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昆明市博覽事務(wù)局 2018年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員方案

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化昆明市博覽事務(wù)局干部隊(duì)伍，促進(jìn)我市會展業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，助力我市區(qū)域性國際中心城市建設(shè)。根據(jù)中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室相關(guān)的編制精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員8名，特制定本方案。

一、 單位簡介

2013年11月，昆明市博覽事務(wù)局經(jīng)中共昆明市委批準(zhǔn)成立。昆明市博覽事務(wù)局職能職責(zé)是：全面統(tǒng)籌昆明市會展經(jīng)濟(jì)發(fā)展，負(fù)責(zé)我市會展業(yè)發(fā)展組織、策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定昆明會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃和會展管理辦法，為會展企業(yè)提供一站式服務(wù)，保證昆明會展業(yè)快速、健康發(fā)展，加快與國際會展接軌。協(xié)助云南國際博覽事務(wù)局做好“中國-南亞博覽會”相關(guān)籌備、組織及協(xié)調(diào)工作，策劃并承辦國際會展合作項(xiàng)目，培育本土品牌會展節(jié)慶活動，提供展覽信息與業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)等。

(一)辦公室：負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;承擔(dān)信息、保密、政務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;負(fù)責(zé)局重要會議的組織協(xié)調(diào)、辦公會議的記錄等工作。

（二）信息調(diào)研處：負(fù)責(zé)開展昆明會展業(yè)調(diào)研工作，研究起草昆明會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織研究起草昆明會展業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策和措施，提供決策建議；負(fù)責(zé)昆明市會展業(yè)統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)，會展經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；負(fù)責(zé)專項(xiàng)研究及綜合性文稿的起草工作；負(fù)責(zé)昆明會展業(yè)的新聞宣傳。

（三）會展服務(wù)處：負(fù)責(zé)昆明市政府主辦、承辦或參與的各類展會活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施;負(fù)責(zé)對在昆舉辦的各類展會活動進(jìn)行備案、監(jiān)管、服務(wù)和保障；負(fù)責(zé)會展專項(xiàng)資金的申報(bào)、評審；負(fù)責(zé)組織本地企業(yè)參加境內(nèi)、境外各類會展活動。

（四）會展促進(jìn)處：負(fù)責(zé)昆明市政府主辦、承辦或參與的各類會議活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施;負(fù)責(zé)申辦國內(nèi)外知名會議活動；負(fù)責(zé)組織會展人才的教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)聯(lián)系昆明會展行業(yè)組織。

二、招聘崗位及崗位要求

詳見附件1《昆明市博覽事務(wù)局2018年人員招聘計(jì)劃表》

三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制教育本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的；

2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4.在原單位未解除工作關(guān)系或用工合同未到期的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過昆明市博覽事務(wù)局網(wǎng)站、掌上春城、云南人才網(wǎng)上進(jìn)行公開發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名及審核時間：2018年7月26日-7月31日（上班時間，上午9:00-下午17:00）

2.現(xiàn)場報(bào)名及審核地點(diǎn)：昆明市博覽事務(wù)局（呈貢市級行政中心1號樓601）辦公室。

3.現(xiàn)場報(bào)名所需提供材料：《昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2，在招聘信息網(wǎng)站下載）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、崗位招聘條件所列相關(guān)證件，應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。參加過工作的報(bào)考人員應(yīng)提供離職證明和待業(yè)證（失業(yè)證）。

4.報(bào)考人員由昆明市博覽事務(wù)局進(jìn)行資格審查，資格審查后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿本次招聘全過程，包括報(bào)名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審。

（三）筆試

1.開考比例：每個崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位，報(bào)該招聘崗位人員可調(diào)劑報(bào)其余崗位。

2.筆試時間：由昆明市博覽事務(wù)局另行通知。（參加筆試時需出示身份證原件）

3.筆試地點(diǎn)：由昆明市博覽事務(wù)局另行通知。

4.筆試方式為閉卷考試?？荚嚪秶鸀榕c崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識、公文寫作?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳，以免受騙上當(dāng)。

（四）面試

1.確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：2。如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試時間：由昆明市博覽局另行通知。

3.面試地點(diǎn)：由昆明市博覽局另行通知。

4.面試方式：采取現(xiàn)場提問。

5.面試內(nèi)容：主要為綜合素質(zhì)考核。

（五）體檢

1.通過面試的體檢對象，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)開展體檢工作。

2.在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、薪酬福利

（一）經(jīng)錄用的工作人員屬勞務(wù)派遣，合同一簽二年,合同簽訂后原則上須在崗二年。

（二）試用期二個月，試用期工資為2000元。

（三）轉(zhuǎn)正后第一年工資月薪2360元（按國家有關(guān)政策要求辦理社會保險）+績效考核獎。

（四）第二年起月薪2960元+績效考核獎。

五、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡章由昆明市博覽事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

昆明市博覽事務(wù)局辦公室：0871-63112433

附件：

1.《昆明市博覽事務(wù)局2018年人員招聘計(jì)劃表》

2.《昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》

昆明市博覽事務(wù)局2018年人員招聘計(jì)劃表