為解決我縣師資短缺問題，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合《清河縣人民政府關(guān)于印發(fā)<清河縣基礎(chǔ)教育三年攻堅行動實施方案(2018-2020年)>的通知》文件精神，按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人事代理教師。
一、招聘對象、條件、名額
(一)招聘對象
1、中學(xué)人事代理教師招聘對象：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)級別的教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。
報考清河縣職教中心的考生為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須專業(yè)對口，具有相應(yīng)級別的教師資格證。
2、農(nóng)村小學(xué)人事代理教師招聘對象：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有中小學(xué)教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。
報考清河縣特殊教育學(xué)校的考生為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，特殊教育專業(yè)，具有中小學(xué)教師資格證。
3、幼兒園人事代理教師招聘對象：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀守法、熱愛教育事業(yè);
2、具有較為扎實的專業(yè)知識和工作能力;
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、畢業(yè)生須本人及配偶一方具有清河戶籍或父母一方在清河工作一年以上;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;
5、畢業(yè)生年齡要求：本科、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生的年齡要求在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生的年齡可適當放寬至35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
(三)招聘名額
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定招聘中學(xué)人事代理教師 70名，農(nóng)村小學(xué)(特教)人事代理教師80名，幼兒人事代理教師50名。具體招聘名額和崗位條件詳見《清河縣2018年公開招聘中學(xué)人事代理教師崗位條件表》(附件1)、《清河縣2018年公開招聘小學(xué)人事代理教師崗位條件表》(附件2)、《清河縣2018年公開招聘幼兒人事代理教師崗位條件表》(附件3)。
(四)公開招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
于2018年7月27日通過清河報社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)面向社會公開發(fā)布相關(guān)招聘信息。
(二)報名
1、報名時間2018年8月6日至2018年8月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2、報名地點及聯(lián)系方式：清河縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0319-8169032。
3、報名者需持證件：應(yīng)聘人員報名時須帶本人檔案，戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、報到證未到者可攜帶學(xué)信網(wǎng)關(guān)于本人學(xué)籍的驗證報告、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W校出具證明;教師資格證已經(jīng)考過但還未取得證書者需出具在中小學(xué)教師資格網(wǎng)下載的合格證明)，小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。
4、報名者需填報《清河縣2018年公開招聘人事代理教師報名審核表》(表格可從清河縣人力資源網(wǎng)自行下載)。報名采取現(xiàn)場報名方式。報名人員應(yīng)本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。每人只能報考一個崗位，不得重復(fù)報崗。
請考生關(guān)注清河縣政府網(wǎng)、清河縣人力資源網(wǎng)，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。
(三)資格審查及公示
由清河縣人力資源和社會保障局、清河縣教育局、清河縣監(jiān)察委組成招聘資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件嚴格進行資格審查，并對審查結(jié)果公示三天，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消參聘資格。
開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當降低比例，降低比例后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘計劃。
(四)考試
本次考試采用筆試和面試的方式。
1、筆試。筆試采取閉卷考試進行，筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識等，筆試成績滿分100分。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試錄取率依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試(按照最低合格線以上，由招聘小組統(tǒng)一確定)。
2、面試。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
中學(xué)、小學(xué)(特教)教師面試采取“說課”的形式進行，中學(xué)、小學(xué)說課內(nèi)容為初中教材，特教說課內(nèi)容為特教現(xiàn)用教材，說課時間為8分鐘。幼兒教師面試內(nèi)容為技能測試，技能測試分為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能，考生任選兩項，技能測試為15分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
筆試和面試時間、地點請及時關(guān)注清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)。
(五)體檢及考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用個人負擔(dān)。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
(1)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;
(2)招聘對象公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)招聘對象在公示期間放棄聘用的。
(六)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣行政服務(wù)中心、教育局、人力資源市場等地點(清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng))進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用及待遇
對公示期滿無異議的，或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，正式確定為聘用人員。聘用人員一律由縣人才交流中心代理人事關(guān)系，負責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關(guān)事項。聘用人員需填寫《清河縣招聘人事代理教師登記表》，與用人單位簽訂《清河縣人事代理教師聘用合同書》，期限為三年，第一年為見習(xí)期。工資待遇參照同等條件公辦教師工資標準執(zhí)行，合同期間按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險及住房公積金，社會保險標準比照同等條件公辦教師保險數(shù)額，按企業(yè)性質(zhì)繳納社會保險。所需資金由縣財政按經(jīng)費撥付到學(xué)校，學(xué)校按購買服務(wù)的方式支付教師工資和各項保險。見習(xí)期滿考核不合格者，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。
2018年7月27日
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