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根據(jù)烏審旗人民政府2017年第8次常務(wù)會議精神及實際工作需要，決定面向社會招錄5名法制工作人員，特制訂本方案。

一、基本原則

堅持“凡進(jìn)必考”“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘數(shù)量

法制工作人員 5名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正，熱愛工作;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(四)戶籍要求：鄂爾多斯市戶籍，戶籍取得截止時間為招聘啟事發(fā)布前(不包括發(fā)布日當(dāng)天);

(五)通過國家司法考試取得法律資格證書;

(六)有下列情形之一的，不得報考或不予錄用：

1.受過刑事處罰;

2.有犯罪嫌疑尚未查清、或正在接受審查的;

3.曾被開除公職的人員;

4.進(jìn)入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.其他不適合從事審判輔助和司法行政工作的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間： 2017年11月3日—11月15日(周六日正常報名)，每天上午8：30-12：00 ，下午14：30-17：30。

2.報名地點：烏審旗人力資源與社會保障局303辦公室。

3.需要提供的材料：

⑴本人身份證原件及復(fù)印件1份;

⑵戶口薄原件及復(fù)印件1份;

⑶學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

⑷有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊備案表;

⑸法律資格證書原件及復(fù)印件1份;

⑹本人近期免冠2寸數(shù)碼藍(lán)底彩照3張;

⑺網(wǎng)上自行下載報名表(見附件，務(wù)必正反面打印在同一張A4紙上)，填寫完畢，打印一份。

4.資格審核：報名結(jié)束后由烏審旗人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審核，審核未通過人員，不允許參加本次考試。

5.考試時間：2017年11月18日(2017年11月17日在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

(二)筆試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占50%、面試成績占50%。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試統(tǒng)一使用漢語試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.招聘數(shù)量與報考人數(shù)達(dá)到1:3后方可開考，如未達(dá)到1:3時經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消或調(diào)整招聘計劃。

4.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試。

5.享受政策性照顧分值：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分(需在筆試前提供戶籍證明原件)。

6.筆試結(jié)束后，考生筆試成績在綠色烏審門戶網(wǎng)上公布。筆試總成績的計算方法：總成績=(筆試成績+政策加分)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容為法律專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)案例分析，滿分為100分。

2.面試時間和地點：在公布進(jìn)入面試人員的同時發(fā)布。

3.因進(jìn)入面試考生自動放棄面試資格形成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.進(jìn)入面試人員名單，將在綠色烏審門戶網(wǎng)站上公布。

總成績排序末位出現(xiàn)并列情況組織筆試加試，錄用成績優(yōu)勝者。

(四)政審

按照總成績由高到低的順序確定進(jìn)入政審人員，政審不合格者，不予錄用。因政審不合格被取消資格的人員，從參加考試人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

(五)體檢

擬錄取人員按參照執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。因體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員，從參加考試人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.通過筆試、面試、政審、體檢環(huán)節(jié)，將擬錄取人員進(jìn)行為期7天的公示。

2.公示結(jié)束后，由旗人民政府法制辦行文聘用，旗人社局備案。聘用的工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位同級同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。

3.選聘后成績優(yōu)秀人員旗人才服務(wù)中心進(jìn)行儲備鍛煉。

五、其他

(一)考試成績、錄取結(jié)果結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反考試紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(二)公開招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wsq.gov.cn/)烏審旗人社局官方微信公眾平臺公布，報考人員及時查詢。

(三)錄取人員必須服從工作安排，不服從安排的將取消聘用資格。其他未盡事宜及招聘計劃的臨時調(diào)整變更等事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

(四)本辦法由旗人力資源和社會保障局、旗人民政府法制辦負(fù)責(zé)解釋。