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    2017江西南昌縣不動(dòng)產(chǎn)登記中招聘公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:840 次 日期:2017-12-15 16:58:11
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作,維護(hù)好全縣社會(huì)秩序,更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批編外不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次共招聘南昌縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外工作人員27名。

    二、招聘條件

    1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛不動(dòng)產(chǎn)登記工作,服從分配。

    2、具備崗位要求的身體條件。

    3、性別不限,年齡18-35周歲,年齡計(jì)算方式:年滿18周歲指1999年12月13日(含)前出生;35周歲以下指1981年12月13日(含)以后出生。

    4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(2018年8月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

    5、具備崗位所需的技能條件,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

    6、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;(3)其它不宜報(bào)考的情形。

    三、招聘方式及程序

    1、報(bào)名初審

    (1)報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日—12月22日(上班時(shí)間)。

    (2)報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

    (3)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件等材料各1份;隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件1并填寫完整)紙質(zhì)版2份,一并提交進(jìn)行資格初審,同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

    2、考試

    考試開考比例為2:1(達(dá)不到開考比例崗位取消)??荚嚪绞綖楣P試,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上的另行通知。

    筆試考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作、經(jīng)濟(jì)管理、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn))。筆試題型全部為客觀題,時(shí)限90分鐘。

    3、體檢和政審

    (1)根據(jù)筆試成績排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

    (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

    (3)體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

    (4)體檢、政審由縣人社局會(huì)同用人單位主管部門共同進(jìn)行。

    4、公示

    對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

    四、聘用管理

    聘用人員實(shí)行編外合同管理,考核期為2個(gè)月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,聘用人員實(shí)行一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

    五、工資待遇

    1、工資待遇為2700元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始,每滿一年遞增50直至250元止)。

    2、用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

    六、其他

    1、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

    2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。

    3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

    4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

    5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網(wǎng)站公告(如有更改,另行通知),不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

    6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:縣人社局85712813,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心85722076。

    7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

    南昌縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心

    2017年12月13日

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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