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    2017江西新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局招聘勞務(wù)派遣人員公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:935 次 日期:2017-12-19 09:14:08
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)仙女湖區(qū)環(huán)境治理,打擊污染環(huán)境犯罪行為,適應(yīng)新形勢下環(huán)境管理工作的需要,經(jīng)研究決定,新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    1、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

    2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

    二、招聘崗位及條件

    文秘崗1名

    (一)報(bào)考條件

    1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    2、30周歲以下;

    3、全日制本科及以上學(xué)歷,中文或行政管理相關(guān)專業(yè);

    4、2年及以上工作經(jīng)歷(自取得崗位所需學(xué)歷起算);具有較強(qiáng)的文字功底、有一定的公文寫作能力;具備熟練使用 office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和組織的能力;有良好的溝通能力;具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),能服從工作安排。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

    1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

    3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

    三、招聘程序

    發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名人員自行下載并填寫報(bào)名表,報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各兩份、個(gè)人1寸免冠彩照3張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印)、2年以上工作經(jīng)歷證明及其它專業(yè)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、出版刊物、文章發(fā)表等復(fù)印件;

    2、報(bào)名及資格審查時(shí)間:2017年12月19日至12月22日;

    3、報(bào)名及資格審查地點(diǎn):城北竹山路318號(江西贛中人才市場);

    4、報(bào)名咨詢電話: 0790—6443870。

    (二)筆試、面試及計(jì)分

    1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);

    2、根據(jù)報(bào)名情況,原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1:3的比例確定開考,如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的,經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考;

    3、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定入闈面試人員,末位成績相同者一并入闈;

    4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

    5、筆試、面試均實(shí)行百分制,計(jì)分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%);

    6、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢及考察

    1、體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定,如考試總成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。在體檢、考察過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    (四)公示及聘用

    1、考察后確定擬聘用人員名單,并將名單在仙女湖政府網(wǎng)和新余人才網(wǎng)上公示7天。

    2、公示結(jié)束無異議后,對擬聘用人員按余辦字〔2014〕34號文件規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣,由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月后辦理聘用手續(xù))。

    四、聘用期限及待遇

    1、勞務(wù)派遣合同實(shí)行兩年一簽(含試用期3個(gè)月,試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系);

    2、試用期內(nèi)月工資2800元(試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇),試用期滿合格后月工資3500元,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其個(gè)人應(yīng)繳部分在聘用人員的每月工資中代扣代繳。

    五、其他

    1、應(yīng)聘人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實(shí)申報(bào),并對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);

    2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者立即取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系;

    3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

    4、本公告由新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局負(fù)責(zé)解釋。

    2017年12月18日

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