蘇州銀行是唯一一家總部設(shè)在蘇州的城市商業(yè)銀行，依托蘇州經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大后盾，不斷深化金融改革，主動擁抱行業(yè)變革，于2017年3月15日成立了數(shù)字銀行總部，借力金融科技發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)“再造一個蘇行”。
數(shù)字銀行總部目前下轄三個一級部門，為客戶提供全面的移動金融服務(wù)，以客戶為中心，推出活期、定期、基金、保險、現(xiàn)金貸、消費(fèi)貸、P2P產(chǎn)品等多種投融兩端產(chǎn)品，門檻低、收益高、方式靈活多樣。蘇州銀行數(shù)字銀行總部秉承“服務(wù)創(chuàng)造價值”理念，以高效、專業(yè)的服務(wù)助您科學(xué)配置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)財富增值。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆電子銀行部
零售電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理 2人
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析、潛在痛點(diǎn)挖掘，迭代功能并打磨客戶體驗(yàn);
3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
4.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;
5.配合相關(guān)部門，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險，協(xié)作推動項(xiàng)目進(jìn)行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
◆電子銀行部
機(jī)構(gòu)電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理 1人
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
4.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;
5.配合相關(guān)部門，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險，協(xié)作推動項(xiàng)目進(jìn)行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
◆電子銀行部
支付業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品經(jīng)理 2人
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)我行支付類業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品——聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)管理、渠道管理及拓展、需求設(shè)計(jì)及實(shí)施等;提供合理的產(chǎn)品解決方案，管理、落地、迭代相應(yīng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的階段性目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、行業(yè)協(xié)會、第三方支付、收單機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)接洽支付業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)支付類業(yè)務(wù)營銷策略制定、營銷組織、商戶關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動營銷和支持服務(wù);
4.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營工作及商戶拓展，協(xié)助機(jī)構(gòu)考核及監(jiān)督的相關(guān)制度建設(shè);
5.負(fù)責(zé)建立完善我行支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)控體系，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)機(jī)會，提出風(fēng)險建議并推動落地。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2.具備3年以上銀行或支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)間對接流程，熟悉支付業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)和鏈路者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國銀聯(lián)各項(xiàng)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;
4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力，能將零散的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理，抽象成產(chǎn)品需求;
5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力，能夠?qū)κ聞?wù)并發(fā)處理，有激情和拼勁，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作。
◆直銷銀行事業(yè)部
產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理(偏金融產(chǎn)品) 1人
工作地點(diǎn)：上海或蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適合互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售基金、保險、貴金屬等產(chǎn)品的引進(jìn)、篩選、存續(xù)期管理;
2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)符合直銷銀行發(fā)展戰(zhàn)略和政策制度要求的理財產(chǎn)品的市場分析和業(yè)務(wù)管理等工作;
3.負(fù)責(zé)組織完成創(chuàng)新產(chǎn)品需求規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)工作、統(tǒng)籌產(chǎn)品項(xiàng)目從研發(fā)、組織測試、驗(yàn)收推廣、落地實(shí)施、持續(xù)創(chuàng)新，滿足直銷銀行業(yè)務(wù)客戶需求;
4.協(xié)同進(jìn)行運(yùn)營、客戶營銷及市場拓展方案等;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績分析、客戶數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品功能分析等后評價工作以及產(chǎn)品優(yōu)化工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1個產(chǎn)品的完整生命周期(包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營);能夠用專業(yè)知識為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù)，具備相應(yīng)的資質(zhì)證書;
3.對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化，有熱情并致力于通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為普羅大眾提供金融服務(wù);
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能敏銳的把握用戶需求，對用戶體驗(yàn)有極致追求;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆直銷銀行事業(yè)部
產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理(偏互聯(lián)網(wǎng)APP功能) 1人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行APP的策劃工作;
2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化;
3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布;
4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動項(xiàng)目進(jìn)行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊(需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程);
3.對金融感興趣，對理財有一定了解，有熱情并致力于在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，洞察用戶真實(shí)需求，對用戶體驗(yàn)有極致追求;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆直銷銀行事業(yè)部
產(chǎn)品二部-產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)貸款方向) 3人
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品開發(fā)的全生命周期管理，包括產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)審批、產(chǎn)品需求分析及撰寫、產(chǎn)品測試驗(yàn)收及上線、運(yùn)營跟蹤及后續(xù)改良優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)合作方的接洽談判、可行性分析及合作方案設(shè)計(jì)、合作準(zhǔn)入及持續(xù)合作推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)貸款領(lǐng)域的同業(yè)及市場信息，并進(jìn)行分析、對比研究，形成互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品分析報告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù);
4.協(xié)助產(chǎn)品推廣、營銷宣傳、產(chǎn)品培訓(xùn)，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時搜集市場的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場體驗(yàn)度;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上個人信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)信貸或信用卡產(chǎn)品及相關(guān)風(fēng)險知識;
