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    2018江西九江潯陽區(qū)總工招聘工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:837 次 日期:2018-08-07 14:23:29
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    為加強(qiáng)我區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),提高基層工會(huì)工作整體水平,夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),根據(jù)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》(贛工通字【2016】1號(hào))文件要求和工作程序,潯陽區(qū)總工會(huì)特面向社會(huì)公開招聘工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員。特制定如下方案:

    一、工作原則

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    潯陽區(qū)總工會(huì)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員2名。

    三、報(bào)名資格及條件

    (一) 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

    1、遵守國家憲法、法律和法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,文明禮貌。

    2、勤奮好學(xué),樂于奉獻(xiàn),熱愛工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。

    3、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力以及社會(huì)活動(dòng)能力,服從組織安排。

    4、必須具有應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(專業(yè)不限)。

    5、身體健康,年齡在40周歲及以下(1978年7月31日以后出生)。

    6、有兩年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    7、潯陽區(qū)總工會(huì)干部職工親屬不得報(bào)名。

    (二) 具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持高度一致的。

    2、曾因犯罪受過刑事處罰,因違法受過行政處罰和正在接受組織、司法調(diào)查的。

    3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因被開除公職的。

    4、違反計(jì)劃生育政策的。

    5、法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

    四、公告發(fā)布方式

    公告發(fā)布地址:九江市總工會(huì)網(wǎng)、中國潯陽網(wǎng)、潯陽區(qū)總工會(huì)辦公室(潯陽區(qū)政府大樓b818)。

    五、報(bào)名及初步資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日——8月10日上午9:00——下午6:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):潯陽區(qū)總工會(huì)辦公室(潯陽區(qū)政府大樓b818)

    (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上等方式報(bào)名。

    (四)報(bào)名要求:

    考生需提供以下材料進(jìn)行報(bào)名:

    1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

    2、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;

    3、近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

    4、戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件一份;

    5、《潯陽區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》一份(打印件);

    6、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《潯陽區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    (五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

    《筆試準(zhǔn)考證》于通過報(bào)名及初步資格審查后,立即發(fā)放。

    《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):潯陽區(qū)總工會(huì)辦公室(潯陽區(qū)政府大樓b818)

    《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

    五、考試

    考試分為筆試與面試??荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    (一) 筆試

    筆試由潯陽區(qū)總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,方可開考,不足3:1規(guī)定開考比例的,取消該職位招考數(shù)。筆試總分值100分。委托第三方命題、制卷、閱卷。

    筆試內(nèi)容:工會(huì)工作協(xié)理員主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)和綜合分析、文字寫作能力等。主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》等相關(guān)知識(shí)。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

    報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

    (二) 面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布??忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    六、體檢與考核

    (一) 體檢

    根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),按照崗位招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

    (二) 考察

    經(jīng)體檢合格后,由潯陽區(qū)總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

    考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    考察合格后,擬聘用人員名單在九江市總工會(huì)網(wǎng)、中國潯陽網(wǎng)公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),重新按程序確定聘用人員。

    八、聘用及待遇

    公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同,一年一聘。若經(jīng)考試、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,視為放棄考選資格,空缺職位按總成績(jī)由高分到低分一次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示、聘用。薪資待遇:工資2600元/月,福利待遇與在職干部職工同工同酬。五險(xiǎn)一金按照有關(guān)規(guī)定辦理。

    九、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸潯陽區(qū)總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

    咨詢電話:0792—8223381(辦公室)15907926166(蔡女士)

    潯陽區(qū)總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2018年8月6日

     

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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