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    2017年河源東源縣民政局招聘公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2571 次 日期:2017-10-31 16:08:03
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣復(fù)退軍人服務(wù)體系工作,按照《關(guān)于建立和完善我省復(fù)退軍人服務(wù)體系的意見(jiàn)》(粵委辦〔2017〕2號(hào))、廣東省民政廳、廣東省信訪(fǎng)局印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)粵委辦〔2017〕2號(hào)文的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵民發(fā)〔2017〕92號(hào)),河源市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)退軍人服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》(河府辦明電〔2015〕115號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定向全縣招聘工作人員?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定工作方案。

    一、專(zhuān)職工作人員職責(zé)說(shuō)明及招聘人數(shù)

    (1)宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于做好退役軍人工作的各項(xiàng)政策、法規(guī),對(duì)保障退役軍人合法權(quán)益的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    (2)深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取退役軍人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)掌握他們的思想狀況及動(dòng)態(tài),定期分析研究、制訂加強(qiáng)思想教育和各項(xiàng)工作的措施。

    (3)定期組織退役軍人開(kāi)展有益身心健康的文化體育活動(dòng)。

    (4)加強(qiáng)與退役軍人的溝通聯(lián)系,接待處理退役軍人的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的信訪(fǎng)事項(xiàng)。

    (5)熟悉掌握《退役軍人服務(wù)管理系統(tǒng)》信息,及時(shí)更新有關(guān)內(nèi)容。

    (6)做好文件、資料、書(shū)籍和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的收集、整理、 分類(lèi)、歸檔工作。

    (7)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好其他工作。

    共向社會(huì)公開(kāi)招聘22人。

    二、崗位待遇

    由東源縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同,兩年一聘。合同期滿(mǎn)后,根據(jù)實(shí)際情況由東源縣民政局進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。所聘專(zhuān)職人員招聘、分配等由東源縣民政局統(tǒng)一管理,不服從分配的視為自動(dòng)放棄,并實(shí)行由東源縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理的雙重管理體制。

    此次招聘復(fù)退軍人服務(wù)中心、復(fù)退軍人服務(wù)工作站工作人員為編外合同工,工資福利通過(guò)縣財(cái)政購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式落實(shí),薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3萬(wàn)元人民幣(含“社保醫(yī)保”)。

    三、招聘方式

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,實(shí)行社會(huì)招聘,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。

    四、招聘條件

    1、遵守憲法和法律;

    2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷,復(fù)退軍人放寬到高中以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

    4、男女不限,具有本縣戶(hù)籍,或父母中有一方戶(hù)籍或工作單位在本縣,或配偶工作單位在本縣(提供有關(guān)證明),年齡在35周歲以下。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職和被辭退的人員;

    2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)實(shí)習(xí)的除外);

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、尚未解除紀(jì)律處分或刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

    5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    五、招聘方法及步驟

    1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。楊啟才局長(zhǎng)任招聘小組組長(zhǎng),李松華、張小華、劉淑花、何劍斌、李樹(shù)華、諸健鋒、俞志山任副組長(zhǎng)。下設(shè)招聘工作辦公室,設(shè)在局辦公室,邱敬君任辦公室主任,負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

    2、公告。在東源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:(網(wǎng)址http://www.gddongyuan.gov.cn/)公告7天,從2017年11月 1日至2017年11月7日。報(bào)名時(shí)間為2017年 11月8日至2017年11月10日(3個(gè)工作日),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

    3、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣民政局二樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?!稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份,本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求學(xué)校提供相關(guān)證明)、退伍證、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、單位證明和等原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為a4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。

    4、資格審查。由招聘小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

    5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到東源縣民政局辦公室領(lǐng)取(具體時(shí)間另行通知)。

    6、考試。考試包括筆試和面試,實(shí)行100分制,其中筆試占60%,面試占40%。總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    (1)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試由東源縣民政局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由東源縣民政局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)技能實(shí)操。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘小組待筆試成績(jī)出來(lái)后劃定。招聘職位與報(bào)名人數(shù)比例低于1:1.5時(shí)不予開(kāi)考。

    筆試時(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (2)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依據(jù)筆試成績(jī),按招聘位擬錄用人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績(jī),依據(jù)總成績(jī),從高分到低分排序確定聘用對(duì)象。

    六、體檢和考察

    1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,由東源縣民政局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按面試總成績(jī)依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

    2、根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作由東源縣民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

    七、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)

    1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在東源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

    2、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà):0762-8831352。

    八、其他

    擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)查不實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    本方案由東源縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

    東源縣民政局

    2017年10月26日

     

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