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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為做好我中心統(tǒng)一組織公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，提升事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

二、組織形式

本次事業(yè)單位公開招聘工作，委托市人社局人事考試中心組織實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃為市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心受東勝區(qū)人民政府委托，公開招聘政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員9人，詳情見《鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘東勝區(qū)政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員崗位表》(附件1)。

本計(jì)劃側(cè)重招聘具有一定食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

聘用政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照東勝區(qū)政府購買服務(wù)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一) 招聘范圍

具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年07月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為2017年07月31日前。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學(xué)本科以上文化程度;

5.年齡在35周歲以下(1982年01月01日以后出生);招聘博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至40周歲;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)公示和聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)東勝區(qū)人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)東勝區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，由東勝區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由招聘單位和主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、工作人員組成的事業(yè)單位公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組　長(zhǎng)：王存旺 市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：賈寬一 市紀(jì)委派駐市食藥監(jiān)局工作組組長(zhǎng)

周晉堯 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)人

杜之平 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心主任

高媛媛 市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任

成 員：許雷鋒 市食藥監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人

薛彥倫 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心副主任

呂樹梅 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心副主任

丁 華 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心副主任

劉業(yè)萍 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心副主任

八、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位電話：0477-8113867

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8580500

鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586211

附件：鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘東勝區(qū)政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員崗位表.xls