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根據(jù)《奈曼旗引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》的相關(guān)要求，為駐鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)緊缺教師90名，具體公告如下。

一、 引進(jìn)專業(yè)教師崗位及人數(shù)

初級中學(xué)教師崗位15名，普通高中和民族職專崗位75名。

二、引進(jìn)專業(yè)教師范圍、辦法及報(bào)名條件

(一)引進(jìn)范圍

具備相應(yīng)教師資格證且基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制本科的全日制應(yīng)往屆研究生畢業(yè)生;具備相應(yīng)教師資格證的“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)辦法

公開報(bào)名，考試考核，擇優(yōu)聘用。

(三)報(bào)名條件

1.基本條件：品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的身體素質(zhì)和基本條件。

2.年齡條件：報(bào)考者不限戶籍，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3.學(xué)歷及教師資格條件：具備相應(yīng)教師資格證且基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制本科的全日制應(yīng)往屆研究生畢業(yè)生和具備相應(yīng)教師資格證的“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生(報(bào)考民族職專技術(shù)技能、服務(wù)類專業(yè)課教師不受教師資格證限制)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日——7月31日。

2.地點(diǎn)：奈曼旗教育體育局301辦公室。

3.聯(lián)系電話：0475—4213633。

4.報(bào)名要求

(1)本人須親自到現(xiàn)場報(bào)名,并提前填寫《2018年奈曼旗公開引進(jìn)駐鎮(zhèn)中學(xué)教師報(bào)名登記表》，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。

(2)報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、派遣證或報(bào)到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結(jié)果備案表、畢業(yè)生檔案、戶口簿和二代身份證。上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。

(3)考試費(fèi)用：報(bào)名人員繳納報(bào)名費(fèi)20.00元、考務(wù)費(fèi)50元。

5.資格審查：成立資格審查組，對報(bào)名人員的政治表現(xiàn)和報(bào)考條件等進(jìn)行審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，不合格者取消參考資格。

(二)組織考試

考試以說課的方式進(jìn)行，具體要求為：

1.說課內(nèi)容。報(bào)考初中崗位說課內(nèi)容為初中各學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容;報(bào)考高中崗位、民族職專普通學(xué)科教師崗位說課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材內(nèi)容;報(bào)考民族職專專業(yè)課教師崗位說課內(nèi)容為民族職?，F(xiàn)使用教材內(nèi)容。

2.說課要求。現(xiàn)場備課，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。

3.成績要求：達(dá)到80分及以上為合格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在合格以上成績的考生中按崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定體檢考核人選。

(三)體檢和考核

1.體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。體檢不合格取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考核?？己斯ぷ髟隗w檢結(jié)果公示后進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考核對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

(四)公示和選崗

1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實(shí)。

2.選崗。公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗，具體程序?yàn)椋汗紝W(xué)科崗位，擬聘人員根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低依次選崗，分?jǐn)?shù)相同者通過抽簽確定選崗順序。

(五)聘用管理

對擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理，試用期滿經(jīng)考核合格的，從聘用之日起5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離所聘教師崗位;考核不合格的予以解聘。

奈曼旗公開引進(jìn)中學(xué)緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月18日