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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外合同制工作人員，充實(shí)到縣財(cái)政局系統(tǒng)稅收保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1、面向城固縣籍未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡等要求。有相應(yīng)工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。

涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、方法步驟

(一)報(bào)考

報(bào)考人員于2017年12月28日8:00至12月30日18:00到縣農(nóng)稅局辦公室(縣財(cái)政局局屬單位辦公樓)報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0916—7212673。

報(bào)名需提供：本人身份證、畢業(yè)證、與崗位有關(guān)的資格證、等級(jí)證及2寸近期免冠照片4張。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查合格人員參加考試。

(三)考試考察

1、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試、筆試滿(mǎn)分均為100分，各占綜合成績(jī)50%。按照先面試后筆試方式進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試。

筆試人員根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低按照不超過(guò)選調(diào)計(jì)劃1:3確定。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)、公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)為主。

2、體檢考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢考察對(duì)象，安排體檢。對(duì)報(bào)考人員高校畢業(yè)前后表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。體檢政審出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試考察情況，確定擬招聘人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后，錄取試用，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核合格，稅收保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。合同期限一年，期滿(mǎn)考核合格后續(xù)簽。

(六)工資待遇落實(shí)

確定工資待遇，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工資按月發(fā)放，包括基本工資和考核獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分，其中基本工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

2017年12月24日