因工作需要，我院擬面向社會公開招聘聘用制法警2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘。
二、崗位職責(zé)
協(xié)助司法警察做好法院機(jī)關(guān)、法庭安全保衛(wèi)及其他有關(guān)工作;協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作有關(guān)事項(xiàng);協(xié)助書記員做好送達(dá)、裝訂、記錄、打印等輔助工作;負(fù)責(zé)法院其他有關(guān)后勤保障服務(wù)工作等。
三、招聘對象和條件
(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛法院工作;
2、大專及以上文化程度，法律或法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;
3、男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1999年09月01日至1987年09月01日期間出生)，身高170cm以上;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理和心理缺陷及特征;
5、本人無違法行為，家庭成員及主要社會關(guān)系中無犯罪記錄。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰或者曾受過治安處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有其他原因不適合從事法院聘用制法警工作的。
四、招聘程序
(一)報名辦法及資格審查。采用現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：即日起至2017年10月20日(周一至周五早上9：00--下午18：00);
2.報名地點(diǎn)：涇源縣人民法院政工科(306室)
3.由本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報告，戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，本人近期免冠一寸照片5張到我院政工科現(xiàn)場登記報名，報名現(xiàn)場填寫《涇源縣人民法院聘用制法警招聘報名表》。
4.資格審查：報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格;對應(yīng)聘人員資格條件由涇源縣人民法院政工科進(jìn)行審查，符合條件者方可參加考試。
5.未盡事宜請向涇源縣人民法院政工科咨詢。
聯(lián)系人：劉亞娟、丁雅茹 聯(lián)系電話：0954-2064721
(二)體能測試。參加體能測試的人員為報名資格初審?fù)ㄟ^的所有人員。具體測評時間、地點(diǎn)另行通知。體能測試參照《人民法院司法警察體能考核標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，測試內(nèi)容為1000米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐四項(xiàng)內(nèi)容。滿分40分，按總成的40%計(jì)分，體能測試達(dá)標(biāo)人員方可參加面試。
(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)知識等方面的能力和素質(zhì)。
滿分60分，按總成績的60%計(jì)分。
(四)體檢。在考試總成績合格人員中，確定體檢人員，體檢過程中有不合格人選時，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，主要檢查肢體有無殘疾、有無明顯紋身、有無傳染性疾病史，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。
(五)政審。體檢合格的按照規(guī)定進(jìn)行政審考察。政審采取應(yīng)聘人員戶籍所在地或常住地派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，工作單位或工作過的單位填寫評語，查閱個人檔案等多種形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。如有下列情形之一者，不得聘用。
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;
4、參加非法組織的或者有違法記錄的;
5、因違紀(jì)被有關(guān)單位辭退或退回的情形。
(六) 公示
1.對考試成績予以公布;
2.對參加體檢、政審人員予以公示;
3、對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期限5天，公示期間，經(jīng)舉報發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合條件要求等情形的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格，并按照個人考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。對通過體能測試、面試、體檢、政審等均達(dá)到?jīng)茉纯h人民法院聘用條件的擬聘人員，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格，與涇源縣人民法院簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
五、管理使用
被聘用人員必須服從工作安排;聘用人員在工作中若不服從管理，紀(jì)律松懈或考核不合格者，涇源縣人民法院按照聘用人員管理制度規(guī)定予以解聘。
六、薪酬保障
擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期三個月內(nèi)工資待遇為1600元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇再行調(diào)整，并按規(guī)定繳納社會保險金。
涇源縣人民法院
2017年10月10日
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