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    2018上猶縣招聘中小學(xué)教師公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1650 次 日期:2018-04-25 14:24:48
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    江西教師招聘學(xué)習(xí)群345538081|江西教師招聘筆試面授課程|江西教師招聘筆試網(wǎng)絡(luò)課根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2018]4號)和《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等規(guī)定,現(xiàn)將上猶縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職數(shù):180名

    1.納入2018年特崗教師招聘100名。

    (1)初中教師35名(其中語文4名,數(shù)學(xué)5名,英語3名,物理5名,化學(xué)2 名,生物2名,歷史2名,地理2名,音樂2名,體育2名,美術(shù)3名,計(jì)算機(jī)3名)。

    (2)小學(xué)教師 65名(其中語文20名,數(shù)學(xué)20名,英語9名,音樂4名,體育4名,美術(shù)4名,計(jì)算機(jī)4名)。

    2.納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘80名。

    (1)縣城初中20名(語文2名,數(shù)學(xué)4名,英語2名,物理2名,化學(xué)2名,生物2名,政治2名,歷史2名,計(jì)算機(jī)2名)

    (2)縣城小學(xué)33名(語文12名,數(shù)學(xué)12名,英語9名)

    (3)幼兒園教師22 名(其中縣城公辦幼兒園10名,農(nóng)村公辦幼兒園12名)。

    (4)特殊教育學(xué)校5名(其中特殊教育3名,康復(fù)教育2名)。

    3.詳情見《招聘公告》中的崗位表

    二、招聘原則

    1.公平、公正、公開、競爭。

    2.凡進(jìn)必考,擇優(yōu)招聘。

    三、招聘條件

    (一)納入2018年特崗教師招聘崗位條件

    按《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》規(guī)定的條件執(zhí)行。

    (二)納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘崗位條件

    1.思想品德條件

    擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律,履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù),認(rèn)真貫徹教育方針,思想素質(zhì)好,恪守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,服從分配。

    2.學(xué)歷條件

    ①初中教師:報(bào)考縣城初中教師職位,要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    ②小學(xué)教師:報(bào)考縣城小學(xué)教師職位,要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

    ③幼兒園教師:報(bào)考幼兒園教師職位,要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

    ④特殊教育教師:報(bào)考縣特殊教育學(xué)校特殊教育專業(yè)教師職位,具有公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應(yīng)、歷屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;報(bào)考縣特殊教育學(xué)??祻?fù)專業(yè)教師職位,具有公辦全日制普通高等院??祻?fù)教育類專業(yè)應(yīng)、歷屆??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

    3.教師資格證條件

    報(bào)考初中教師職位,要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證。報(bào)考小學(xué)教師職位,要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。報(bào)考幼兒園教師職位,要求取得幼兒園教師資格證。報(bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位,要求取得小學(xué)及以上教師資格證。

    4.年齡和身體條件

    要求所有報(bào)考者年齡在35周歲以下(即1983年7月1日以后出生)。身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

    5.上猶籍的認(rèn)定

    (1)符合下列條件之一的視為上猶戶籍:

    ①本人戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一年以上;②本人參加高考中考時戶口關(guān)系在上猶;③本人或配偶父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶達(dá)二年以上;④報(bào)考者夫妻一方的戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一年以上或參加高考(中考)時戶口關(guān)系在上猶,另一方可視為上猶籍。⑤配偶為上猶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干職工。⑥籍貫為上猶。

    (2)戶口關(guān)系認(rèn)定時間截止2018年6月30日

    四、招聘程序

    (一)公告、報(bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等

    由省有關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載??忌鷪?bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等具體事項(xiàng),均按省有關(guān)部門發(fā)布的招聘公告精神執(zhí)行。

    (二)對報(bào)考特崗人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審

    2018年4月19日9:00至4月23日18:00,由縣教育局等部門對照特崗教師招聘條件,在網(wǎng)上對報(bào)考本縣特崗教師的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

    (三)組織入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審

    1.時間:2018年6月26日—6月27日

    2.地點(diǎn):上猶縣教育局(上猶縣文體中心三樓西側(cè))

    3.程序:

    ①由縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告,告知入闈面試人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審,審查合格后準(zhǔn)予參加面試。在規(guī)定的時間內(nèi)未提供有關(guān)材料參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

    ②對暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證的2018屆高校畢業(yè)生,應(yīng)持有統(tǒng)一格式(下載附件2)的由所在畢業(yè)高校開具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件,待畢業(yè)后再提供相關(guān)證件交縣教育局驗(yàn)審。2018年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明,如不能提供,資格復(fù)審不予通過。

    ③因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

    ④經(jīng)資格復(fù)審確定的面試人員名單,在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以公示。

