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按照《2017年延安市市級機關(參照管理單位)事業(yè)單位公開遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》安排，受延安市人力資源和社會保障局委托，現(xiàn)就2017年吳起縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關事宜公告如下：

一、面試原則

(一)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持回避原則。面試考生與考官有直系親屬或旁系親屬關系的，考官要主動回避。

二、面試對象

在2017年延安市市級機關(參照管理單位)事業(yè)單位遴選選聘和全市事業(yè)單位工作人員公開招聘中報考吳起縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位，經(jīng)筆試、資格復審符合條件，進入面試條件范圍的人員(詳見附表)。

三、面試時間地點

(一)面試時間：2018年3月25日上午9:00。所有面試考生必須于2018年3月25日上午7：30到指定地點報到集合，8:30開始抽取面試順序號，9:00開始面試，期間不休息。

(二)面試地點：吳起縣第一中學。

四、面試考生分組

參加本次面試的考生共114人，分3組同時進行(同一崗位在同一考場)，第一考場37人，第二考場38人，第三考場39人?？忌唧w分組情況見附表。

五、面試基本程序

(一)考生入場;

(二)面試考官提問;

(三)面試答題完畢退場;

(四)面試考官評分;

(五)計時記分員收集考官評分表，并與監(jiān)督員核對考官評分;

(六)計時記分員計算考生面試成績，填寫《面試成績登記表》，并由相關人員簽字確認。

(七)主考官當場宣布面試成績，并由考生簽字確認。

(八)計時記分員收回考生抽簽順序號(不得提前收取)，與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一并裝訂存檔。

六、面試形式

(一)面試形式：采取結構化面試的形式進行，不另進行專業(yè)技能測試。

(二)測評要素：試題參照公務員及事業(yè)單位工作人員招考面試題制定，重點測試應聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通(應變)能力、舉止儀表及崗位適應等方面的能力。

七、計分辦法

(一)面試時間10分鐘，面試總分100分，7名考官按照評分標準現(xiàn)場打分，計分時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官的平均得分為面試人員的最終面試成績。成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

(二)面試結束后算出考生綜合成績，綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績由高到低確定排名順序。

(三)根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

(四)考生面試成績如低于60分，則取消體檢和招聘資格。

八、注意事項

(一)考生參加面試時，必須攜帶筆試準考證、個人身份證原件入場，證件不全者，不得入場。

(二)參加面試的考生須在規(guī)定的時間內到達指定地點報到，遲到30分鐘即視為自動放棄，不得入場。

(三)考生除準考證、身份證外，不準攜帶書籍、紙筆、手包、手機以及其他各種電子通訊設備等隨身物品進入考區(qū)。

(四)考生著裝要得體大方，不得穿著奇裝異服，不得佩戴領花、胸花、頭飾、手飾等具有明顯表標志性飾物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。

(五)應聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息。

(六)考生進入考區(qū)后要服從工作人員的管理，嚴格遵守有關紀律。

(七)面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在延安市人民政府門戶網(wǎng)站、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吳起縣政府網(wǎng)站、吳起人才微信公眾號予以公布，請考生注意查看。

(八)聯(lián) 系 人：徐志永

聯(lián)系電話：0911-8390700，15991586699。