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一、零售產(chǎn)品經(jīng)理（電子銀行）

崗位職責:  

 (1) 負責手機銀行app平臺運營欄位的日常維護及數(shù)據(jù)效果跟蹤，通過數(shù)據(jù)分析，不斷提出對運營策略、開展活動的優(yōu)化建議； 

(2) 負責推動運營功能和工具建設，提高流量分發(fā)和用戶運營效率； 

(3) 負責跨部門溝通，協(xié)調(diào)多個業(yè)務部門的營銷需求，結合平臺運營的目標，指定運營計劃并執(zhí)行落地； 

(4) 負責策劃手機銀行站內(nèi)支付活動，協(xié)助智慧校園、生活繳費等手機銀行內(nèi)支付場景的引流。

任職要求:  

 (1) 27周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營有一定了解,市場營銷和廣告策劃專業(yè)優(yōu)先； 

(2) 了解線上活動和用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化較敏感； 

(3) 邏輯思維能力較好，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；

所屬機構:  天津分行

招聘部門:  

工作地點:  天津市

截止日期:  2017-11-08

聯(lián)系方式:  022-28303259

二、數(shù)據(jù)分析師

崗位職責:  

 (1)深入了解銀行各業(yè)務系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)源， 通過數(shù)據(jù)清洗、整理和分析、挖掘，進行數(shù)據(jù)規(guī)則和數(shù)據(jù)建模工作，或針對圖像、文本、金融等數(shù)據(jù)進行建模分析，推進智能、個性化營銷及智能系統(tǒng)的搭建和落地實施，并進行持續(xù)的迭代優(yōu)化； 

(2)根據(jù)需求輸出專題性數(shù)據(jù)分析工作，提供有價值的改進、產(chǎn)品迭代、系統(tǒng)優(yōu)化建議，并提供決策和營銷策略支持；

任職要求:  

 (1)2014年（含）以后畢業(yè)的全日制本科及以上學歷人員，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、it等相關專業(yè)優(yōu)先； 

(2)熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，能快速有效的給出數(shù)據(jù)分析方法并給出結論； 

(3)熟悉sql語言，了解hadoop，以及常用腳本語言；具備獨立搭建bi系統(tǒng)、智能推薦系統(tǒng)或類似的數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應用系統(tǒng)的能力及相關工作經(jīng)驗； 

(4)思維敏捷、對大數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察和分析能力，有創(chuàng)新意識，能獨立編寫專業(yè)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力；

所屬機構:  天津分行

招聘部門:  

工作地點:  天津市

截止日期:  2017-11-08

聯(lián)系方式:  022-28303259

三、零售理財客戶經(jīng)理

崗位職責:  

負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系；根據(jù)客戶需求,合理配置財富產(chǎn)品，并為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務，提升客戶資產(chǎn)，向上輸送客戶。

任職要求:  

 (1) 2015年（含）以后畢業(yè)的全日制本科及以上學歷人員，金融、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 

(2)具備同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得afp、cfp證書者優(yōu)先。

所屬機構:  天津分行

招聘部門:  

工作地點:  天津市區(qū)、武清區(qū)、北辰區(qū)、西青區(qū)及濱海新區(qū)

截止日期:  2017-11-08

聯(lián)系方式:  022-28303259