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    2018河北滄州鹽山縣職教中心招聘教師公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1432 次 日期:2018-08-04 09:17:48
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    為滿足縣職教中心教師需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘教師18名,公告如下。

    一、招聘單位基本情況

    鹽山縣職教中心是河北省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,是鹽山縣唯一一所綜合性技能型國辦職業(yè)學(xué)校。學(xué)校地處縣城北環(huán)路中段,交通便捷,經(jīng)過10多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為融聯(lián)辦高職院校、中專、職高、短期培訓(xùn)、成人教育、就業(yè)指導(dǎo)為一體的綜合性學(xué)校,現(xiàn)有學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)、機(jī)械制造、電子商務(wù)、市場營銷6大專業(yè)。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在考試、考核的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用。

    三、招聘數(shù)量、崗位和條件

    (一)招聘專業(yè)及人數(shù)

    語文教師3人、數(shù)學(xué)教師3人、英語教師3人、學(xué)前教育專業(yè)2人、體育教師1人、機(jī)械制造專業(yè)教師1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師2人、財(cái)會(huì)專業(yè)教師1人、德育教師1人、農(nóng)林專業(yè)1人。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

    1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)處分及違法記錄;

    2.遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神;

    3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);

    4.全日制二本及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與學(xué)科相近或一致;

    5.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

    6.身體健康。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    2018年8月3日至2018年8月9日在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山快報(bào)、鹽山教育局網(wǎng)站、鹽山縣職教中心校園網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,公告時(shí)間7個(gè)工作日。

    (二)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間:2018年8月10日、11日上午8:30至11:30,下午3:00至5:30。

    報(bào)名地點(diǎn):鹽山職教中心辦公樓二樓會(huì)議室。

    報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

    報(bào)名人員需提供的證件:

    (1)報(bào)名人員需提交個(gè)人簡歷、本人二代身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件、小二寸近期同底免冠彩色照片3張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。

    (2)填寫“鹽山縣職教中心招聘應(yīng)聘表”。

    (3)審查合格人員于2018年8月12日下午3:00至5:00,持二代身份證到鹽山縣職教中心辦公樓二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;審查不符合條件的,取消考試資格。逾期不領(lǐng)者,視為主動(dòng)放棄。

    (4)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    (三)考試

    考試分為筆試與面試兩部分。

    1.筆試

    筆試采取閉卷方式,由縣教育局、人社局、職教中心組織實(shí)施。

    筆試將委托第三方考試測評機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。

    筆試時(shí)間:2018年8月16日14:00—16:00。

    筆試地點(diǎn):鹽山縣職教中心

    (4)筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試后,按筆試成績從高分到低分排序,按不同崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。若因考生放棄或?qū)彶樗a(chǎn)生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ),筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試達(dá)不到1:1.5比例的,原則上從報(bào)考相同或相近學(xué)科人員中從高分到低分調(diào)劑。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,筆試成績將在鹽山政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

    (4)考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

    2.面試

    面試由縣教育局、人社局、職教中心組織實(shí)施。

    (1)面試時(shí)間和地點(diǎn)

    2018年8月17日在鹽山縣職教中心進(jìn)行。

    (2)面試組織及方式

    采取異地命題,外聘評委的方式進(jìn)行。面試評委由7人組成,采取無學(xué)生授課的方式,試講8分鐘/人。

    (3)面試評分

    面試采取當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,滿分為100分,面試成績予以當(dāng)場公布。

    3.總成績合成及排名確定

    筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%、50%(計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者,采取依次按學(xué)歷、面試成績、工作經(jīng)歷從高到低確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名順序確定。

    (四)資格復(fù)審

    面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員,由縣教育局、人社局、職教中心對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外,還需攜帶個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的,取消應(yīng)聘人員資格。

    (五)體檢

    資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、職教中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

    (六)考核

    體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)??己擞煽h教育局、縣職教中心組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘人員資格。

    (七)公示

    擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示。時(shí)間為7個(gè)工作日,公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的,取消其擬聘用資格。

    (八)聘用

    對公示無異議的人員,經(jīng)審核后,簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

    五、聘用人員待遇

    試用期6個(gè)月。工資年薪31600元+加課時(shí)津貼+班主任津貼(班主任應(yīng)有)。按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi),考核不合格的解聘。合同期滿,考核合格的經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)聘后工資標(biāo)準(zhǔn)比照事業(yè)單位同等情況人員執(zhí)行。

    招聘人員由縣職教中心進(jìn)行管理,由縣職教中心委托縣人社局進(jìn)行人事代理。

    六、組織機(jī)構(gòu)

    成立由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長,分管教育副縣長為副組長,縣教育局、人社局、職教中心主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣職教中心,辦公室主任由縣職教中心校長兼任。

    七、有關(guān)要求

    凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

    2018年8月1日

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