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    2017年云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司人力資源招聘工作方案
    來源:云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 閱讀:5864 次 日期:2017-11-27 09:55:17
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    云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司人力資源招聘工作方案

    云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2016年1月,是經(jīng)昆明市呈貢區(qū)人民政府批準成立、昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會出資組建的園區(qū)國有平臺公司,注冊資本1.7630億,公司下設綜合服務部、商務管理部、工程建設部、項目管理部、財務部五個部門,現(xiàn)有員工共37人。

    公司秉承誠信、敏行、厚德、共贏的經(jīng)營理念,代表昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會行使資產(chǎn)經(jīng)營管理和園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地開發(fā)建設職責,履行園區(qū)規(guī)劃范圍內公共資源開發(fā)權利,全力為昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展服務。

    為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員共10名。

    一、招聘原則

    堅持公開、公平、公正,全面考核,擇優(yōu)錄取的原則。

    二、組織領導

    公開招聘工作在昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會的指導監(jiān)督下,云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立公開招聘工作領導小組。

    三、招聘崗位

    云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘需求計劃表(附件1)。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    2017年11月24日至2017年12月4日。

    備注:行政總監(jiān)、總工程師常年招聘,招到合適人選為止。

    2.報名資料

    (1)應聘人員填寫《應聘登記表》(附件2);

    (2)報名資料:應聘人員簡歷、1寸免冠近照、學歷證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等掃描成文檔格式。

    3.報名要求

    (1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為:應聘崗位+姓名)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱(3340818299@qq.com)。

    (2)每名應聘人員限報一個崗位。

    (3)應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負責,弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

    (二)筆試

    由招聘領導小組辦公室進行簡歷篩選,按照公司崗位要求,擇優(yōu)選取符合條件的人員,通知參加筆試。筆試內容為基礎知識及相關專業(yè)知識等。筆試時間、地點另行通知。

    (三)面試

    1.面試人員確定:每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)按不低于1:2,不高于1:4的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

    2.面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。

    (四)體檢

    根據(jù)應聘人員綜合素質排名確定擬聘對象,公司統(tǒng)一安排應聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》實施。

    (五)公示

    根據(jù)應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬聘用人員,并在云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號:云上云大數(shù)據(jù)雙創(chuàng)基地對擬聘用人員予以公示,公示期為7個工作日。

    (六)錄用及待遇

    公示無異議后,為錄用人員辦理相關錄用手續(xù),簽訂勞動合同。錄用人員薪酬待遇由公司按薪酬制度核定(五險一金,總工資=基本工資+績效工資+其他),特殊人才的薪酬由雙方協(xié)商確定。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0871-67435509

    郵箱:3340818299@qq.com

    公司地址:昆明市呈貢區(qū)吳家營街道仕林街5幢

    六、其他事項

    本次招聘期間請各位應聘人員及時關注云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘動態(tài)。

    本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

    云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

    2017年11月24日

    附件1

    云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘需求計劃表

    (2017年11月)

    序號 部門 崗位 人數(shù) 崗位要求 工作技能與能力要求 備注
    專業(yè) 學歷 職稱/職業(yè)資格證 性別 年齡 工作經(jīng)驗
    1 總經(jīng)辦 行政 總監(jiān) 1 行政管理、企業(yè)管理及相關專業(yè) 大學本科及以上 持有崗位工作相關的國家認證專業(yè)資格優(yōu)先 不限 40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡) 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗

    1.了解國家有關的法律法規(guī)政策;

    2.具備專業(yè)的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;

    3.具備領導能力,組織協(xié)調能力和溝通表達能力;

    4.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力;

    5.具備豐富的項目申報經(jīng)驗;

    6.具有扎實的公文寫作功底;

    7.具有一定的企業(yè)財務管理知識和實操技能。

    1.常年招聘; 2.有項目申報經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.中共黨員優(yōu)先考慮
    2 總經(jīng)辦 總工 程師 1 工民建、建筑工程管理等相關專業(yè) 大學本科及以上 擁有副高及以上職稱 不限 45歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡) 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗

    1. 熟練掌握國家的相關政策、標準、規(guī)程、規(guī)范和技術管理制度;

    2.熟悉工程圖紙,施工工藝,圖紙會審等;

    3.熟練使用電腦及工程管理應用軟件、繪圖軟件及辦公軟件,例如:CAD、廣聯(lián)達、PKPM等;

    4.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)及國家相關法律法規(guī),對工程圖紙、規(guī)劃、設計、造價、施工管理、現(xiàn)場安全管理、竣工驗收有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

    5.精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;

    6.精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題。

    1.常年招聘; 2.一級建造師(建筑工程專業(yè))優(yōu)先
    3           綜合部 人事 專員 1 人力資源管理相關專業(yè) 大學本科及以上 具有人力資源管理師三級及以上證書者優(yōu)先考慮 不限 年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬上限年齡) 具有3年以上相關工作經(jīng)驗

    1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立招聘、培訓、勞動關系管理、考勤、勞動紀律、薪酬管理等規(guī)章制度;

    2.負責公司績效考核、考勤統(tǒng)計,負責公司工資核算及制表工作。

    3.負責辦理新員工入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂工作;審核并按職責報批辦理員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退、退休等手續(xù);

    4.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職、退休等);

    5.制定績效考核辦法,組織實施績效管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

    6.負責公司員工福利、社會保險、公積金、勞動年檢的辦理,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

    7.完成部門經(jīng)理和公司領導安排的其他事務。

     
    4 宣傳 專員 1 新聞、中文、漢語言文學等相關專業(yè) 大學本科及以上 持有新聞采編從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;有媒體工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先考慮 不限 年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬上限年齡) 具有3年以上相關工作經(jīng)驗

    1.全面負責開展公司對內、對外的宣傳工作;

