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根據審判工作需要，茂名市電白區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制審判輔助人員(書記員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴收衅笇徟休o助人員。

二、招聘計劃及崗位職責

本次招聘審判輔助人員6名。審判輔助人員崗位職責：主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對、印制、送達相關法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;組織交辦的其他審判輔助性工作。

三、招聘范圍及條件

招聘范圍：面向社會招聘。工作扎實、責任心強、富有經驗、熱愛審判輔助工作，同等條件下，具有本地戶籍、在水東有住處、會聽本地黎話及法律專業(yè)、有速錄員工作經歷者優(yōu)先。

招聘條件：

1、擁護中國共產黨，遵守憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮;

2、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

3、勞動合同制書記員要求大專以上學歷，不限專業(yè);

4、年齡要求為33周歲以下，時間計算到發(fā)布招聘公告之日止;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、聘用后至少在我單位服務滿3年;

7、具備擬報考職位所需的其他條件;

8、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(3)參加過邪教非法組織的人員;

(4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的審判輔助人員實行合同制管理，每人每月工資2500元(含社保)，工資由區(qū)財政核撥。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、技能測試、面試、體檢、政審、公示等步驟進行。

六、報名與資格審查

(一)報名

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2018年 1月22日至 1 月23日上午9：00-11:30、下午15：00-17：00。報名地點：電白區(qū)人民法院政工科。

2、報名需攜帶資料：《茂名市電白區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報名表》、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學位證及其他有關證件的原件和復印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照方案規(guī)定的報名條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋所報考單位公章。

2、通過資格審查，符合報考條件的考生發(fā)給準考證。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)領取準考證時間、地點：另行通知

七、考試

考試采用技能測試、面試方式進行。綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準考證。

(一)技能測試。

勞動合同制書記員進行計算機操作技能測試。技能成績合格分數(shù)線根據具體情況另行劃定。

(二)面試。

面試采取結構化面試形式進行。在技能測試合格成績中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)進入面試。

考試(技能測試、面試)由區(qū)人民法院組織實施?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

八、體檢

各崗位依據考試總成績分數(shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標準進行。

九、政審

體檢合格人員確定為政審對象。政審工作由茂名市電白區(qū)人民法院具體負責實施。政審內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。

十、公示

政審合格的考生確定為擬聘用人選，對擬聘用人選進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

十一、簽訂合同

經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。本次考試成績保留一年內有效，受聘人員在一年內經雙方協(xié)商解除合同或辭職產生的空缺崗位，區(qū)法院可以按照總成績由高分到低分依次補充聘用人員。

十二、崗前培訓

被聘用工作人員由用人單位進行崗前培訓。

茂名市電白區(qū)人民法院

2018年1月17日