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為滿足紅橋區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，組織實(shí)施紅橋區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年下半年公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

紅橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量【職位表】

招聘紅橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員15人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生（須能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)）和具有天津市戶籍的社會(huì)人員（在報(bào)名日期前具備）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職；

4、熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；

5、具有扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)和臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)觀念端正，服從分配；

6、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致；

7、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格條件及從業(yè)經(jīng)歷；

8、具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；

9、具備招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即：2017年12月25日。例如：“30周歲以下”是指1986年12月25日及以后出生；“35周歲以下”是指1981年12月25日及以后出生；“40周歲以下”是指1976年12月25日及以后出生。

10、持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；

11、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

12、各招聘崗位所需的具體資格條件詳見《天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃》。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或正在接受立案審查的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；　　

3、被開除公職的；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

（一）體檢

以綜合成績由高分到低分排序，原則上按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由紅橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、紅橋政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

九、報(bào)到和聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，情節(jié)嚴(yán)重的取消聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-86516269

監(jiān)督電話：022-86516265　

天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年12月14日