    2.負責公司企業(yè)簡報稿件的撰寫,包括選題策劃和采訪、編輯出版、發(fā)行工作;

    3.負責公司各種宣傳平臺的維護,如:門戶網(wǎng)站的規(guī)劃、建設、管理。微信平臺內容的收集、撰寫和發(fā)布等;

    4.負責企業(yè)文化建設和管理,傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等;

    5.熟悉新聞稿采編和office、Photoshop等辦公軟件,具有較強的文字功底和策劃能力,能獨立完成宣傳文檔的編寫工作;

    6.完成部門經(jīng)理和公司領導安排的其他事務。

     
    5 工程部 網(wǎng)絡 管理員 1 通信、網(wǎng)絡工程、計算機等相關專業(yè) 大學本科及以上 持有廠商專業(yè)認證者優(yōu)先 不限 年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬上限年齡) 具有3年以上弱電系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理維護工作經(jīng)驗

    1.具備較強的弱電系統(tǒng)及網(wǎng)絡專業(yè)基礎知識,操作使用過數(shù)據(jù)通信實際產(chǎn)品;

    2.維護和搭建弱電系統(tǒng)網(wǎng)絡,保證正常運行;

    3.企業(yè)服務器和網(wǎng)絡設備的軟件、硬件維護、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)備份、軟件更新,終端維護;

    4.與網(wǎng)絡服務商配合,建設并維護企業(yè)內部網(wǎng)絡;

    5.參與弱電項目工程的方案規(guī)劃、工程預算、完工評測;項目執(zhí)行過程中計劃材料、指導安裝、進行系統(tǒng)調試并組織分項工程驗收工作;

    6.具備較強的計算機應用能力,熟練使用各類專業(yè)軟件及常規(guī)辦公軟件;

    7.有較強的溝通協(xié)調能力及高度責任心。

     
    6 項目前期管理員 1 工程類相關專業(yè)、經(jīng)濟類相關專業(yè) 大學本科及以上 持有崗位工作相關的國家認證執(zhí)業(yè)資格證和職業(yè)資格證者優(yōu)先,有當?shù)叵嚓P業(yè)務部門辦事資源者優(yōu)先聘用 不限 年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬上限年齡) 具有3年以上相關工作經(jīng)驗

    1.負責項目前期建設過程中各項手續(xù)報批、報建工作,確保手續(xù)完整,符合審批資格,對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);

    2.建立并維護項目所在地的各級政府關系,為公司建立長期、良好的政府溝通平臺;

    3.密切關注政府部門新出臺政策及各項新規(guī)定;

    4.跟蹤項目規(guī)劃指標,協(xié)助完成規(guī)劃、可研、環(huán)評、水保等報告及項目方案策劃,配合設計單位優(yōu)化設計方案;

    5.協(xié)助工程驗收,組織辦理驗收備案。

     
    7 商務部 文秘 1 文秘、漢語言文學等相關專業(yè) 大學本科及以上 持有崗位工作相關的國家認證專業(yè)資格證者優(yōu)先, 有政府秘書工作背景及有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮 不限 25~35 周歲 具有3年以上相關工作經(jīng)驗

    1.負責服務機構及企業(yè)資料的收集、審核和整理工作;

    2.負責中小企業(yè)項目申報;

    3.熟悉信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熟悉商務接待;

    4.負責起草公司綜合性文件,諸如請示、報告、總結、匯報、領導講話稿等文字性材料;

    5.熟悉并掌握辦公室與文件相關的工作流程和實際工作的開展環(huán)節(jié);

    6.具有較強的文字功底和語言表達能力,熟悉各類公文處理流程及規(guī)范、熟悉掌握公文寫作和office辦公軟件,具有良好的下調溝通能力;

    7.對企業(yè)財務會計有一定的了解。

     
    8 項目部 售前 工程師 2 計算機類、信息類相關專業(yè),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識 大學本科及以上 1.有數(shù)據(jù)中心、私有云、公有云的解決方案設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;有和客戶交流,解決方案宣講,需求獲取等經(jīng)驗優(yōu)先; 2.參加或獲得過相關產(chǎn)品技術認證培訓證書,了解敏捷、devops等研發(fā)理論,了解java,html,css,python等前后臺常用編程語言者優(yōu)先; 不限 25~35 周歲 具有至少2年以上相關領域工作經(jīng)驗

    1.負責售前項目技術支持,如:產(chǎn)品配置方案設計、產(chǎn)品演示及技術交流等服務,以協(xié)助銷售團隊達到銷售目標;

    2.熟悉產(chǎn)品知識和售前客戶技術溝通,配合銷售工作進度和客戶需求,開展用戶調研、需求分析,制定項目的技術方案和準備標書等工作;

    3.負責制作售前設計、產(chǎn)品檢驗、技術咨詢等整體解決方案;

    4.與相關合作伙伴廠商銷售人員和技術人員建立良好的合作關系,使技術支持流程更加順暢;

    5.能熟練使用辦公軟件,具有很強的責任心、抗壓能力和溝通能力。

     
    9 財務部 會計 1 會計、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè) 大學??埔陨蠈W歷 具有《會計從業(yè)資格證》及以上證書 不限 40周歲 以下 具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)會計工作經(jīng)驗

    1.審核原始單據(jù),編制記賬憑證,登記賬簿,編制會計報表,管理財務檔案;

    2.辦理稅務登記,報稅等業(yè)務,組織合并報表審計工作;

    3.編制財務預算,管理企業(yè)資產(chǎn),審核合同;

    4.完成部門經(jīng)理及公司領導安排的其他事務。

    有房地產(chǎn)項目全程核算管理經(jīng)驗及融資經(jīng)驗優(yōu)先
    小計 10人

    附件2:云南云上云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應聘登記表

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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