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    2018河北石家莊市人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘派遣制臨時(shí)工作人員公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1086 次 日期:2018-06-30 11:20:40
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    為充實(shí)辦案隊(duì)伍,提高仲裁專業(yè)化程度,提升辦案效率和服務(wù)水平。石家莊市人力資源和社會保障局勞動(dòng)人事爭議仲裁院擬面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣制臨時(shí)工作人員。

    現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    以“公開、平等、適用、擇優(yōu)”為原則。

    二、招聘崗位、人數(shù)及要求

    (一)輔助管理崗位:立案接待員、文書送達(dá)員、統(tǒng)計(jì)分析員、檔案資料員各1名(共4人)。

    崗位要求:男女不限;年齡在22周歲以上、40周歲以下(截止到2018年7月1日);具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(取得學(xué)歷截止日期為2018年7月1日)。

    (二)專業(yè)技術(shù)崗位:庭審記錄員(仲裁員助理)7名。

    崗位要求:男女不限;年齡在22周歲以上、40周歲以下(截止到2018年7月1日);具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得學(xué)歷截止日期為2018年7月1日)。

    (三)全部招聘人員均需具備的條件

    1、具有石家莊市戶籍(戶籍以2018年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn));2、具有良好的品行、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力;3、健康狀況良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;4、能夠服從單位崗位安排;5、所學(xué)專業(yè)為法律、社會保障、人力資源等相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試者及有勞動(dòng)人事爭議仲裁、人民法院、人社部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先,財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)畢業(yè)人員可報(bào)考統(tǒng)計(jì)分析員崗位。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。

    三、用工方式和人員管理

    招聘人員采用勞務(wù)派遣形式用工,接受市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的管理,并遵守該單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    四、工作時(shí)間

    按照國家規(guī)定政府機(jī)關(guān)工作時(shí)間執(zhí)行。

    五、工資待遇

    輔助管理崗位月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元;專業(yè)技術(shù)崗位月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元;工資隨績效考核結(jié)果上下浮動(dòng);依法繳納社會保險(xiǎn)。

    六、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月27 日9點(diǎn)起— 7月3日17點(diǎn)止。

    2、報(bào)名方式:報(bào)考人員從發(fā)布公告的網(wǎng)站上自行下載報(bào)名表,如實(shí)填寫后發(fā)送至郵箱:sjzldzcy@126.com,每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位,多報(bào)、錯(cuò)報(bào)報(bào)名無效。參加了我市2018年事業(yè)單位考試的,請將筆試成績單一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。

    (二)資格審核及面試

    流程:資料審核確定進(jìn)入面試人員——報(bào)考人員查看面試通知——在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)——在指定區(qū)域排隊(duì)遞交資料——本人簽字確認(rèn)所提交資料的真實(shí)性——面試。具體如下:

    1、資料審核進(jìn)入面試的原則:首先符合崗位要求和招聘條件,同等條件下有勞動(dòng)人事爭議仲裁、法院或人社部門等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,通過國家司法考試及參加今年我市事業(yè)單位招錄考試成績優(yōu)異的優(yōu)先,最后綜合考慮考生的畢業(yè)院校(重點(diǎn)院校和一般院校)和所學(xué)專業(yè)等情況。

    2、面試通知:報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員從公告發(fā)布的網(wǎng)站查看面試通知。按錄取人數(shù)的1:5的比例確定面試人數(shù)。

    3、面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知注明的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    4、面試內(nèi)容:面試實(shí)行評分制,滿分100分,內(nèi)容以仲裁工作實(shí)際為主,注重測評考生的專業(yè)知識、工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

    5、面試需攜帶以下資料:

    (1)報(bào)名表一份;

    (2)身份證原件及復(fù)印件一份;

    (3)符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

    (4)從學(xué)信網(wǎng)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份,必須含二維碼;

    (5)一寸藍(lán)底免冠照片2張。

    (三)公布面試合格進(jìn)入體檢人員名單

    面試結(jié)束后3個(gè)工作日,在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布成績,根據(jù)招聘人數(shù)和面試分?jǐn)?shù)高低,按1:1比例確定并公布進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

    (四)體檢

    體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

    (五)辦理手續(xù)

    體檢合格的考生確定為擬聘用人員,在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日,對公示期滿無異議的,組織參加崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,與勞務(wù)派遣公司簽訂正式的《勞動(dòng)合同》,到石家莊市勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作。

    七、其他有關(guān)事項(xiàng)

    1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核和面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

    2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位、任何形式的培訓(xùn)班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息,均與招聘方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,避免上當(dāng)受騙。

    3、請考生在填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的,后果自負(fù)。

    本次招聘公告由市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0311-86683633、86672632

    時(shí)間(工作日):上午9:00-11:30;下午 14:00-18:00

    石家莊市人力資源和社會保障局

    2018年6月27日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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