為切實(shí)做好我院2017年下半年公開招聘編制外工作人員工作，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》(贛人發(fā)[2009]2號(hào))以及《江西省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好廳直事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》(贛衛(wèi)人字[2009]4號(hào))的要求，特制定本面試實(shí)施方案。
一、面試原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保面試科學(xué)規(guī)范、客觀公正。
二、面試內(nèi)容
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和操作技能等。每名入圍考生面試三道題目，其中公共題1題，專業(yè)題2題。由相關(guān)專家根據(jù)招聘專業(yè)崗位要求出題。
三、面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
四、面試考官及考務(wù)人員
1、面試考官9人組成，主考官由一名副院長(zhǎng)擔(dān)任，我院抽取7人，省衛(wèi)計(jì)委派出1人。
2、面試考場(chǎng)考務(wù)人員4人，其中：面試考場(chǎng)監(jiān)督員1人、候考室監(jiān)督員1人、計(jì)分員1人、引導(dǎo)員1人。
五、面試時(shí)間
面試時(shí)間定于2018年1月6日(星期六)上午9：00開始。
六、考場(chǎng)設(shè)置和面試地點(diǎn)
按崗位分三個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試。
一號(hào)考場(chǎng)：報(bào)考產(chǎn)科(崗位代碼201201)、新生兒科(崗位代碼201202)、麻醉科(崗位代碼201203)、重癥監(jiān)護(hù)病房(崗位代碼201205)、產(chǎn)前診斷科1(崗位代碼201206)、輔助生殖2(崗位代碼201209)、輔助生殖4(崗位代碼201211)、輔助生殖5(崗位代碼201212)、兒保科1(崗位代碼201214)、兒?？?(崗位代碼201215)、兒?？?(崗位代碼201216)、兒?？?(崗位代碼201217)、檢驗(yàn)科(崗位代碼201218)、放射科(崗位代碼201220)崗位的考生，面試等候區(qū)設(shè)在行政樓一樓會(huì)議室，考場(chǎng)設(shè)在行政樓一樓103室，負(fù)責(zé)共14個(gè)崗位60人的面試。
二號(hào)考場(chǎng)：報(bào)考護(hù)理1(崗位代碼201222)、護(hù)理2(崗位代碼201223)崗位的考生，面試等候區(qū)設(shè)在行政樓一樓會(huì)議室，考場(chǎng)設(shè)在行政樓四樓會(huì)議室，負(fù)責(zé)共2個(gè)崗位25人的面試。
三號(hào)考場(chǎng)：報(bào)考院感科(崗位代碼201224)、預(yù)防保健科(崗位代碼201225)、科教科(藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu))(崗位代碼201227)、財(cái)務(wù)科(崗位代碼201228)、信息科(崗位代碼201231)崗位的考生，面試等候區(qū)設(shè)在行政樓一樓會(huì)議室，考場(chǎng)設(shè)在行政樓五樓會(huì)議室，負(fù)責(zé)共5個(gè)崗位15人的面試。
七、面試程序
1、面試前資格復(fù)查：入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)查，因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。資格復(fù)查嚴(yán)格按招聘公告中各專業(yè)崗位條件復(fù)查，請(qǐng)入圍人員按崗位條件準(zhǔn)備好材料。
資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省婦幼保健院人事科。
資格復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、從業(yè)資格證及相關(guān)證明材料。
資格復(fù)查時(shí)間：2018年1月4-5日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾時(shí)按自動(dòng)放棄處理。
2、面試分值100分，占總成績(jī)60%。
3、面試考生請(qǐng)于2018年1月6日上午7:30前到行政樓一樓面試等候區(qū)抽取面試順序，逾時(shí)由個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、面試紀(jì)律：參加面試的考生在面試前將通訊工具上交集中保管。主考官宣布面試紀(jì)律后，對(duì)未按時(shí)到達(dá)候考室的考生按棄權(quán)處理。
5、各位考官、有關(guān)考務(wù)人員提前30分鐘到指定位置就坐，面試題目在面試正式開始前15分鐘，經(jīng)監(jiān)督人員檢查后，由主考官當(dāng)眾拆封，各考官熟悉面試題目。
6、面試開始，請(qǐng)考生按序號(hào)依次入場(chǎng)，主考官念完引導(dǎo)語(yǔ)后宣布“答題開始”。每名考生回答問(wèn)題時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
7、考官認(rèn)真聽取考生答題，并按確定的測(cè)評(píng)要素評(píng)分。
8、計(jì)分辦法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。不達(dá)1:3面試比例的崗位，考生面試成績(jī)不得低于75分。
9、主考官在下一位考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生面試成績(jī)。
八、有關(guān)要求
1、參加面試的考官和考務(wù)人員必須嚴(yán)格遵照江西省省直事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。
2、參加面試的考生務(wù)必請(qǐng)按指定時(shí)間到達(dá)抽簽考場(chǎng)，做好面試前的準(zhǔn)備工作，開考15分鐘仍未到達(dá)的按棄權(quán)處理。
3、面試考官、考務(wù)人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
2017年12月26日
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