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2018年交通銀行信用卡中心蘇州地區(qū)招聘若干商務(wù)客戶(hù)經(jīng)理啟事

　　2004年10月25日，作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者，與匯豐銀行開(kāi)展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容，交通銀行信用卡中心（下簡(jiǎn)稱(chēng)“信用卡中心”）正式成立，目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

　　截至目前，信用卡中心形成了由18個(gè)職能部門(mén)和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系，基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

　　未來(lái)，信用卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專(zhuān)業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神，強(qiáng)化管理，深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，向著個(gè)人支付和消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行！

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂(lè)商戶(hù)拓展工作，擴(kuò)大商戶(hù)規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；

　　2.負(fù)責(zé)商戶(hù)維護(hù)工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶(hù)用卡意愿；

　　3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動(dòng)，組織開(kāi)展小型地方活動(dòng)，打造用卡環(huán)境；

　　4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及宣傳資源；

　　5.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的咨詢(xún)及投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷；

　　2.有市場(chǎng)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.蘇州本地人或在本地工作一年及以上優(yōu)先；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達(dá)能力；

　　5.善于思考，具有創(chuàng)新意識(shí)；

　　6.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　7.形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力；

　　薪資及福利待遇：

　　1.五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2.國(guó)家規(guī)定法定假日及各類(lèi)帶薪假期；

　　3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎(jiǎng)金、與卡中心共成長(zhǎng)獎(jiǎng)金（逐年遞增）、旅游費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（逐年遞增）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診報(bào)銷(xiāo)）等；

　　4.員工入職、晉升培訓(xùn)，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；

　　5.見(jiàn)習(xí)/正式/高級(jí)底薪（4300元/5300/6200元）+商戶(hù)維護(hù)津貼+高額績(jī)效獎(jiǎng)金；

　　6.年終花紅：根據(jù)個(gè)人全年工作評(píng)級(jí)進(jìn)行發(fā)放；

　　上班地址：

　　三香路979號(hào)中翔大廈3樓