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為加強(qiáng)黑龍江省宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究所人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件規(guī)定和省宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究所實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

黑龍江省宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究所隸屬于黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)，正處級(jí)、公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)：研究全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局等重大問(wèn)題，提出前瞻性的政策思路;研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題，提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;為全省各產(chǎn)業(yè)部門(mén)、各級(jí)地方政府和中外企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、進(jìn)行重大決策提供咨詢(xún)服務(wù)工作;收集和提供國(guó)內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息并開(kāi)展政策咨詢(xún)等工作。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法法律，品行端正;

(二)具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

(三)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

(四)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

(五)一經(jīng)錄用，最低工作年限為一個(gè)聘期(三年);

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。

下列人員不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員及曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者排名居前。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

如有體檢、考核不合格者或有放棄者，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核人選。

(四)公示和審批

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。如有放棄入職資格者，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由省發(fā)改委機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0451-82628943

六、聯(lián)系方式

電 話(huà)：0451-82304854，0451-82304564

黑龍江省宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究所

2017年12月29日