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    2017河北衡水深州市事業(yè)單位招聘面試通知
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1155 次 日期:2018-01-17 17:21:53
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    為做好2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,按照2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案和有關(guān)面試規(guī)定,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,2017年事業(yè)單位公開招聘面試于2018年1月20日在深州鎮(zhèn)北街小學(xué)進(jìn)行。制定面試方案如下。

    一、面試原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、面試方法

    1、教育類崗位面試內(nèi)容包括儀表、說課等。儀表是對應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定,說課為擬任教學(xué)科相關(guān)課本進(jìn)行抽簽決定說課題目,當(dāng)場備課后進(jìn)行說課,考官當(dāng)場打分;

    2、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

    3、面試主要測試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容。

    4、面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

    5、面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組,報考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試成績的排名順序(筆試成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇形分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組順序,并按面試分組的招聘計劃確定。

    6、考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名及個人相關(guān)信息??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開現(xiàn)場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格和面試成績。

    7、面試分組(8個面試組)

    教師招聘面試共7組,

    一組:上午初中語文29人

    下午小學(xué)語文40人(服務(wù)基層4人)

    二組:上午初中數(shù)學(xué)45人

    下午小學(xué)數(shù)學(xué)49人(服務(wù)基層1人)

    三組:上午初中英語41人

    下午小學(xué)英語56人(服務(wù)基層1人)

    四組:上午24人 初中物理8人、初中化學(xué)16人

    下午29人 初中政治10人(服務(wù)基層1人)、初中歷史7人、初中地理12人

    五組:上午22人 初中生物10人(服務(wù)基層1人)、初中體育9人、小學(xué)體育3人

    下午20人 初中音樂4人(服務(wù)基層1人)、初中計算機(jī)4人(服務(wù)基層1人)、初中美術(shù)4人(服務(wù)基層1人)、小學(xué)美術(shù)6人、特教2人

    六組、七組:為幼兒園教師共113人,因進(jìn)入面試人員多,按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》,采取蛇形分組,幼兒園六組57人、七組56人,將招聘計劃均分到兩組每組20人。總成績計算按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。

    衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試1組

    八組:上午37人 中醫(yī)9人(服務(wù)基層1人)、檢驗9人、影像6人、藥學(xué)4人、會計4人(服務(wù)基層1人)、地方志3人、事業(yè)單位登記管理局2人

    下午40人 臨床7人、護(hù)理33人

    三、面試考官及考務(wù)人員的選派

    1、面試考官組成

    面試考官聘請有資質(zhì)的第三方組織,8個面試考場需外地考官56名,其中:教師招聘面試共7組,49名考官,考官為具有高中(幼兒園)及以上教師資格證、副高級及以上職稱的一線教師;衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試1組,7名考官,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試試題分3套準(zhǔn)備,用于上、下午抽題,考官具有人社部門認(rèn)定的考官資格人員。

    2、監(jiān)督人員從市紀(jì)檢監(jiān)察部門抽調(diào)。

    3、面試考務(wù)工作人員,包括考場負(fù)責(zé)人、記分員、計時員、引領(lǐng)員和監(jiān)督員及保衛(wèi)、后勤、醫(yī)務(wù)等工作人員由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)作風(fēng)正派、責(zé)任心和組織觀念強(qiáng)的人員參加。

    外地考官、考務(wù)人員于1月20日早7:00到考點參加面試培訓(xùn)抽簽并和考生一起實行入闈管理。

    四、面試考場設(shè)置

    教師面試設(shè)立考場、備課室和侯考室??紙鰞?nèi)設(shè)考生席、考官席(主考官1名、考官6名共7名)、計時統(tǒng)分員席、監(jiān)督員席。

    衛(wèi)生系統(tǒng)面試設(shè)立考場、候考室??紙鐾處熋嬖嚒?/p>

    候考室設(shè)置專門人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,與面試室之間應(yīng)保持適當(dāng)距離,已考考生和候考室考生進(jìn)行隔離。

    面試考官和工作人員實行入闈管理。

    五、面試時間安排

    7:00考生憑身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)入考試區(qū),同時集中在侯考室。

    7:20抽簽確定上午考試順序。

    7:30由主考官在監(jiān)督員監(jiān)督下按科目考試順序抽簽確定說課內(nèi)容。

    7:40考生依次進(jìn)入備考室備課。

    8:00正式開始考試。

    下午參考人員1:00開始按上午的時間間隔和順序依次進(jìn)行考試,重新抽簽確定考試內(nèi)容和順序。

    衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試沒有備課環(huán)節(jié),抽簽后直接進(jìn)行面試。

    六、面試時間和評分標(biāo)準(zhǔn)

    1、教師面試每名考生說課時間6分鐘,備課時間12分鐘。面試總分100分,其中儀表15分、說課85分。

    2、衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵崗位每名考生面試時間6分鐘。

    面試及格線60分,面試及格線以上計算考生總成績,以下不再計算總成績。

    七、面試程序

    1、按照時間要求,面試考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)入候考室,先進(jìn)行點名、審核資格,考務(wù)人員進(jìn)行抽簽,抽簽后由監(jiān)督人員和考務(wù)人員簽字后,馬上對抽簽簽字表進(jìn)行密封,交考務(wù)辦保管。

    2、面試開始前由監(jiān)督員和主考官進(jìn)行抽題(抽課)。

    3、主考官宣布面試開始后,工作人員按抽簽順序逐一叫考生入場。面試過程中,考生不能透露自己的姓名等身份信息,只提供幾號考生,如有違反取消面試資格。

    4、教師面試由主考官按照抽簽確定的說課內(nèi)容引導(dǎo)考生進(jìn)入說課程序,說課完畢后考官進(jìn)行打分。面試時,考官獨立打分,填寫《評分表》。

    5、衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵崗位面試由主考官按照面試題進(jìn)行面試??脊龠M(jìn)行打分。面試時,考官獨立打分,填寫《評分表》。

    6、評分:面試時間到后,主考官宣布“請考生退場”,并示意工作人員從考官手中收回《評分表》,交由記分員計分,同時工作人員請下一名考生入場。

    7、評分方法:將各考官《評分表》中的得分去掉一個最高分,去掉一個最低分,其它分?jǐn)?shù)相加平均,即考生面試成績。

    8、公布成績。面試全部完成后,經(jīng)主考官簽字審核后,公布面試成績。

    考場和侯考室實行電子屏蔽手機(jī)信號,考場周圍進(jìn)行戒嚴(yán)。考生面試完成后馬上離開考試區(qū)域,不得與其他人員交談。

    八、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理。

    1、考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試,并在考前向工作人員和監(jiān)督員出示身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。對不按規(guī)定時間參加面試的考生,按自動棄權(quán)處理。

    2、面試考官、監(jiān)督員及工作人員與考生有直系親屬或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻關(guān)系的必須回避。

    3、面試考官及相關(guān)人員要遵守保密制度,防止泄露試題和其他面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

    4、應(yīng)試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,如面試過程中不聽從工作人員指揮、攜帶通訊器材、面試時透露考生姓名等信息的取消面試資格和面試成績。

    5、整個面試過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    2018年1月16日

     

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