因工作需要，吉安市信用中心面向社會(huì)公開招聘計(jì)算機(jī)方面技術(shù)人員2名（不列入單位編制序列），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）聘用人員應(yīng)具備的資格：
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律；
3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.具有較好的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；
5.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；
6.具有全日制大專及以上文化程度，年齡35周歲以下。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位和人數(shù)
主要從事吉安市信用平臺(tái)數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)錄入等工作，計(jì)劃招聘2人。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起到7月31日截止（工作日：上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午3時(shí)至17時(shí)30分），請(qǐng)報(bào)考人員登錄吉安市人民政府網(wǎng)站下載《吉安市信用中心公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市信息化工作辦公室信息化推進(jìn)科（地址：吉安市行政中心大樓a座2樓212室）報(bào)名，報(bào)考人員資格審查合格后需繳納報(bào)名費(fèi)50元。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（一式一份）、報(bào)名登記表。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按50%的比例合成總成績(jī)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分；
（2）筆試時(shí)間：2018年8月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
（1）入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入圍。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）聘用、待遇
受聘者試用期為3個(gè)月，試用期每月工資2500元，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市信息化工作辦公室與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽（合同期限確定為3年）。
正式聘用后，每月工資3800元左右（含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”）。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：吉安市信息辦推進(jìn)科0796-8224230(地址：吉安市行政中心ａ座212室）。
吉安市信息化工作辦公室
2018年7月16日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試