸白底彩色照片兩張(照片背面標(biāo)注姓名)。

    (六)組織考試

    考試分理論考試和面試兩個(gè)階段。報(bào)考人員資格審查通過后按照準(zhǔn)考證要求按時(shí)參加考試。

    1、理論考試滿分為100分,占總成績60%;面試滿分為100分,占總成績40%;加分項(xiàng):財(cái)務(wù)崗位持有初級會計(jì)師職稱證加1分??偝煽?理論考試成績×60%+面試成績×40%+加分項(xiàng)。

    2、根據(jù)報(bào)考人員筆試考試成績,按照1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。

    3、放棄面試資格形成的崗位空缺,可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ),且在同一崗位按理論考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

    4、面試工作由衛(wèi)計(jì)委人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)和溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力、舉止儀表與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。

    5、考試成績通過盟衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、盟120指揮中心微信公眾平臺進(jìn)行公示,公示期 7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。對反映有影響錄用的問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示期滿調(diào)度崗位總成績排名前四名,財(cái)務(wù)崗位總成績排名第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    6、體檢。

    (1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。擬錄用人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。

    (2)體檢費(fèi)用自理。

    (3)體檢通過者予以正式簽訂試用期合同。

    五、錄用管理辦法及相關(guān)待遇

    (一)擬錄用人員試用期三個(gè)月。

    (二)勞動合同一年一簽,單位、個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。調(diào)度員工資2200元/月,夜班補(bǔ)貼80元/每人每班;財(cái)務(wù)人員工資3000元/月。

    (三)單位不提供食宿。

    (四)錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

    六、本方案未盡事宜另行通知。

    咨詢電話:8102037

    咨詢時(shí)間:上午8:00-11:30下午14:00-17:00

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