3.工作認(rèn)真細(xì)致，注意細(xì)節(jié)，具備良好的合作意識及團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感。
4.對互聯(lián)網(wǎng)金融有深入認(rèn)識或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;對銀行信貸、審批、催收系統(tǒng)有較深理解者優(yōu)先。
◆直銷銀行事業(yè)部
數(shù)據(jù)分析中心-數(shù)據(jù)分析崗 1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的提取、加工和清洗，為數(shù)據(jù)分析提供支持;
2.協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的落地工作;
3.協(xié)助完成總部數(shù)據(jù)管理工作，配合數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度辦法的制定、落實(shí);
4.緊密結(jié)合客戶營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險管理等開展工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)分析在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用;
5.基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，提供大數(shù)據(jù)挖掘與分析，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫軟件，如Oracle、MySQL等;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
4.具備企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)專題應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆直銷銀行事業(yè)部
系統(tǒng)支持中心-系統(tǒng)規(guī)劃崗 1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，定義系統(tǒng)功能，管理規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè);
2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)，提供技術(shù)解決方案，并能夠?qū)ο到y(tǒng)運(yùn)維在技術(shù)上給予配合和支持;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺基礎(chǔ)硬件及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)及災(zāi)備中心解決方案，對物理基礎(chǔ)系統(tǒng)服務(wù)進(jìn)行管理，提出解決方案。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少兩個以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備扎實(shí)的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉java,python,php等編程語，熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數(shù)據(jù)庫工具;熟悉MySQL、oracle的管理配置和開發(fā)，熟悉移動平臺前端ios,android開發(fā),具有DevOps運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4.具備扎實(shí)的技術(shù)背景、良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，對平臺型產(chǎn)品設(shè)計(jì)及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知;
5.具備系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案并制定技術(shù)規(guī)范書;對新技術(shù)的變化具有高度敏感度，能快速學(xué)習(xí)相關(guān)技能形成研發(fā)能力;
6.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具備較強(qiáng)的開拓精神。
◆策略企劃部
風(fēng)險合規(guī)中心-中心經(jīng)理 1人
工作地點(diǎn)：上海或蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與的風(fēng)險政策制定及優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)對資產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行追蹤，并定期檢視;
3.負(fù)責(zé)對特定場景化信貸項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險方案設(shè)計(jì);
4.負(fù)責(zé)貸中、貸后相關(guān)工作的追蹤與分析。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備7年以上零售信貸或信用卡相關(guān)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)險模型的相關(guān)知識;
3.具備一定的風(fēng)險審批、交易欺詐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通表達(dá)能力，具備一定的抗壓能力，原則性強(qiáng)。
◆直銷銀行事業(yè)部
風(fēng)險合規(guī)中心-風(fēng)險政策崗 2人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險政策制定;
2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)針對新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險支持,包括調(diào)研和風(fēng)險控制策略擬定、參與風(fēng)險定價、風(fēng)險流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場檢查等
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上個人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類信用風(fēng)險的特征，了解不同人群的風(fēng)險特征;
3.熟悉信用風(fēng)險監(jiān)控的各類指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策;
4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
◆策略企劃部
風(fēng)險合規(guī)中心-模型建設(shè)崗 2人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)評分模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
2.負(fù)責(zé)制定評分模型的應(yīng)用策略;
3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險深度挖掘與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS等數(shù)據(jù)庫工具;
3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
◆策略企劃部
風(fēng)險合規(guī)中心-系統(tǒng)支持崗 1人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的自動化策略的引擎部署、調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險所有系統(tǒng)群的系統(tǒng)需求、測試;
3.負(fù)責(zé)支持和維護(hù)風(fēng)險相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上信用卡或小額消費(fèi)貸款的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解審批流程;
3.熟悉相關(guān)策略引擎的配置和使用;
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和表達(dá)能力。
◆策略企劃部
風(fēng)險合規(guī)中心-反欺詐管理崗 1人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)申請反欺詐策略的制定;
2.負(fù)責(zé)各種反欺詐技術(shù)的研究與應(yīng)用;
3.負(fù)責(zé)交易端欺詐防范;
4.負(fù)責(zé)欺詐案件的調(diào)查與損失追回。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)反欺詐相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解信貸業(yè)務(wù)申請欺詐、交易欺詐的基本形態(tài);
3.熟練掌握各種反欺詐的方法和工具;
4.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)歸納和表達(dá)溝通能力。
◆策略企劃部
風(fēng)險合規(guī)中心-風(fēng)險管理崗(自動化審批后督方向) 1人
工作地點(diǎn)：上?；蛱K州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對自動化審批結(jié)果進(jìn)行抽樣審查，發(fā)現(xiàn)自動化策略存在的缺陷;
2.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)審核存在問題的申請進(jìn)行人工重審，提高系統(tǒng)審批的準(zhǔn)確度;
3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的產(chǎn)品政策、專項(xiàng)政策提供有針對性的優(yōu)化建議;
4.負(fù)責(zé)對可能存在的欺詐進(jìn)行識別，并對系統(tǒng)中反欺詐策略提出優(yōu)化建議;
5.負(fù)責(zé)對于自動化審批存在的差錯，進(jìn)行人工修正。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上信用貸款、信用卡審批工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策;
3.對信用風(fēng)險有較深入的認(rèn)知,邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)歸納和表達(dá)溝通能力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的抗壓能力。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2018年06月30日;
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!
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