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為全面適應(yīng)新時(shí)期招商引資工作需要，進(jìn)一步加大招商引資力度，優(yōu)化招商人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外招商工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和工作水平，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公開招聘招商工作人員7名，均實(shí)行編制外聘用，簽訂聘用合同。

招聘條件如下 ：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好品行;

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、報(bào)名人員必須具有國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷，性別及專業(yè)不限，屬全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡為28周歲以下(1989年10月30日以后出生)，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至30周歲以下(1987年10月30日以后出生);

6、具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心;具有獨(dú)立工作能力、良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛招商和接待工作，服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，其中招商工作人員能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外招商工作，能夠承受較大的工作壓力;

7、有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或受過治安、行政、刑事處罰等違法犯罪經(jīng)歷的人員;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法

(一)發(fā)布公告。通過九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)發(fā)布九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外招商工作人員公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：九江人才網(wǎng)(http://www.jjtl.com.cn)

2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日9:00至12月31日16:00。

(三)報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請登錄九江人才網(wǎng)招考報(bào)名入口處報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，只能以本人居民身份證號報(bào)考一個(gè)職位。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的職位造成的后果自負(fù)。并要填寫誠信報(bào)考承諾書。主要內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。如對報(bào)考崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前進(jìn)行資格審查，對不符合條件的取消面試資格;二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，因信息不實(shí)影響考試或弄虛作假被取消考試資格的后果自負(fù)。

(四)準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生于2018年1月8日9：00—17:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。未打印筆試準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄，不得參加筆試。

(五)考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到1:5則直接面試。

1、筆試

(1)筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和招商、接待相關(guān)知識，考試不指定大綱和教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和九江市人才網(wǎng)上予以公布。

2、資格審查

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定入圍資格審查人選。如未進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，則經(jīng)過網(wǎng)站報(bào)名成功的考生全部進(jìn)入資格審查?？忌毺峁┯行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和無犯罪記錄證明進(jìn)行資格審查?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，視同自愿放棄考選資格。因資格審查及其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按比例依次遞補(bǔ)。具體資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上予以公布。

3、面試

(1)面試對象。根據(jù)資格審查結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃1：2比例確定面試對象。

(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

(4)面試成績。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選，并在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

1、聘用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、聘用人員實(shí)行聘用管理，參照管委會(huì)編制內(nèi)人員納入績效考核范圍，執(zhí)行績效工資制，同崗?fù)?，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定，辦理“五險(xiǎn)一金”。工作期間如引進(jìn)重大項(xiàng)目，可按開發(fā)區(qū)政策享受特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3、本招聘簡章未盡事宜由九江經(jīng)開區(qū)商務(wù)局(招商局)負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢、監(jiān)督電話

九江經(jīng)開區(qū)商務(wù)局(招商局)咨詢電話：0792-8333036

九江經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：0792-8333560

附件：全國雙一流高校名單(137所).docx

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織和人力資源部

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)局(招商局)

2017年12月5日