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根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)電視臺工作崗位需求，經(jīng)黨工委、管委會研究，決定公開招聘電視臺新聞主播3名(其中：漢語電視新聞男主播1名，漢語電視新聞女主播1名，蒙語電視新聞男主播1名)，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

一、招聘條件

(一)通用條件

1、堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行新時代中國特色社會主義思想;

2、遵守國家法律和社會公德;

3、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月30日至2000年6月30日期間出生),身體健康。

(二)專業(yè)及學(xué)歷條件

播音主持、新聞專業(yè)，國民教育系列全日制大專以上學(xué)歷。(取得普通話二級甲等以上證書)

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證，教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。

(三)戶籍條件：戶籍不限。

(四)下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、2019屆及之后在讀在校學(xué)生;

3、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2018年 7 月2日8：30分—2018年7 月20日17：30分(節(jié)假日正常休息)。

2、報名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)電視臺辦公室。

聯(lián)系人：戴薇寧(漢語) 聯(lián)系電話：0479-3353344

聯(lián)系人：娜仁高娃(蒙語) 聯(lián)系電話：0479-3353721

3、報名手續(xù)：報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。一寸正面免冠藍(lán)底近照3張。

報名時一并提供模擬播報電視新聞視頻(3—5分鐘)光盤(視頻格式為avi、mpg格式)。提供普通話二級甲等以上證書原件及復(fù)印件。

4、注意事項：

報考者要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù);在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對符合資格條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(二)面試

報考人員由公開招聘電視新聞主播面試領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，程序為初試、復(fù)試。

1、初試：按照錄用人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定復(fù)試人選，末位出現(xiàn)并列時都進(jìn)入復(fù)試。時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

初試環(huán)節(jié)：(1)現(xiàn)場口播電視新聞

(2)現(xiàn)場撰寫新聞稿件

2、復(fù)試：

復(fù)試環(huán)節(jié)：(1)到電視臺演播室現(xiàn)場錄播新聞;

(2)即興主持;

(3)模擬新聞現(xiàn)場出鏡;

(4)撰寫新聞稿件。

3、評選標(biāo)準(zhǔn)：由評委依據(jù)電視新聞播音主持人崗位要求及標(biāo)準(zhǔn)(形象氣質(zhì)、上鏡效果、音色音質(zhì)、新聞寫作、即興發(fā)揮及駕馭全局能力等)現(xiàn)場評分。

(三)體檢

1、面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)上公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補(bǔ)。

2、進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名成績出現(xiàn)并列的，同時錄用。

3、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

(四)考核

考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？己撕细裾叽_定為擬錄用人員，因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

(1)凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

三、工資待遇

執(zhí)行管理區(qū)參照事業(yè)編制管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動合同一年一簽。

四、注意事項

1、對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等社會現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)。

3、在本次招聘面試初試后進(jìn)入復(fù)試人員出現(xiàn)名額空缺的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。并電話通知遞補(bǔ)人員，請考生務(wù)必在招聘期間保持通訊工具的隨時暢通。

4、公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護(hù)雙方合法權(quán)益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同。

6、本方案由公開招聘電視新聞主播面試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0479-3351117

烏拉蓋管理區(qū)公開招聘電視新聞主播面試領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月29日