因工作需要,經(jīng)研究，決定在慶元縣范圍內(nèi)公開選調慶元縣人大常委會辦公室、慶元縣人民政府辦公室、中共慶元縣委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選調范圍和條件
(一)公開選調名額和范圍
公開選調機關事業(yè)單位工作人員5名。公務員從全縣機關公務員(參照公務員管理)中選調;事業(yè)單位工作人員從全縣全額事業(yè)單位工作人員中選調(具有公務員、參照公務員身份者也可報考事業(yè)崗位，但選調后其身份自動轉為事業(yè)身份)。具體的選調崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。
(二)公開選調基本條件
1.公開選調人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
(1)年齡、工作年限要求：年齡要求,1982年7月26日以后出生。機關事業(yè)單位工作人員需在現(xiàn)單位工作滿2周年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務滿5周年方可報考;
(2)本次選調所涉及的工作經(jīng)歷、服務期等的計算統(tǒng)一截止到2018年7月;
2.公開選調須有工作單位和主管部門書面意見。教育、衛(wèi)計工作人員參加縣公開選調，按《慶委辦發(fā)〔2018〕7號》文件規(guī)定執(zhí)行。
二、公開選調的原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調按照《關于進一步規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員調動工作的意見(試行)》(慶委辦發(fā)〔2018〕7號)的有關要求進行。
2.堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在公務員隊伍、事業(yè)工作人員中選調的基本條件，公開選調每個崗位報名至少差額1人才可開考。
3.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調將素質好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。
三、報名時間、地點
1.報名時間：2018年7月26日下午3：00—6：00。
2.報名地點：縣人力資源和社會保障局公務員管理科(地址：慶元縣公共服務中心15樓15007室，電話：0578-6122610)。
報名人員須填寫《2018年慶元縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2)，持本人身份證、學歷證書、工作單位和主管部門書面同意報考證明等相關材料原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張報名，并按規(guī)定繳納考試考務費100元/人。
四、公開選調方式及程序
經(jīng)報名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調的筆試、面試。
達不到報考要求的崗位,將取消或核減選調計劃，并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。
(一)筆試
筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作，筆試成績滿分為100分。
(二)面試
筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結構化面試》，時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格者不予選調。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
(三)確定考試入圍人員
面試結束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。總成績滿分100分(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定考察對象。
(四)考察
考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾煊蟹艞壔虿缓细竦?，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、選調
考察后，經(jīng)考察合格擬選調對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實的，可辦理選調手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實的，不予選調;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否辦理選調手續(xù)。
報考人員在接到選調通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，不再遞補。
五、其它事項
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592
慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科：0578—6122610
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2018年7月18日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試