為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)引進(jìn)高層次人才為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐，擬面向社會公開招聘1名全日制碩士研究生及以上高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一面試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
彭澤縣城市管理局下屬自收自支事業(yè)單位園林管理所專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在35周歲以下(1982年12月1日以后出生);
(六)具有全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度。
以下人員不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、對違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年 1月17日9:00至17:00。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股報(bào)名，資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
在職人員報(bào)考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員)，須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報(bào)考證明。
4、報(bào)名地址：彭澤縣山南新區(qū)龍興路人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股。
5、信息發(fā)布：招聘公告經(jīng)市人社局網(wǎng)站發(fā)布后，再由縣人社局網(wǎng)站公布。面試、資格復(fù)審、體檢、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由縣人社局網(wǎng)站公布。
五、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
六、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
七、咨詢電話：
彭澤縣人社局公務(wù)員管理股：0792-5666535
彭澤縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月8日
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