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為更好地維護(hù)社會(huì)治安秩序，充分發(fā)揮輔警人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用，經(jīng)銀川市公安局興慶區(qū)分局研究，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘38名公安輔警人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象

招錄38名公安輔警(從事巡防工作),男性，年齡18-30周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日)。

招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)公安輔警工作、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄;

3、具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)意識(shí);

4、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上;

5、身高1.70米及以上，不得有紋身、不得有U型腿;

6、具有大專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化，警校畢業(yè)生、烈士的配偶、子女、因公犧牲人民警察的配偶、子女同等條件下優(yōu)先考慮。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的，曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的不予招聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間

2018年8月31日至9月5日(上午：9：00-12:00;下午14:00-18:00受理報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)

銀川市公安局興慶區(qū)分局七樓729辦公室

聯(lián)系人員及電話

聯(lián)系人：崔敏 馬蕾

聯(lián)系電話：0951-6899125 18809602075 18809530848

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件，并附復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張，本人戶口所在地公安派出所考察(無(wú)違法犯罪前科)證明1份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復(fù)印件1份。

報(bào)名須知：經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《銀川市保安服務(wù)有限公司招聘輔警報(bào)名表》。凡本人未如實(shí)填寫(xiě)的，無(wú)論在招聘工作的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消報(bào)考資格。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

2018年9月7日上午9：00-12：00，地點(diǎn)另行通知，考生參加體能測(cè)試必須攜帶正式有效身份證。

體能測(cè)試內(nèi)容

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試結(jié)束后，按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員，身體有隱性疾病的不可參加體能測(cè)試，如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)知識(shí)、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》等，分值為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2018年9月7日下午14：30-17：00，興慶區(qū)公安分局八樓會(huì)議室。考生參加筆試必須攜帶正式有效身份證。

筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員，達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。

(四)面試

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證。

3、面試時(shí)限每人不得超過(guò)15分鐘，面試分值為100分。

4、面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(五)考試總成績(jī)

1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

2、根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(六)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)。

2、應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

四、公示及聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合體能測(cè)試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安興慶”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，對(duì)無(wú)異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《銀川市保安服務(wù)有限公司聘用人員政審表》。

2、擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期(三個(gè)月)包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至銀川市公安局興慶區(qū)分局。擬聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇;被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由銀川市公安局興慶區(qū)分局退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

3、被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，從總成績(jī)由高到低按程序補(bǔ)聘。

4、工資待遇按照銀川市公安局興慶區(qū)分局現(xiàn)行輔警經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(41000元/年，含五險(xiǎn)一金及勞務(wù)派遣等費(fèi)用)執(zhí)行，具體測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)由銀川市公安局興慶區(qū)分局提供。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘由銀川市公安局興慶區(qū)分局、興慶區(qū)人社局委托銀川市保安服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、考試成績(jī)只在本次招聘期內(nèi)有效。

4、本公告由銀川市公安局興慶區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

銀川市公安局興慶區(qū)分局

2018年8月30日