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宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年教師招聘公告

宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校是宜良縣委、政府為探索教育改革而創(chuàng)建的國有民辦學(xué)校，隸屬于宜良縣教育局。實(shí)驗(yàn)學(xué)校的創(chuàng)辦旨在惠及更多學(xué)子、降低老百姓對優(yōu)質(zhì)教育資源需求的成本、滿足老百姓對教育多樣化選擇的需求和對優(yōu)質(zhì)教育的期盼。

宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年計(jì)劃招收初一年級6個(gè)教學(xué)班。為滿足學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘部分學(xué)科優(yōu)秀教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘教師的基本條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

2.年齡為30周歲以下（1988年8月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

3.持有初級中學(xué)及以上教師資格證。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，品行端正。

5.“985、211”院校畢業(yè)生、省部級免費(fèi)師范生、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.參加了2018年度云南省各地州（市）縣（區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘考試進(jìn)入面試（提供相關(guān)證明材料），但未被確認(rèn)為擬聘人員的考生，同等條件下可優(yōu)先聘用。

二、工資及待遇

1.年薪不低于9萬元人民幣（含國家規(guī)定必須購買的所有保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日福利、績效考核獎(jiǎng)等）。

2.本校聘用教師子女如就讀本校小學(xué)和初中，學(xué)校將提供優(yōu)惠政策。

3.經(jīng)考核擇優(yōu)聘用的人員，簽定試用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)秀者，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽定續(xù)聘合同。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過相關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年8月10日至8月12日，上午9:00-11:30，下午14:30—17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

宜良縣匡遠(yuǎn)街道辦清遠(yuǎn)社區(qū)水蓮巷22號——宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校（原清遠(yuǎn)小學(xué)）綜合辦公室。

3.報(bào)名需提供以下材料

報(bào)名表（見附件）一份；

身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書，驗(yàn)原件收復(fù)印件各一份；

校級及以上獲獎(jiǎng)證書、反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的著作、獲獎(jiǎng)或發(fā)表論文證明材料，驗(yàn)原件收復(fù)印件各一份；

參加了2018年度云南省各地州（市）縣（區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘考試進(jìn)入面試的相關(guān)證明材料（參加過考試的提供）；

半寸免冠彩色證件照3張。

4.報(bào)名方式

應(yīng)聘者請于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人自帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

5.報(bào)考人員對自己所提供報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

6. 聯(lián)系電話：0871-67516336    0871-67515339

聯(lián)系人：李老師、楊老師

（三）資格審查

1.資格審查評分：由宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校自聘教師工作小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，按百分制進(jìn)行評分。

2.確定考試人員：根據(jù)資格審查評分成績，由高到低排序，按所需崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績相同者一并進(jìn)入筆試。若達(dá)不到1:3的比例，則資格審查分達(dá)到60分者可進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2018年8月14日上午8:00。

2.面試地點(diǎn)：宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

3.面試方式：說課。主要考察應(yīng)聘教師的教育教學(xué)管理水平，詳情另行通知。

（五）綜合考核

1.對通過資格審查、面試的應(yīng)聘教師，學(xué)校按照綜合成績=資格審查評分成績×40%+面試成績×60%的計(jì)算方式，計(jì)算出綜合成績。

2.根據(jù)綜合成績，學(xué)校由高到低按所需崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者作為擬聘人員。

3.若體檢出現(xiàn)不合格情形或考生放棄的，按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（六）公示

體檢結(jié)束后，由宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用期聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。

為保證聘用程序正常進(jìn)行，辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)，由此造成的空崗按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢。

四、招聘崗位及要求

附件：宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年教師招聘報(bào)名表

宜良實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2018年8月8日