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興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，全國首家赤道銀行，已于2007年在上交所成功上市。截至2017年9月末，資產(chǎn)規(guī)模達6.41萬億元,居股份制銀行首位，目前穩(wěn)居全球銀行30強，全球上市企業(yè)100強，世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行廣州分行是興業(yè)銀行廣東省內(nèi)(除深圳)各轄區(qū)分行的一級管理機構(gòu)，于2015年3月設立廣州管理部(即廣州市分行)，發(fā)展廣州地區(qū)各項業(yè)務，成績突出?，F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，特面向全國公開招聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務實、富有創(chuàng)新進取精神的專業(yè)人才，誠邀您的加入!

一、【招聘崗位及要求】

營銷類

(一)綜合支行行長(5人)

崗位職責：

1、負責經(jīng)營機構(gòu)的綜合經(jīng)營管理工作;

2、完成支行各項經(jīng)營目標等工作。

應聘要求：

1、年齡43周歲以下，本科及以上學歷;

2、具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務工作經(jīng)歷;

3、有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標;

4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

(二)企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)(5人，支行行長級待遇)

崗位職責：

1、組建企金業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標等工作。

應聘要求：

1、年齡43周歲以下，本科及以上學歷;

2、具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務工作經(jīng)歷;

3、有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標;

4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

(三)企金客戶經(jīng)理(若干)

崗位職責：

1、拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品;

2、存量客戶的維護及服務等工作。

應聘要求：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷;

2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求;

3、對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當放寬條件。

(四)汽車金融專營團隊企金客戶經(jīng)理(10人)

崗位職責：

1、拓展汽車金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品;

2、存量汽車金融客戶的維護及服務等工作。

應聘要求：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷;

2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求;

3、對于具有汽車金融業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，可適當放寬條件。

(四)零售金融部交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

崗位職責：

1、負責協(xié)助制定及實施銀行卡業(yè)務(尤其是機構(gòu)信用卡)、三方存管、直銷銀行保證金等創(chuàng)新型產(chǎn)品等的營銷和推廣計劃，統(tǒng)籌上述產(chǎn)品的業(yè)務管理、推廣落地、風險控制、交叉銷售;

2、負責開展零售交易銀行體系基礎建設，服從團隊管理;負責直銷銀行保證金業(yè)務渠道建設、考核管理;負責指導和協(xié)助機構(gòu)渠道搭建和營銷服務等;

3、負責大交易銀行類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算，負責零售客戶渠道發(fā)展建設、客戶服務體驗管理、交叉銷售、客戶提升等推動工作。

應聘要求：

1、年齡35周歲以下;

2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;

3、從事銀行工作3年以上，有較豐富的信用卡管理或渠道推動、出國金融類崗位工作經(jīng)驗;

4、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有較強的語言和文字表達能力;有一定的活動組織能力，對數(shù)據(jù)有較強的分析處理能力;

(五)零售金融部財富產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

崗位職責：

1、主要負責零售財富產(chǎn)品銷售推動，包括但不限于銷售推動方案制定、產(chǎn)品培訓、銷售過程督導等;

2、協(xié)助支行零售客戶經(jīng)理開展客戶維護工作，包括但不限于開展客戶活動、客戶售后服務及客戶異議處理等;

3、通過對業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略;

4、整合渠道資源，聯(lián)動各條線、外部機構(gòu)間的業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷。

應聘要求：

1、年齡35周歲以下;

2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;

3、從事銀行工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

4、具有良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力及團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;

5、具有相關(guān)工作崗位者及具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

(六)計劃財務崗(2人)

崗位職責：

1、財務資源管理，包括費用核算及報銷審批與管理，賬務處理、憑證管理、業(yè)費用監(jiān)控與管理、財務資源預算與系統(tǒng)預算管理、稅務管理、成本分攤管理、財務分析;

2、資產(chǎn)負債管理，包括本外幣ftp管理、本外幣利率管理、經(jīng)營機構(gòu)頭寸管理、風險資產(chǎn)及經(jīng)濟資本管理、采購管理;

3、考評管理，包括中間業(yè)務管理、經(jīng)營機構(gòu)利潤考核、目標動態(tài)管理;

4、統(tǒng)計管理，包括統(tǒng)計報表編制，分析報告撰寫。

應聘要求：

1、年齡35周歲以下;

2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;

3、備高度的責任心、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力。

4、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強;

5、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄。

二、【工作地點】：廣州市各轄區(qū)。

三、【應聘須知】

(一)有意應聘者請將以下資料寄達我行或者通過郵件形式發(fā)送至我行指定郵箱：

1、應聘人員詳細簡歷(請下載《興業(yè)銀行廣州分行應聘申請表》);

2、各類證明材料，包括學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書復印件

3、近期全身生活照片一張

(二)應聘資料投遞方式：

方式一：紙質(zhì)版材料請寄至：廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈9樓興業(yè)銀行廣州管理部綜合部馬先生(郵編：510620);(請在信封左下角注明應聘崗位名稱)

方式二：電子版材料請發(fā)送至：161973@cib.com.cn(請打包后以“***應聘***崗”為郵件標題及文件名)。

注：“應聘申請表”請務必按照我行格式和具體要求完整填寫。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄取資格。

(三)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

(四)一經(jīng)錄用，提供極具競爭力的薪酬待遇。

附件：興業(yè)銀行廣州分行應聘申請表.xls