2018年咸陽秦都區(qū)教師招聘公告（98人）

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來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1642 次日期：2018-08-09 17:34:28

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根據(jù)秦都區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合教師需求實際，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制中小學教師，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次擬招聘教師98人。其中，初中教師1人，小學教師97人。具體崗位、招聘人數(shù)和要求詳見《秦都區(qū)2018年勞務(wù)派遣制教師招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行良好;

3.全日制普通高等學校畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。年齡18周歲至35周歲(1983年8月7日至2000年8月7日之間出生的)。有工作經(jīng)驗及縣級以上教學獎勵人員，年齡可適當放寬;

4.具備相應(yīng)學段學科教師資格證書，有任教經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

5.具備崗位所需的身體條件、專業(yè)知識、學歷要求和其他條件，招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》載明的要求為準。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.時間：2018年8月9日9:00至8月12日17:00(周末正常報名);

2.方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行;

3.地點：陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司(陜西省西咸新區(qū)世紀大道西咸人才大廈11層);

4.所需資料：應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報名和資格審查時，須由本人攜帶下列材料辦理：

(1)學歷、學位證書原件和復(fù)印件，國(境)外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心認證材料;

(2)有效期內(nèi)的身份證件原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件;

(4)《秦都區(qū)勞務(wù)派遣制教師應(yīng)聘報名表》紙質(zhì)版。應(yīng)聘者請自行登陸陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)查閱本次招聘公告，在公告頁面下載;

(5)2張1寸免冠照片。

應(yīng)聘人員提交的上述資料除證件原件外，一律不予退還。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料或在面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)冒名頂替者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.時間：2018年8月16日。

2.方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試+說課方式進行，重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、教育知識的掌握、教學活動的組織和實施等方面能力。

3.內(nèi)容：以咸陽市各學科現(xiàn)行教材為準。

(三)體檢和政審

體檢由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。政審重點審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄。

體檢和政審的具體安排另行通知。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為3天。

(五)聘用

公示期滿后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，采取勞務(wù)派遣方式用工。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，薪資待遇由下列兩部分組成：

(一)基本工資：每月1100元;

(二)津補貼：工作補貼每月500元，生活補貼每月500元;

以上合計，待遇為2100元/月;試用期為一個月，試用期待遇均為2000元/月。

應(yīng)聘人員入職后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司按照企業(yè)職工參保辦法辦理社會保險。

五、重要提示