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根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員12名。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體方案如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2018年4月20日-2018年5月10日。

(二)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平;

4.具備崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識和技能;

5.具備勝任崗位工作的身體條件。

(三)報(bào)名材料

身份證;國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;其他各類證書和崗位要求的相關(guān)佐證材料等。

上述材料網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供掃描件，現(xiàn)場資格審查時(shí)提供原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、報(bào)名材料及《山東交通學(xué)院人事代理人員招聘報(bào)名表》(見附件)發(fā)至招聘崗位對應(yīng)的電子郵箱。報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“姓名+應(yīng)聘單位(部門)+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校”的格式書寫。

(五)報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校收取報(bào)名費(fèi)40元/人，用于考試考務(wù)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時(shí)以現(xiàn)金方式繳納報(bào)名費(fèi)。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

根據(jù)崗位需求，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格初審工作，對報(bào)名人員資格進(jìn)行認(rèn)真審查，確定資格初審?fù)ㄟ^人員，于2018年5月14日前報(bào)人事處。

學(xué)校于2018年5月16日前通過人事處網(wǎng)站公布資格審查初審?fù)ㄟ^人員名單、現(xiàn)場資格審查及考試等有關(guān)事宜。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交與網(wǎng)上報(bào)名相一致的材料原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶1張一寸近期免冠彩色照片用于辦理準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試兩部分?？荚嚥捎冒俜种疲P試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按不低于1:3不高于1:5的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定參加面試人員。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，在規(guī)定日期前到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，學(xué)校在人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與其簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

七、聯(lián)系方式

招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見招聘崗位匯總表。

人事處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0531-80683959。

山東交通學(xué)院

2018年4月20日