為緩解我縣秸稈監(jiān)管力量不足問題，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘4名秸稈管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛秸稈管理工作;
2、男性公民，年齡為18--35周歲，身高165厘米以上，高中或同等學(xué)歷以上文化程度;
3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病、無紋身;
4、戶籍為依安縣非農(nóng)業(yè)戶籍且未取得工商營業(yè)執(zhí)照人員;
5、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:2。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾刑事處罰或行政處罰的人員;
2、曾被單位辭退或開除的人員;
3、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4、患有精神病史人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開筆試考試與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
筆試分值為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為初中語文知識。滿分為100分(理論知識80分，鋼楷1篇60字書寫占20分)。出題方式為聘請相關(guān)專業(yè)人士出題。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定人選，成績在縣農(nóng)業(yè)局公示3個(gè)工作日。
2、考核和體檢
由縣人社局和縣農(nóng)業(yè)局組成考核小組對考生進(jìn)行考核，考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件和有無違法犯罪記錄?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對考核合格者，由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
滿足上述條件后，同等條件下有農(nóng)業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先予以聘用。
3、公示與聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在縣農(nóng)業(yè)局公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇及義務(wù)
1、實(shí)行合同制，合同期限1年，到期根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。
2、月工資1500元，并根據(jù)工作需要適當(dāng)配發(fā)制式服裝、裝備。
3、用人單位負(fù)責(zé)為勞動者辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，不含個(gè)人應(yīng)繳納部分。
4、聘用人員應(yīng)遵守單位工作的相關(guān)制度和規(guī)定，對嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定者，用人單位可做出終止合同、辭退處理。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月1日--2月8日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：依安縣農(nóng)業(yè)局辦公室(原老法院東門進(jìn)三樓);
3、報(bào)名要求：攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，同版1寸近期免冠彩色照片3張,報(bào)名費(fèi)50元。
4、聯(lián)系人：趙 越 電話：13349421166
依安縣人力資源和社會保障局
依安縣農(nóng)業(yè)局
二〇一八年一月三十一日
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