    (四)面試

    時間:2018年7月6日(星期五)

    地點(diǎn):上猶縣第二小學(xué)

    程序:

    制定面試工作方案,同時在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試采取無生模擬課堂的形式,具體如下:

    1.面試(無生模擬課堂)內(nèi)容

    ①初中及小學(xué)教師:所報(bào)學(xué)科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容。

    ②特殊教育學(xué)校教師:我縣現(xiàn)行特殊教育教材。

    ③幼兒園教師:我縣現(xiàn)行幼兒園教材。

    ④音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科及幼兒園面試包括無生模擬課堂(占40%)與基本功技能現(xiàn)場展示(占60%)。

    ⑤教材內(nèi)容需多個課時才能完成教學(xué)的,選擇第一課時教學(xué)內(nèi)容為備課依據(jù)。

    2.面試(無生模擬課堂)時間和地點(diǎn)

    面試當(dāng)日上午8:00起考生按試講順序依次進(jìn)入備課室進(jìn)行封閉備課,每位考生備課時間45分鐘,上午9:00開始進(jìn)行無生模擬課堂展示。

    3.面試(無生模擬課堂)方法

    ①抽簽確定無生模擬課堂的課時內(nèi)容及展示順序。

    ②在規(guī)定時間內(nèi)集中、封閉、獨(dú)立備課。

    ③在候考室等候,按確定的順序展示無生模擬課堂。

    ④每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內(nèi),既可以是一節(jié)課的濃縮,也可以是一節(jié)課的前10分鐘部分。

    ⑤參加應(yīng)試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

    ⑥考生面試時應(yīng)按以下句式進(jìn)行自我介紹:“我是xx號考生,我面試的是xx科目xx內(nèi)容”,不得說出自己的真實(shí)姓名。

    4.面試計(jì)分辦法

    分學(xué)科組成若干評議組,每組設(shè)組長1人,評議員7人,聯(lián)絡(luò)員1人,組長和聯(lián)絡(luò)員不參與評分。評議員由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定聘請。計(jì)分方法:

    ①評議員獨(dú)立對應(yīng)試者分別進(jìn)行評分。

    ②采用去掉一個最高分和一個最低分,取其余五個有效分的平均值(四舍五入,保留兩位小數(shù))的辦法,評定應(yīng)試者的成績。

    ③評議員對應(yīng)試者當(dāng)場評分,評分結(jié)果交評議組長當(dāng)場統(tǒng)計(jì),并由聯(lián)絡(luò)員及時公布。

    如同一崗位面試人員較多,需2個或2個以上面試小組共同完成時,則對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后面試成績=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

    (五)確定體檢人員

    1.面試結(jié)束后,由審查組對考試成績進(jìn)行審核,并根據(jù)筆試和面試的最終總成績(中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績各占50%;幼兒園教師崗位筆試和面試成績各占40%和60%)按崗位從高分到低分確定體檢人員。若最終總成績相同,則以面試成績高低確定體檢人員。

    2.經(jīng)面試確定體檢人員后,如特崗教師招聘崗位仍有空缺,則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神,公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。對符合要求的補(bǔ)報(bào)人員,經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

    (六)組織入闈人員體檢

    1.時間:2018年7月16日—7月18日

    2.要求:在指定縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理),未在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的缺額,則按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并組織體檢。

    (七)考察與考核

    1.時間:2018年7月23日-30日

    2.要求:經(jīng)體檢合格者,確定為考察、考核對象,按規(guī)定由考察(考核)小組組織政審(政審方案另行制定),主要對擬聘入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等進(jìn)行審查與認(rèn)定。

    (八)公示擬聘人員

    經(jīng)考察(考核)合格者確定為擬聘人員??忌P試成績、現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果、面試成績、入闈面試人員名單、最終總成績、體檢人員、體檢結(jié)果、考察(考核)情況及擬聘人員名單等,按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

    (九)聘用與選崗

    1.公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報(bào)請縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。對因考察(考核)公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,不予遞補(bǔ)。

    2.除注明特殊教育學(xué)校所招聘的教師之外,其余受聘者根據(jù)最終總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

    3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期為五周年以上。受聘者必須服從安排,否則,視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補(bǔ)。

    五、待遇

    1.特崗教師

    (1)特崗教師實(shí)行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項(xiàng)政策同等待遇。

    (2)3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

    (3)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇,且不實(shí)行試用期。

    2.全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘教師

    按照上級文件規(guī)定,納入全省統(tǒng)一招聘的中小學(xué)公辦教師按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);見習(xí)期為半年,見習(xí)期間享受國家相關(guān)規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習(xí)期待遇;見習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師,并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用不合格者,予以解聘。

    六、組織機(jī)構(gòu)

     

    上猶縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年4月23日

     

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