為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含肥東縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
(二)報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的專科及以上學歷。
(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。
(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在30周歲以下(1987年4月23日以后出生)。
(五)有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
(七)公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1、同崗位代碼內的考生從高分到低分依次選擇學校。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低決定先后;若無生上課成績再次相同，則以《學科專業(yè)知識及活動設計》成績高低決定先后。
2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關系。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
六、其他
(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。
(二)咨詢電話
0551-67724912 縣人社局
0551-67730002 縣教體局
(三)監(jiān)督電話
0551-67722110 縣監(jiān)察局
(四)查詢網(wǎng)站：
合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)
肥東縣人力資源和社會保障局
肥東縣教育體育局
2018年4月12日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試